• 締切済み

経営理念とミッションステートメントの違い

教えて頂けると助かります。タイトル通りなのですが、経営理念とミッションステートメントの違いは何なのでしょうか?うちの会社は経営理念と行動指針4つはあるのですがミッションステートメントを答えるとしたら何なのか分からず困ってます。

  • ememi
  • お礼率66% (4/6)

みんなの回答

noname#160880
noname#160880
回答No.1

「経営理念」をより具体化し、実際の行動に資する指針・方針として明文化したものが「ミッションス テートメント」です。 たいていの企業では「行動指針」が「ミッション ステートメント」に当たります。 御社の「行動指針」が、「経営理念」をより具体化し、実際の行動に資する指針・方針として明文化したものになっておれば、それが「ミッション ステートメント」です。

関連するQ&A

  • 経営理念・経営方針 ・ビジョンの違いについて

    勤めている会社の社長より、経営の基本理念について訓示があり 「理念とは考えて行動する事です。」と言われたのですが 「理念とは望ましい姿の基本的な考え方」と自分では思っていたので 社長が言わんとする事に理解ができない状態です。 なので、理念・方針・ビジョン・社是・目標・ミッション の違いを確認したいので皆様のお力をお貸しください。

  • 企業理念と経営理念

    企業のホームページを見ると、「企業理念」または「経営理念」が出てきますが、両者の違いを教えてください。

  • 会社経営者に質問。経営理念と経営ビジョンの違いを教

    会社経営者に質問。経営理念と経営ビジョンの違いを教えてください。

  • 経営理念について感想を書いて良いのか?

    経営理念について感想を書いて良いのか? お願い致します。 ある会社に転職を希望しています。 職務経歴書を作成しているのですが、志望理由に御社の経営理念について”ここに共感したことが志望の理由です”と経営理念について触れても良いのでしょうか? あるサイトで、経営理念については、軽々しく、感想を述べてはいけないとありました。 ですが、理念に共感したことは、事実です。 理念については触れない方がよいのでしょうか? お願い致します!

  • ミッションとビジョンの違い

    ビジジョン(理念)とミッション(使命)の違いが分かりません。 仮に「飲むとやせる」という薬があり、それを販売したいと仮定すると、どのようにするのがミッションだったりビジョンなのでしょうか?

  • 経営理念 ビジネスコンピューティング1級の問題

    ビジネスコンピューティング1級の問題で、次の問題がありました。 経営理念 ア.企業が業務を遂行するときの基本的な方針 イ.企業が経営目標を達成するために選択する基本戦略 ウ.企業が事業を行うときの基本となる価値観 エ.長期的な視点をもった企業の行動目標 サイトで経営理念の意味を調べたら、 「企業が社会的存在理由を示し、経営活動を方向づけるための基本的な活動指針」との情報がありました。 市販の問題集の答えはエでした。 アとイは明らかに違うと思います。 私はウではないかと思うのですが、どうでしょうか。

  • 企業文化・経営理念

    パナソニック(日本)、LG電子(韓国)、ハイアール(中国)、この三つの企業の企業文化と経営理念の違いを教えてください。ありがどうございます。

  • 経営理念から派生する各概念の階層順位がわかりません

    よろしくお願いします。 タイトルの通り、経営理念を立脚点とした各概念の一般的な階層順位がわかりません。 現状の概念要素としましては、 1.経営理念 2.経営戦略・基本方針 3.事業マネジメントポリシー 3-2.人材マネジメントポリシー 4.中期経営計画 5.事業部別戦略 不明個所としましては、1→2ときて、 3&3-2が続くのか、または 4が続いて、そこに3&3-2がぶら下がるのか、 または3&3-2などは別系統なのか? というところです。 何卒ご教授のほど、 よろしくお願い申し上げます。

  • 経営理念を持っている会社の数について

    漠然とした質問なんですが、 日本の企業の数に対して、 また、上場している企業の数に対して 経営理念を持っている会社の数って どれほどの%なのか? 知りたいのですが、調べ難くて困ってます。 教えてください。

  • 理念と方針の使いわけ方

    「経営理念」と「経営方針」ということばがあります。 経営理念とは「経営のあるべき姿に対する考え」なのでしょうし、 経営方針は「経営の目指す方向性」なのだと思っています。 これらは言い方が違うだけで、「変わらない方向性・考え方」という点で「同じ」だと思っていました。 つまり、「意味は一緒だし、どっちを使ってもいいのでは?」くらいでした。 しかし、「経営理念」と「経営方針」が共存して存在している会社様があるため、「何が違うのか?」「どう使い分けるのか?」の点で悩むようになりました。 例えば、 以下のリンクの会社様のページをみると、 経営理念が書かれ、次に経営方針が書かれています。 <http://jp.fujitsu.com/group/fmd/about/vision/ <http://www.yof-linda.co.jp/company/rinen/index.html <http://www.bnmux.co.jp/company/koudou.html <http://www.hitachi-capital.co.jp/hcc/company/management.html ※検索で適当に探したもので、恣意的ではありません。 これらを見ると、 理念に「理想」を書いて、方針に「その理想に近づくためにはどうすればいいのか?という具体策、ポイント、大切な要素」を書いているように見えます。 この場合、言い換えると理念が「目標」で、方針が「アプローチ方法」のような感じでしょうか。 一方で、 以下の会社様を見ると方針は理念の上位概念になっています。 <http://www.ir-aiful.com/japanese/corporate02_01.cfm <http://www.beverage.co.jp/company/ir_j/buisiness/rinen/index.html <http://www.ocean-system.com/manage/index.html これらは、経営方針という分類の中に経営理念が書かれています。 その意味で、経営方針は「目指す方向そのもの」という扱いであり、その中に理念を含むという考え方です。 どっちの扱いが正しいのでしょうか? 特に経営方針の扱いが難く、正直、どう使うのが正しいのかよく分かりません。 教えて頂けると嬉しいです! 宜しくお願い致します。 ※ちなみに今回、「経営」をテーマにしましたが、「教育」で考えて頂いても差し支えないかと思います。「教育理念」「教育方針」という言葉があるので^^;

専門家に質問してみよう