- ベストアンサー
バイトを辞めたい理由は？明日にでも辞めてしまいたい
147-soの回答
たとえ職場の人間関係が原因で辞めるにしても、本音は伝えるべきではありません。 世間はあなたが思っているより狭いものです。 あなたが悪態をついて辞めてしまったとなれば、そのしっぺ返しはどこで訪れるかわかりません。 次のバイト先にAさんの知り合いがいないとも限りません。 ただ、こんな抽象的な理由では腑に落ちないでしょう。 現実的な理由としては、 万一本音を伝えて辞められなかった場合、職場での風当たりがより一層厳しくなる といったところでしょうか。 あらゆるケースを考え、なるべくお互いに禍根を残さないためには 嘘でも良いので何かしら前向きな理由、もしくはやむを得ない事情を付けて辞めることです。 なるべく現在のシフトと時間的に被ってしまうような理由がいいでしょう。 学生の方なら 「ダブルスクールをしたい」 といった理由なら反論を最小限に抑えられるでしょう。 ダブルスクールなら昼も夜も埋まってしまうため、雇い主も諦めざるをえないでしょう。 他には「叔父の職場を手伝わなければならなくなった」など。 いずれにせよ平日夕方～夜が予定で埋まってしまうような理由が望ましいです。
関連するQ&A
- はじめたばかりのバイトのやめ方
1ヶ月半ほど前にあたらしくバイトを始めたんですが、人手が足りないらしくシフト協力をものすごく要請されます。 他にもかけもちしているため、面接では週3～4のみ、土日の夜は毎回は入れない、OPENからも厳しい、というのは伝えてあったのに毎月シフトが埋まらないからと協力してくれと言われます。 面接通りにシフトを提出しているのにそれ以上を求められても困りますが、シフト作成しているのもバイトの人なのでその人に文句を言うわけにもいかず困っています（社員がおらずマネージャーが時々くるだけです）。 シフトについて文句を言うと村八分にされそうな雰囲気なのでいっそ辞めたいんですが人不足なので言いづらいです。 なんて切り出せばいいでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- バイトをバックレてしまいまいた
今日、2ヶ月働いた飲食のバイトをバックレてしまいました。 初めてのバイトで、 今まで働いてみて飲食は自分には不向きだと判断したのと、 仕事の中の店長の理不尽な言葉に我慢してきたものの、 先日、今月はシフトがあまり入れないと言ったところ、 「戦力にならない」と言われて、 我慢が限界に達したのが主な理由です。 私が行った行為は、 店側には多大な迷惑もかけたと思っているし、 非常識なことであることも分かっています。 そして昨夜、 新しくきた主任から 「相談もしないで、やめるのか？」 というＬＩＮＥが来ました。 正直、バイト先には相談できるほど 仲のいい人が居なかったし、 店長にも、相談できるほど、 気軽に話せる関係ではなかったし、 辞めることを言ったところで 止められるだけだと思ったので言えませんでした。 もうバイト先には行く気はありません。 なので、返事をしたら、戻されそうに なるＬＩＮＥには返事したくありません。 今は履歴書に住所を書いてしまったため、 家にバイトの関係者がくるのではないかと 思うと怖くて、家に帰ってません。 バックレた分、給料はもらわない覚悟でいます。(給料は手渡し) バックレたことについての説教などの 回答はいりません。 的確な回答をよろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- コンビニバイトの辞めたいのですが・・・
半月ほど前からコンビニ（7）でアルバイトを始めたのですが、人間関係が上手くいかず辞めようかと思っています。（わざわざ商品棚の後ろで私に聞こえる大きさで理不尽な内容の悪口など） 次回（明日）のバイトの時に店長に言おうと思っています。 その場合は残りのバイトにも出勤しないといけないと思うのですが、「自給安い」とか「仕事が嫌」ではなく、その店の人間と仕事がしたくないので行きたくありません。その場合断る事は出来るのでしょうか？ まだ始めたばかりなので明確なシフトは決まっておらず、来週までのシフトしか教えてもらってません。私はまだ戦力外だと思うので問題ないと思うのですが・・・・。
- 締切済み
