ハローワークで就職活動をしていますが、３日で辞めたことが内定に影響する可能性はあるのか？
- ハローワークで紹介して頂いた会社を3日で辞めてしまいました。給料は貰っておらず、その後も就職活動をしているがなかなか内定が決まらない状況です。
- 過去の3日で辞めた会社の情報が新しく応募した会社に伝わっている可能性はあるのだろうか？もし伝わっているならば、今後の就職活動に不利な影響が出る可能性がある。
- 貯金が減り、生活も苦しくなってきているため、ハローワークや企業の採用担当者など、詳しい方からアドバイスを頂きたい。
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ハローワークの紹介について詳しい方教えてください
ハローワークで紹介して頂いた会社を3日で辞めてしまいました。 原因は、入った瞬間から、直感で、絶対続けられない！と判断し、3日目の昼に社長に断って、足早に、そのまま帰ってしまいました。もちろん、３日分の給料は貰っておりません。 その後も、ハローワークで就職活動をしているのですが、その後、6カ月ほど経つのに、１０件近く、会社を応募しているのですが、いっこうに内定が決まりません。 もちろん、３日で辞めた会社は、履歴書には書いておりません。 もしかして・・・過去で、会社に３日で辞めた事などが、新しく応募した会社に、伝わっているのでしょうか？ そういう事ってありうるのでしょうか？ だとすると、今後、ハローワークで、どんなにがんばって、新しい会社に応募しても、採用されない事になってしまいます。 貯金がだんだん減っていき、生活も苦しくなって来ております。 ハローワークに詳しい方、また、企業の採用担当者様など、 詳しい方、教えて頂けますでしょうか。 宜しくお願い致します。
- to-ku-ko
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質問者が選んだベストアンサー
前の会社を3日で辞めたことを、ハローワークが応募先の会社に言うことはまず無いでしょうから、心配しなくても大丈夫ですよ。 なかなか内定が決まらないようですが、原因の一つとしては、応募件数の少なさもあるのでは？ 約6ヵ月で10社程度の応募では、個人的には少なすぎると思います。 ハローワークだけでなく、リクナビなどのネットの求人サイトや、新聞に掲載された求人など、幅広く求人情報を集め、応募数をもっと増やしてはどうでしょう？ また、それなりの職歴をお持ちなら、転職エージェントの利用も検討してみてはと思いますよ。
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ハローワークが応募者のプライバシーについて ましてやマイナスになるような事を言う事は 有り得ません。
お礼
ご回答あいがとうございました。こちらのサイトで質問させて頂いて、とても安心できました。
＞もしかして・・・過去で、会社に３日で辞めた事などが、新しく応募した会社に、伝わっているのでしょうか？ そんな事はないですよ。 ＞もちろん、３日分の給料は貰っておりません。 今さらですが、貰っておくべきものですね。まあ辞め方が辞め方なだけに気持ちはわかりますが
お礼
ご回答あいがとうございました。こちらのサイトで質問させて頂いて、とても安心できました。
伝わることは絶対にありません。 ハローワークは1日でも早く、職に就くお手伝いをしています。 万一、あなたが3日でやめた会社を履歴書に書いたとしたら 書かないように指導されるはずです。
お礼
ご回答あいがとうございました。こちらのサイトで質問させて頂いて、とても安心できました。 面接下手な、私に原因があるのかも知れませんので、履歴書の書き方など、もう一度見直してみます。ありがとうございました。
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