職場の対応に納得できません

質問

とある企業で派遣社員として七月から働き始めました。
就業条件も、仕事内容も、人も、100％とまではいきませんが、おおむね良好で、このまま長期で働けそうだと思っていました。

働き始めて四か月、仕事もだいぶ覚えてきて、これからいろいろ詳しく理解していこうと思っていた矢先に、部署異動をしてほしいと言われました。
がらりと仕事の内容が変わってしまうのです。
せっかく覚えたのに、なんで？しかも、１１月からで、１０月に更新したばかりなのに…。
と、不安が募ります。
さらに、今まで私がやっていた仕事がどうなるのかが決まっていないのです。

部署改変とかがあって、ごたごたしているのは理解しています。
けれど、異動してほしい部署にはもともと派遣はいなくて、社員が一人部署を異動するからその関係で、急きょ一人欲しいということで、私にお声がかかったそうなのです。
しかも、理由がとある仕事にかかわっていたから。その仕事が大変みたいで、それをやってほしいと言われたのですが、実際その仕事を私はあまりやっておらず、むしろそっちの部署の別のグループで行っている作業のほうが大変だったみたいで、その仕事を引き継いでほしいと言われました。
さらに私が今持っている仕事はどうなるのか決まっておらず、今まで部署には派遣３人、女性社員１人いたのですが、女性社員は異動して新しく別の方が来られ、派遣１人は年内で出産のため退職予定、もう一人は９月から雇い始めたばかりの人なのです。
そして今まで４人で行っていた仕事を最終的に２人にするというのですが、正直、その中に私のやっている仕事を含めて考えている感じではないのです。
私は別の部署のサポートをする仕事をしていましたが、この別の部署の人たちは私が移動することも何も知らず、仕事をどうするのかも聞いておらず、さらには、ここでも一人異動で新しい人が来ることになっているのです。
そんな中、事務をやる人を減らして、仕事が回るとも思えません。
私が今やっている仕事がどうなるのか、はっきり決まっていない状況で、こっちの部署で人が欲しいから行ってくれという感じなんです。

これってどうなんでしょうか？
普通は、今私が持っている仕事がなくなります(たとえば、地方でその業務を行うことになりました。とか）、申し訳ありませんが、こちらの部署で人員を欲しがっているのですが、いっていただけますか？
という流れになるのが普通なのではないでしょうか？
新しい部署が無理に、仕事を押し付けることができる、適当な人材を派遣社員の中から選んだようにしか思えないのです。
新しく仕事を覚えるのは神経も使うし、できれば今のままの仕事を継続していきたいのですが、それはできません、という感じで、では今の仕事はどうなるんですか？と聞いてもわかりません。なのです。

時間とか場所を考えると、今の職場はとても条件にあっているので、変わりたくないのですが、適当に面倒な仕事を押し付けられようとしているようにしか思えないのです。

さらに八月に問題のある派遣社員が急にやめたりしたごたごたの中、頑張って仕事をしてきたのに、このグループの中の誰よりも休まず、体調管理にも気を付けて働いてきたのに、この仕打ちはひどいと思うのです。

私の希望は、今のままの仕事を継続していきたい。
それができないなら納得のいく理由が聞きたい。(でも、ここまで来るとどうしたら納得できるのかわかりません）
こんな職場に見切りをつけてやめてしまいのがいいのか、もう、仕事と割り切って異動を受け入れ惰性で働いていくべきなのか、さっぱりわからないのです。
場所とか時間とかはとにかく希望通りの職場で、同じ条件を探すのは至難の業なんです。
いったいどうしたらいいのか、どなたかお知恵をお貸しください。
長くてまとまりのない文章で本当に申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

回答No.8

takabon225

どうしても納得できないなら自ら退職するしかありません。

今の時代社員だろうと派遣だろうと会社にたてつく人材は真っ先にリストラ候補にされます。

雇われの悲しい宿命ですがこればかりは仕方がありません。

私はこういう社会のルールに縛られるのが嫌で独立した口です。

お礼

私も、そういうのが嫌で、会社に属さない仕事を目指して、
できるだけ時間を拘束されない派遣を選んで働くことにきめばかりだったので、
新しい仕事を覚えることに意欲的ではないのです。
ただ、今の会社は環境もよく、いい会社だと思っていたので、
きちんと仕事をこなしたうえで、自分の夢に向かっての作業をしていこうと思い、
そろそろ、仕事も覚えてきたし、本格的に動きますか！　と思った矢先の出来事なので、大混乱でした。

本当に、会社のルールは何とも理解しがたいものですね。
ご回答有難うございました。