- 社会・職場
- バイトをやめる理由
１週間前に昼に仕事してるんですけど 夜にも居酒屋でバイトをはじめました。 ですが、今モーレツに辞めたいです。 理由はいろいろありますがどれも 辞めるに値しないような理由です。 雰囲気や店長が合わないとかで… オープンして１か月しかたってなくて 人がいないし、今人材かき集め中 らしいのでたくさんいれた今月の シフトを消化して辞めようと思います。 シフトの締切は２０日です。 それまでには必ず言わなきゃいけませんが シフトの近い日に言った方がいいでしょうか？ それとももうすでに言った方がいいでしょうか？ 一応ラストにたくさん入っているので店長と 落ち着いた感じ？で、話せるるには話せます。 一番お聞きしたいことが理由です。 特に理由がない感じなので言いにくいです。 後腐れなく終わるのが理想なのですが…。 ・免許を取る資金のために始めた (少しの間働いた分で来月取れる) ので、もうやる理由がない。 ・店長の方針？？が理解できない。 ・やっぱり髪の毛を伸ばしたいし、 明るく染めたい（ここは禁止されてる） ・ホールがよかったがキッチンになり、 やはりホールがやりたいというのがある。 などの理由があります。 情けない話ですがお力お貸しいただけませんか？ 自分でもしょうもないと思ってるので お説教みたいな回答は辞めてください。 よろしくお願いしますm(_ _)m
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 自分自身のバイトの捉え方
私は非常に驚いています。２、3日前からバイトに対する考え方がいきなり変わりました…。 大学2年になる者です。私はこないだまで1年続けたバイトを辞めたくてしょうがありませんでした。毎日眠れなくなるほどストレスに感じていました。まず店長が怖くて次に理不尽な客が大嫌いでした。しかも半年前からシフトを私だけ減らされる始末。段々バイトに行くのが辛く、恥ずかしくなってきました。他の方はバランスよく入っているのに私だけ期間が空いていたり、シフトの時間が極端に短かったり。しまいには働くこと自体が苦手になっていきました。早く辞めて、家に引きこもりたいと考えていました。 それだけ嫌だって思っていたバイトがなぜか2，3日前から考えが変わりました。どう変わったかと言うと、よく考えたら店長以外の職場の方は皆いい人なんです。すごく優しく接してくださり、仕事の面で沢山助けてもらいました。また2，3日前に新しい仕事をしました。それの達成感が残って忘れられません。そして私はお金が必要な目標ができました。もっと働きたいと思いました。 こんな思考が変わるなんて驚きが隠せないです。しかし1週間後には戻ってるかもしれませんが…。しかも半年間シフトを減らす店長は私のこと相当嫌ってるでしょう…。正直このバイト先にいるべき人間ではないのかもしれません。これからここで働き続けたってシフト減らされるのが目に見えてます。でもほんの少しだけ働き続けたいとか馬鹿なこと思ってしまったんです…。 私はどうすればいいのか分かりません…。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトを途中でやめても給料はちゃんともらえるのか
今イギリスの日本食屋でアルバイトをしています。 でも自分にあってないと思い一ヶ月頑張って、マネージャーに今月いっぱいでやめるといいました。 でも最近とても理不尽なことを言われ正直すごく頭にきています。 来週末でいきなりやめようかと考えています。 そういう場合でもお給料はちゃんと後でもらえるものなのでしょうか？ 法律ではどうなっているのでしょうか？誰か知っているかたがいらしゃったら教えてください。 そこのレストランは効率がすごく悪く、スペースが狭いわりにお客さんのでいりが多く 正直５人でやるところを３人でまわしていたりします。 誰もちゃんとしたことを教えてくれなくて 教えてくれないわりには文句を言われ 一ヶ月のトレーニング期間が終わったら 時給があがると聞いていたのに一ヶ月たってもその時給があがりません 最低賃金ももらえてません 一時間５ポンドです。 マネージャーに聞いたところそんな仕事量だとあげれないと言われました。 でも私はいままでバイトですごく効率がいいと言われてきました。 自分にその能力がかけているとは思いません。 誰か知っている方がいましたら教えてください。
