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育児しながらの仕事で
来月に２歳になる子供がいます。現在正社員での仕事を考えており、以前経験のある看護助手か介護職で悩んでます。どちらも勤務地は自宅から近く給料も変わりないです。賞与が少し介護職が多いくらいです。 お休みが看護助手の方が年にすると多く介護職よりは急な休みも柔軟な感じです。夜勤も無く看護助手が良いかと思ってますが、周りの友人は育児しながら介護職を頑張っているので介護職にも魅力があります。 実際に育児されながら働いている方はどんな条件を重視して今の仕事をされてますか？また介護職や看護助手などの仕事をされている方がいたらお話を聞きたいです。
- mon1119
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質問者が選んだベストアンサー
・保育園に迎えに行ける時間に仕事が終わる ・急な休みでも取りやすい ・あわよくば内部に保育園を備えている 職種の選択は２の次で、とにかく育児環境を整えられる勤務先が優先です。 ご友人の場合、たまたま勤務先が育児に適してただけであって、介護職が育児向きとの理由ではないと思います。
その他の回答 (1)
- y-k-m
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まだ2歳なら休みが多く柔軟に対応してくれる職場がいいのではないでしょうか。 預け始めるとバンバン熱を出しますよ。 一通り免疫をもらったら丈夫になったりしますけど。 介護の仕事も人手不足。 子供の手が少し離れてからでもいつでも移れるような気がしますし。
お礼
回答ありがとうございます。やはり急な休みは避けられないですよね。当たり前に休むのではなく、休みに柔軟で育児に協力的な職場を選ぼうと思いました。娘が風邪を引きやすいので介護は育児が落ち着いてからにします。
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お礼
回答ありがとうございます。そうですね。友人は育児に協力的な職場と話してました。ネットで職場の求人情報を見比べると看護助手の方が内部に託児所があり、病院なので何かあった時も安心して子供を預けて仕事が出来そうです。介護職は夜勤必須やシフトがあり急な休みは困る仕事だったので独身時代に子供がいる職員に迷惑かけられた事がありました。託児所もないので震災などあると不安ですね。看護助手で決心出来そうです。