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長期の休み 謝罪の電話を入れるべきでしょうか？
子供の病気で1か月ほど、仕事を休んでいます。 （食品関係で病気が治ったことが確認できるまで、出勤できない） 急に罹ったため、そのまま休みに入っています。 休職してからは、チームリーダー以外連絡はしていません。 職場の方たちに、次の出勤できる日までに電話等入れたようと思っているのですが、良いでしょうか？ おそらく、シフトなどの面で迷惑をかけていると思います。（10人ほど） ちなみにあと10日ほどで出勤できると思います。 アドバイスをよろしくお願いします。
- graphics75
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- suzuko
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＞良いでしょうか？ 個々の家にかけるのでしたら 構わないと思いますが、 職場にかけて、かわってよだと、 休憩時間中とかでも迷惑ですよね。 別に、出勤時でも構わないと思いますし、 その時に、ちょっとお菓子の差し入れでも もっていったらいいんじないですか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 それぞれの自宅の方に、申し訳ないという旨の電話しようと思っていました。 今回2度目だということも有り・・・ 前回は出社時に謝罪と菓子折りの差し入れをしました。 ありがとうございました。
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