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中小企業の面接の結果について
転職3回目になる者です。昨日11日に職安で見つけたとある中小企業（従業員数30人程度）の面接を受けてきました。面接の内容としては私としては満足のいく方でした。「会社の中を見学させてくれないか」と質問をしたところ、担当の方はすすんで私を社内の様々な場所に案内してくれました。社用車を使い、はなれの倉庫まで見せてくれました（この時点で私は受かっただろうと勝手に思い込んでいました）しかし浮れていてはいけないと思い、常にノートと筆記用具は手にし、気になることはメモしながら案内を受けました。 面接の後に適性検査と簡単な作文を書きました。適性検査は、常識の範囲内で答えられたと思いますし、作文の内容としては、自分らしさが上手く表現できたと思っています。 面接に有した時間は1時間30分ほどです。面接官が最も気にかけていたことは、通勤時間のようです。車で片道1時間30分かかるかかからないかと言ったところです。面接官は、社員の中には遠くから毎日高速で来ている人もいるからとフォローしてくれました。 本日1日目、合否連絡無です。待てば来るものだとは分かってはいますが、採用の可能性について多少気になり始めてきたので、何かアドバイスをよろしくお願いいたします。
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転職活動中のものです。 外資系大手企業に中途で応募し、先日最終面接（役員面接）まで受けました。 どうしても入りたい会社のため、非常に合否が気になっているのですが、 結果がまだ来ていない状態です。 以下のような状況なのですが、合否はどうだと考えられるでしょうか？ ・受験した会社について 金融系の外資系大手企業（一部上場相当）です。専門的な国家資格が必要な仕事。 私の受けた説明会の参加者数は５０人程度、例年通りだと採用は１０～２０人程度と思われます。 ・採用過程 説明会→筆記試験(1)（日本語、英語）→性格適性検査→１次面接・人事面接→筆記試験(2)（専門）→最終面接（役員と１：１） ・１次面接・人事面接・・・４５分ずつ、一般的な面接でした。どちらの面接も、ウェルカムな雰囲気でした。 ・最終面接・・・３０分、志望動機等基本的なことは聞かれましたが、面接官の方は、メモ等は一切取らず、履歴書・職務経歴書を読みながら、気になった点を突っ込んでくるといったスタンスでした。 （応募書類は事前に見ていない印象がありました。） 雑談のような形で、業務の説明が殆どを占めていました。 ・最終面接を水曜夕方に受けて、合否にかかわらず出来るだけ早く連絡すると言われましたが、 今のところ（土曜時点）で合否の連絡はありません。 なお、これまでは、試験や面接を受けて２～３営業日後に合格の電話が来ています。 ・最終面接から２日後の金曜夜に人事の方から電話があり、合否の連絡が遅れている旨の謝罪と、週明けには合否に関わらず連絡すると言われました。 このとき、他社の選考状況を聞かれ、面接時から変化がない旨を伝えたところ、人事の方が「良かった。」と呟いていたのが気になりました。 自分なりに分析すると、 (1)応募者多数のため、合否を決めかねている。（キープのような状態） (2)合格は決まっているが、社内の手続が終わっていないか、６月１日以降でないと通知できない旨のルールがある。 のどちらかかな、と思っています。 現時点で不合格ってことはなさそうな印象があります。（と信じたいです。） 何もせずに待つのが一番だとは思うのですが、気になって。。。 客観的に見て、合否はどうだと考えられるでしょうか？
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