- 締切済み
- その他（法律）
- バイトのやめ方
現在某コンビニでアルバイトしている大学二年生です。 初めて二ヶ月ちょっとたったところなんですが今のバイトをもうやめたいと思っています。 理由は店長やマネージャーの理不尽さに耐えられないからです。 それでやめる理由もまさかそのまま言うわけにもいかないので困っています。 かといってちょうどこれから夏休みに入る時期なので学業に専念したいというのも変かと思いますし・・・。 ただやめたいと思ってる理由は他のどんなバイトでもあることで自分を甘やかしすぎてるのではないかと思っていたりもします。 初めてのバイトなのでそこのところがまだわかってません。 そこで質問が二つあります。 １．もう少し今のバイトをがんばって続けたほうがいいのでしょうか？ ２．もしやめたほうがいいのならどんな理由でやめればいいでしょうか？
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 相談です。バイトを辞めようと考えています。
相談です。バイトを辞めようと考えています。ただ年末年始にぎっしり入れらているので年始のシフトが終わった後に言おうと考えているのですが、年末前に言うべきでしょうか？ アドバイスや助言や現状を続けるべきか、辞めるべきかなどを参考として聞かせて下さい。 今ある飲食店でバイト（只今2ヶ月目）をしているのですが、一緒に同じ時期に採用された人（他全員女）と比べ明らかに店長から理不尽な扱いを受けています。仕事の習得スピードがやや遅いのに便乗して個人的な嫌悪による嫌がらせを受けているようにも感じます。正直最近になって、こんな理不尽な扱いを受けてまで働く価値があるのかと思っています。理不尽な扱いについての内容をまとめると４点あります。 １点目は、他の人（同期の人）は研修時給を2週間で終えて普通の時給を貰っているにもかかわらず、私は「君は仕事の習得が遅いから、来月まで研修は引き延ばすから」と言われ、ここまでは納得がいきますが、先日の面談で「しょうがないから普通の時給に変えたけど、君は入った頃と全く進歩がないから、はっきり言ってしょうがないから今の時給をあげている感じだから」と言われました。仕事ぶりは、鈍感で習得スピードは遅いですが、基本的な仕事はこなしていると思っています。同期の人と仕事ぶりを見ても、自分とほとんど変わらない気もします。 ２点目は、都合が良い時に利用してくることです。クリスマスの日や、年末年始に人が入る人が少ないという理由からか、「君は新人だからレベルアップしてもらうため、きっちり入ってもらうよ」と勝手にシフトを突っ込まれます。以前に入れるか入れないかを聞かれた時に私は「先のことがはっきりしないからわからない」と言ったにも関わらず、勝手に突っ込んで「休むとお店に迷惑がかかる」とかなんとかいってきます。 ３点目は、希望シフト、希望時間帯を考慮してくれないことです。契約当初に週3で５時間と出していますが、実際は、週2だったり週1だったりとばらつきがあり、時間帯も3時間とか４時間とか６時間とか本当にバラバラです。こちらの予定を一切考慮しないで店の都合で勝手にシフトを組みます。 なので、予定している給料よりも大幅に少ないため、学生生活（交通費・食費等）に影響が出ます。 ４点目は、仕事中に自分に対してのみちょくちょく愚痴を漏らしてきたり、呼び出されてなんか面談みたいなのをさせられます。面談と言っても「この店は客商売だから、売上に響くからしっかりやってくれないと、シフトを入れない」などを言われます。 またこれらのこととは関係ないですが、バイトの先輩の人達ともあまり人間関係は良好ではありません。会話は挨拶や話しかけられたら答える程度で、自分からはあまり話しかけません。 （相手も自分に全く興味などを持っていない様子なので、）
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトを辞めた理由は正直に言うべきですか？
