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新卒就職で既に辞めたい
新卒で、ある医療グループに就職しました。四月入社ですが、二月からアルバイトとして月6日の頻度で働いていました。 アルバイト中は診療の流れを見学して準備物を用意したり片付けをしていましたが、今は専門的な研修もなく医療の現場に立たされています。私はアシスト(助手)としての配属ですが、受付配属の人との仕事の差がありすぎます。全くの素人が短期間で医療知識や手順など身につくはずがないのに、いつも医師のアシスト中に鬱陶しそうにイライラされます。手渡そうと持っていた器具を乱暴に引ったくられ、患者さんの口に入っていた血や膿で汚れたスポンジを近くのゴミ箱ではなく私の服に投げつけられました。もう頭が真っ白になり、手が震え、涙をこらえるのが精一杯です。医師は複数いるのですが、その先生からはその後のフォローもありませんでした。 労働時間も朝8時から夜23時近くまでですし、休憩時間は準備や片付けなどがあるので1時間程度、昇給賞与があるとはいえ手取り14万円程です。離職率も非常に高く、昨年の新卒社員(5名)は誰一人残っていません。現に、同期の一人は3日で辞めました。求人誌でも常に募集している状態です。既に同期の子達も転職を考え出しています。唯一の救いは同期の子達と仲良くなれたことです。 正直、今後も働ける自信がありません。私は文系大学卒ですが、思いやりを持って患者さんに接することができるならしっかりした教育制度が整っているので心配ないと言われて安心したのが間違いでした。内定を頂いて就活を終えてしまったことを後悔しています。勤務時間も長く、毎日頭が朦朧としています。 女の職場特有の陰湿な陰口もありますし、既に仕事ができない人間のレッテルを貼られています。努力しろ!と言われましたが、努力する気も起きません。先生に怯えて萎縮している状態で、患者さんに思いやりをなんて無理です。悲しい辛いを通り越して怒りを覚えます。 皆さんにお聞きしたいことは、私の考えは甘いのか、こんな環境は社会人として当たり前なのか、ということです。就職して短期間でこんな質問をして情けないと自分でも思いますが、今後の一歩の為にもどうかご助言をお願い致します。 .
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お礼
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