- 締切済み
出産育児一時金について
１０月出産予定の妊婦です。 今は派遣で働いていて社会保険に入っていて８月で辞める予定なので９月からは主人の扶養で保険証つくるつもりです。 ただ有給があと２０日残っていて一度に一気には使えないからと会社に言われた為、社保を抜いて会社には登録したままにしたいのですがその場合でも一時金は出ますか？保険証は１つなので問題ないでしょうか？
- mamamabobo
- お礼率64% (11/17)
- その他（妊娠・出産・育児）
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- karewara
- ベストアンサー率78% (86/110)
こんにちは。 お返事が遅くなったので、もしかしたら、もう解決しているかもしれないのですが… 出産育児一時金は被保険者本人（今の状態）でも被扶養者（旦那様の保険に入った場合）でも支給されます。 出産したときの保険から支払われることになると思うので、9月からご主人の扶養ならば、ご主人の保険から出ることになると思います。 支給額は42万円（このうち3万円は産科医療補償制度の保険料）ですが、勤務先の保険によって付加給付というものがあり、42万円＋αになることがあります。 一度、ご主人の勤務先の担当の方に聞いてみるといいと思いますよ。 残り少ないマタニティライフですが、楽しんでくださいね。
関連するQ&A
- 出産育児一時金と出産手当金について・・・
９月末に出産予定です。 ４月中旬に勤めていた会社を退職しました。出産手当金の申請書は既に頂いています。 退職と同時に主人の会社の健康保険に扶養家族として入れてもらったのですが、人事の方から、８月中旬に一旦、国民健康保険に切り替えるように言われています・・・理由は、前に勤めていた会社の健康保険から出産手当金をもらうと扶養の枠を超えるから、ということのようなのです。 不安に思っているのは、出産育児一時金のことです。 ８月中旬に国民健康保険に加入して、９月末くらいの出産でも一時金は出るのでしょうか。 このまま主人の会社の健康保険に入り続け、一時金をもらうと、前の会社から出産手当金をもらうのに本当に支障がありますか？ 質問がややこしくて申し訳ありません。 ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 出産育児一時金について
一週間くらい前主人が会社を突然やめてしまいました。その会社には６ヶ月くらい勤めていました。私は出産を目前に控えてます。現在、医療保険に加入手続きもいけていません。週あけにでも、医療保険加入手続きにいこうと思うのですが、社会保険の任意継続にするべきか、国民健康保険に加入すべきか。前までは主人の扶養にはいっていたので、会社をやめてしまうと、もう出産育児一時金を支給されないのでしょうか？ 出産育児一時金をもらうためには、どのようにすることがいいのでしょうか？出産目前なので、早めに返事がいただけたらと思います。主人と離婚も考えております。この場合、出産目前にもし離婚して、いきなり親の健康保険の扶養になった場合でも一時金は支給されますか？出産をして一時金をもらってから離婚を考えるべきでしょうか？かなりあせっていますので、早急に返事をしていただけると、幸いです。申し訳ございませんが、お願いします。
- 締切済み
- 医療
- 出産育児一時金と出産手当金について
今は主人が国民保険、私は会社の社会保険に加入してます。 主人の会社が来月から社会保険に変わり、 私は８月末で会社を辞めるので９月から 主人の社会保険の扶養に入る予定です。 この場合、予定日は１２月なので １２月に出産した場合は、配偶者出産育児一時金をもらうことができますでしょうか？ １２月だと、扶養にはいって数ヶ月しか経たないことと 主人の社会保険も１年に満たないことで もらえないという場合もあるのでしょうか？ その場合は、私の社会保険を会社を辞めても 全額負担で持っていようと思いますが・・ それと、出産手当金は出産日の半年前まで社会保険に加入していればもらえると聞きましたが、（１年以上の勤務実績あり） 配偶者出産育児一時金と両方もらえることもできますでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 出産育児一時金について
こんにちは、妊娠７ヶ月になる主婦です。 6月の出産予定日までに出産一時金の申し込み申請をしようと思っています。現在主人の社会保険の扶養に加入しておりますが、今月末で主人の退職が決まりました。 社会保険があるうちに申請を・・・と考えているのですが、このまま申請してもよいのでしょうか？ 退職後は次の仕事が決まるまでは国民保険に加入することになると思いますが、その際にまた再度手続き等が必要になるのでしょうか？ 一番ベターな方法はございますでしょうか。無知で申し訳ございません。 どなたか良きアドバイスよろしくお願い致します。
- 締切済み
- 妊娠
- 出産育児一時金はもらえるのか？
