主人の給料が働きに見合ってない位安いです

質問

主人の給料が働きに見合ってない位安い事で悩んでます。
客観的に、どう思われるか、ご意見お願いいたします。

私達夫婦は結婚して１０年。
現在主人は４０歳になり、子供は１歳です。

妊娠するまでの９年間は、私もフルタイムで働いていた為、主人とは財布が別々で、
主人のお給料は大体はわかっておりましたが、具体的な手取りまでは把握しておりませんでした。

しかし、結婚１０年目に子供が生まれた事で、私が仕事を辞め、主人だけの給料でやりくりするようになりました。
そして、お恥ずかしながら、結婚１０年目にして初めて主人のお給料の額を知りました。
（主人がお給料にコンプレックスを持ってるのをわかっていたので、私も働いていてお金に特に困ってなかったので、あえて聞きませんでした。）

お給料が少ないと言う事は主人が言っていたので理解してましたが、
想像以上に安い事と、働きに見合ってない事から驚いてしまいました。

箇条書きに書くとこんな感じです。

・手取り１８万～１９万円
・毎日４時間程残業をやってますが、残業手当一切無し
・土日は基本的には休みだけど、仕事が入る事が多く、
　実際に休んでるのは月に３，４回程度。
　しかし、休日出勤手当など一切無し
・有給休暇無し
・勤続年数１７年になるけれど、17年間全く昇給しておらず、今後も昇給する事はない

とにかく、勤務時間が長いのに、それに見合ったお給料ではありません。
１７年間も働いているのに・・・・。
と言うか、こんな雇い方、違法なのでは。。。。
これだったら、現在働いてる時間を、アルバイトで稼いだ方がお給料が高くなると思います。

ちなみに主人は、とても誠実で真面目な人です。
お客様にも信頼を得てるし、技術職でもあるのですが、技術もあります。
主人の職場は、小さな会社で、従業員が２人しかいない職場で、社長と、主人と、もう一人の従業員でやっております。
社長は、ワンマン社長です。

そして私はと言うと、子供が３歳になったら、フルタイムで働くつもりです。
2人で働けば、家計的に全く問題ないと思うのですが、もう一つ問題を抱えているので悩んでおります。

いずれ旦那の両親をこちらに呼び寄せ、同居する予定なのですが、義理両親は現在は元気ですが、
８０歳を超えており、いつ何があってもおかしくない年齢です。
もし介護などになった場合、私が介護をするつもりなのですが、そうなると私は仕事を辞めなければならないかもしれません。
そうなった時、主人のお給料だけで遣り繰りするのは、かなり厳しいと思います。

こんな会社や状況を、客観的にどう思われますか？

厳しい意見でも結構です。
ご意見お待ちしております。

回答No.7

kaorinzzzz · ベストアンサー

働きに見合うというのが、すでに死語かも。昔の炭鉱労働者じゃないけど、命と引き換えでもたいした給与がもらえないってあるよね。働きに対してこれだけの対価が妥当というのも、相応しいポジションに移動して主張しないと通らない。

今の職場で交渉するのは難しいでしょ。それだけ固執するのは、たとえ給料という形でなくとも、ご主人としちゃ相応の対価を実感しているからで。交渉や転職を却下するのは、それをするとご主人の得ている対価すら危うくなってしまうからでしょ。数人規模の組織で、長年のやり方に楯突くことは、決裂に向いやすい。

本人が大きな不満なく勤めてきて、定年までここにいたいと思う職場でそれをやったら、自分の居場所が地獄と化すかもしれんてことよ。

誠実で真面目なご主人て言うけど、他に移っても同じように働けるとは限らないわよね。やる気がなくなったり。

要はおたくの心配する将来の経済問題より、今のポジションを死守するほうがご主人的にはメリット大なんでしょう。

厳しい意見も結構とのことなんで書いちゃうけど。今の会社への不満は、半分くらいは八つ当たりというか責任転嫁かと思うよ。今となっては。

会社は旦那の人の良さをいいことに儲けてるっていうけど。隙あらば組織の利益につなげるって経営者として当然のこと。抜け目ないから儲けられるのだし（おたくのご主人が社長だったらおそらくそうはならないね）、潰れないからご主人を長期雇用できているんだし、しかも「転職したくない」と言わせることができている。なかなかのもんだよね。

ここは、介護を自前でやるのではなく外部サービスに任せ、おたくが稼ぎ、生活レベルも水準を落としていくほうが現実的かもしれない。

少なくとも、ご主人よりおたくのほうが、経済の安定ありきという意識でしょ？そういうおたくのほうが、対価を意識して稼いでくる適性があるんじゃないかな。

お礼

ご意見ありがとうございます。

＞要はおたくの心配する将来の経済問題より、今のポジションを死守するほうがご主人的にはメリット大なんでしょう。
おっしゃる通りです。
主人が今の会社で働き続けたい理由の一つがこの理由からです。

他にも色々的を得たご意見でした。

確かに、今後私が給料が高い職場を選んで働く方が良いのかもしれません。
子供が生まれる前も、私はできる限り給料の高い所を選んで働いておりましたし。。。。（家電業界です）

ご意見ありがとうございました。

回答No.1

山田 太郎（@testman199）

昇給を求めることが可能そうですが
辞職覚悟で交渉してください

お礼

ご意見ありがとうございます。

そうですよね・・・・。
私も、辞職覚悟で現在働いてる会社に交渉すべきだと思います。
なかなか主人がその気になってくれないので困ってるのですが・・・。

ありがとうございました。