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統合失調症の疑いのある社長への対応
- 統合失調症の疑いのある社長への対応に困っています。社長の症状は急激に変化し、仕事の遂行能力も低下しています。顧客からの催促や攻撃も増えており、仕事を失う危険もあります。辞める以外にどうすれば良いのか、アドバイスを求めています。
- 業界未経験でＷＥＢデザイナーを目指し、入社した会社で統合失調症の疑いのある社長と働いています。社長の症状が悪化し、仕事の遂行が困難になっています。顧客からのクレームも増え、仕事を失うリスクもあります。どうすれば社長を病院に連れて行けるでしょうか？アドバイスをお願いします。
- 統合失調症の疑いのある社長と働くことになり、困っています。社長の症状は急速に悪化し、仕事に支障が出ています。顧客からの苦情も多くなり、仕事を継続することが難しくなっています。社長を病院に連れて行く方法や、自分ができる対応策を知りたいです。アドバイスをお願いします。
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- mrkato
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社長も周囲の付き合い会社、職人も色々な善くない処で （ブラックとグレーと、本職とか舎弟とかを間違えそうなので使えない） 社長直下のデスク全部担当が、診断されていませんが、 双極性うつ（躁うつ）疑惑濃厚ですが、手出しせず辞めました。 統合失調症と違い事後処理してると波が分かり、 目立つ点では完遂目指すとか先回りせず面倒臭がっていました。 短期休職中、喧嘩警察ざたを持ち出し示談金話しをしてきて、 自力で警察相談に行ったら「偽。調停しかないから」と言われた のですが、出社したら全く言わず。別にまた喧嘩あるし。 ということは、思考が出たとこ勝負であるが単一人格だから。 社長含め陰口とか、電話試しに掛けイジリとか続けているかと 思いますが、妄想し続けてウソ告訴とかがないので放置です。
お礼
大変な目に遭われたのですね。さぞ辛かったことでしょう。 自分に具体的な被害があるまでは放置、一理ありますね。念頭に置いてみます。ありがとうございました。
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お礼
回答ありがとうございます
補足
社長は独身で、一人暮らしなんです。 どうにか家族の方に連絡が取れればいいんですが、連絡先もわかりません。 私も軽度の鬱病になったことがあるんですが、鬱とはまた違うようなんです。（鬱のタイプが違うかもですが・・・・） 本文に書き忘れましたが、被害妄想と独り言、一人笑いがひどく「ヤバい感じ」です。 調子がよく無さそうなので病院で見てもらった方がいいんじゃないですか？もしかしたら何か病気かもしれないので心配です。と言ってはいるのですが、「じぶんはおかしくなってないし、至って普通なので心配ないです」と言われるだけなんです・・・ 回答していただきありがとうございます。