出産育児一時金について質問します。 私は、専業主婦で、主人の扶養になっています。 主人が現在の会社を辞めることになりました。 ですが、有給休暇が残っているので有休を使ってから退職する予定です。 1月末までは働き、2月は有休消化に使います。 （2月は出社しないということです。） そこで質問なのですが、 有休消化期間中に、私が出産した場合、まだ会社を退職していないので社会保険の方に申請することになると思いますが、出産育児一時金は、支給してもらえるのでしょうか？ また、有休が2月末までで、私の出産も2月末に早まってしまったとします。その手続きを3月はじめ（退職後）に行うことは出来るのでしょうか？ また、主人が退職後２，３日で出産した場合（まだ国保加入手続きをできていない場合）でも、国保から出産育児一時金は支給されるのでしょうか？ （国保加入期間が２，３日でも出産育児一時金は申請すればもらえますか？） 会社の社会保険の任意継続はしない予定です。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 出産育児一時金について
はじめまして☆２４才♀です。 １週間前に妊娠７週目と分かりました！！ 現在、私は１２月にバイトを辞め無職。 彼は去年の春に就職しましたが、会社の経営不振で１月末で退職。 再就職先が決まり、明日から出社です。 まだ籍は入れていません。 そこで質問なのですが、 (1)籍を入れたら、去年の私の年収に関わらずダンナ様の扶養に入れる のでしょうか？？ (2)扶養に入れるとしたら、ダンナ様の社会保険加入年数に関係なく 出産育児一時金は頂けるのでしょうか？？ 社保から一時金がもらえないなら籍は入れずに私が加入している国保 から申請して一時金をもらうしかないのか…と悩んでいます。 初めてで、しかも急な事だったので全く知識がなく困っています！！
- ベストアンサー
- 妊娠
- 出産育児一時金について
私も主人も働いています。（それぞれ社保加入） 6月が出産予定日です。私は産休を取る予定です。 出産育児一時金は、どちらか多い方で申請したようが良い というような説明書きがありますが、私が扶養されて いない状態でも主人の方から頂けるのでしょうか。 なぜこのような質問をしたかというと、主人の会社の方が付加金が 良いからです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 出産育児一時金について
私は今、派遣社員として働いていて社会保険ではなく国民健康保険に加入しています。 来年の２月に出産予定の為、もうすぐ退職し主人の社会保険に扶養として加入するつもりでいます。 しかし、主人は最近転職した為、来年の２月の出産予定日までに社会保険加入期間が一年未満となります。 このような場合でも、出産育児一時金は支給されますでしょうか？ 加入期間の決まりか何かあるのでしょうか？ もし、支給されない場合は自分の国民健康保険を継続しようかと思っています。 どなたかご存知の方回答お願いします。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- こんな状況で出産育児一時金を受け取れる？
産院の受付事務の方に聞いても「？」な感じでしたし、連休中で各機関に聞く事ができず、不安が大きくなってきました… 5/7が予定日の初産の妊婦です。 今年の１月までは、社会保険に被保険者として入ってましたが雇用期間が終わり、旦那の扶養に入りました。 ですが、運良く仕事が見つかりました。 ２月は短時間パートなので旦那の扶養のまま…３月から4月13日までは雇用時間も伸びたので、被保険者として加入しました。 4月14日からは旦那の扶養となるよう話はしてあるのですが…私が勤めていた職場の離職標がないと手続きできないとの事を今週に知らされました。作成してもらうよう元職場には伝えてはあったのですが…まだ、出来てません。 出産一時金の書類を産院で書いておきたかったけれど、保険証ができてからでと言われました。最悪、出産して退院するまでに書類ができればいいと言われましたが、保険証がいつ手元に届くのかもわかりません。 手続きもできず、出産・退院となった場合、もう一時金は受け取れないのでしょうか？ それとも、後になってもきちんと手続きをすれば受け取れるのでしょうか？ つたない文章で申し訳ないですが…わかる方がおられましたら、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 出産育児一時金について
8月に出産予定の者です。 出産育児一時金について分からないので教えて下さい。 私は昨年3月から12月まで仕事をしており、その間は社保に入っていました。 5月に籍を入れましたが主人（社保）の扶養には入らず、退職後、1月から現在まで自分で国保に入っています。 質問ですが、 私の場合主人の扶養に入っていないので、出産育児一時金は国保に申請すれば良いのでしょうか？ 収入の無い専業主婦でも貰えるんでしょうか？ 初歩的な質問で恐縮ですが教えて下さい。 足りない点がありましたら補足しますので、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 妊娠