バイトを辞めた理由は正直に言うべきですか？ 前のバイトを３ヶ月足らずで辞めました。 バイト先には家の事情で、と言いましたがそれは大嘘で バイト先の雰囲気が全く合わなかったからです。毎日忙しくて従業員に余裕がなく、要領の悪い私はミスばかり。 加えて社員が新人にフォローどころか、毎日毎日パワハラというか意味も無く当り散らし、おかげで体調を崩してしまいました。 頑張って続けようと思いましたが、もう体が限界でした。 しかし仕事内容は好きだったので、同職種のバイトを探しました。 その面接が明日あります。同職種なので、なぜ短期間で前のバイトを辞めたのか絶対聞かれると思います。 前の職場は家からも近いし、時給も悪くなかったので、理由は正直に言うほかないかなと思ってるのですが… 体調を崩した←体調管理をしっかり出来ない、体力がない奴だと思われて落とされないか 社員が嫌いだった←人と上手く付き合えない協調性ない人間だと落とされないか 単に合わないからというべきか？←似たような職種の会社も合わないはず、と落とされるのでは… …と考えてしまい、不安です。 面接をする方は、これらの理由をどう思われますか？正直に言っても良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 社会復帰にバイトを始めたのですがきついです。
社会復帰にバイトを始めたのですがきついです。 1年間ぐらいひきこもっていました。 社会復帰にと、飲食業のバイトを始めました。 現在仕事を初めてから2ヶ月くらいで週4くらいで働いてます。 仕事はとても覚える内容も多いです。 今から考えると一番初めに飲食業のバイトを始めるのは間違いだったと思います。 接客業の仕事につきたいとか、お店をもちたいとかそういう志がないとだめなのではないかと思っています。 これから書く文章はほとんどが愚痴のような内容なので、不快になる方は見ないでください。 そこのバイトなのですが、何度も怒られます。 私が仕事ができないせいもあるのですが、怒られ方が理不尽すぎるように思います。 私が仕事ができるようになるために怒っているのではなく、怒っている人にとって不都合なことがおきたから怒っているのではないか と思ってしまいます。（もちろん私ができていなくて怒られることもやまほどあります。） 例えば、 私も、教えられたことをやっていないのであれば怒られても構わないのですが、何も教えられてないのに 「これやって」 と頼まれ、できないと、（もちろんできないのですが）怒られます。 その他にも、仕事が終わり更衣室に戻ると、 「〇〇やった？」 と、更衣室にいる社員の方に言われやってないというと、（ちなみにその仕事は、仕事中に頼まれていません） 「なんでやらないのやってこい」 と言われタイムカードを押したにもかかわらずやらされました。 また、まかないを私がまだ食べてる最中に、すでに食べ終わった先輩が食べ終わった食器を片付け始めたときに（おそらく、煙草を吸うために早く片付けたのだと思います） 社員の人に 「なんで先輩に片付けさせているんだよ」 と怒られました。 このような理不尽なこと（私が勝手に理不尽だと思っていることかもしれません）が何度もあります。 基本的に仕事中は、仕事の指示もなく、何をやっていいのかわからない状態です。 もちろん何をすればいいか聞くこともあるのですが、それをいちいち聞いていてもどうかと自分では思ってしまいます。 そういうことをスルーできない自分が悪いと思うのですが、 なんのことで怒られるのか怖くて、覚えなければならない仕事もなかなか覚えられません。 その他にも、交通費が出るからと、交通費の申請の書類を書いたのにもかかわらず、 他のバイトの人に聞くと交通費でないということがあとから分かったり。（交通費が出ないと直接言ってきたことはないです。） 他にも休憩時間はどのくらいあるとか、基本的なバイトの情報についてもこちらがきかないと教えてくれません。 最後に質問なのですが、飲食業のバイトはだいたいはこのような感じなのでしょうか？ 飲食店以外のバイトでも、このようなことがあるのでしょうか？ もっと他に、社会復帰向けのバイトはあるでしょうか？ 忙しい時期が終わっても、まだ仕事に慣れないようであれば、私はやめようと思っているのですが、 何か他にアドバイスがあればうれしいです。
- 締切済み
- アルバイト・パート
お礼
なるほど…確かに職場も家から近いですし、もう少し色々考えてみたいと思います。 ご回答ありがとうございました。 00000136さん、RosaCaninaさんも為になるご回答ありがとうございました！