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飲食店で働く旦那さんて…？
don_chan_2000の回答
- don_chan_2000
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居酒屋チェーンは安売り競争で、社員の労働環境が悪化の一途をたどっており 先日もある居酒屋チェーンで過労死した社員の労災が認定されました。 どこも同じでしょうが、だからといって今のだんなさんの現状はあきらかに労働基準法違反です。 若いからといって安心は出来ません、過労死はなんの前触れもなく 本人の自覚もなく突然やってきます。 相談する場所は、お近くの労働基準監督署でしょう。 しかしながら、相談するとしても監督署に実態を伝えなければならず、 日報やタイムカードの証拠も必要ですから、 あなたのだんな様も会社に居づらくなるでしょう。 一社員が会社を変えることはまず不可能ですし、 家族を養うには我慢して勤め続けるしかないと思います。 過労死してからでは遅いですから、まずはだんな様とよく話し合ってみてください。
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お礼
回答ありがとうございます。 やはり、労働基準監督署ですかぁ。今は新店舗の準備で、バタバタな毎日なので、タイムカードなんてあって、無いような物です。 どの業種でも、やはり会社という組織は表向きはイイ事ばかり言うのでしょうね…。ホームページではきれい事を書いてありました。 臨月の奥さん抱えている社員を、朝まで飲みに連れて行く上司が憎いです。