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職場の新人が身だしなみもできずに何もできない問題
- 職場の新人で、身だしなみや仕事ができないという問題が発生しています。
- 髪をきれいに結ぶように指示しても毎回ぐしゃぐしゃになってしまいます。
- メモはたくさん書いていますが、何一つ完璧にできていません。指導方法も試していますが改善されない状況です。
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こんにちは。お世話になります。 先日、自分の職場に60歳男性が新人として配属になりました。 そこで、自分が教育係にされいろいろと教えています。 が、態度にいらいらしてしまいます。 教えたことメモしないので、同じことを何度も聞く&同じミスを何度もする 仕事中関係ない話を、他の人とペラペラ注意しない限りしゃべっている 咳が止まらないとのことで通院するとのことで早退し、翌日出勤したので 風邪ですか?と聞いたらさらっとストレスです・・・・ たとえそうであってもそういうこと職場の人間に普通言いませんよね だったらここにいる限りストレス無くならないんだからやめればって話になると思うんですが 高齢でなれない職場での仕事も大変だとは思いますが 社会人として常識がなさすぎると思います 自分もそんな立派な人間ではないですがイライラしていまにも爆発しそうです 皆さんどうお考えですか
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私は今の職場はもうそろそろ2ヶ月目です。 でもまだ分からない所が多く質問してばかりです(泣) 明日も7個も質問します(泣) しかもその中のほとんどが以前に教えてもらったことばかりです…。 うまくメモをとれてない且つ覚えが悪くてまた質問することになってます…。 メモの清書のたびに疑問が出てきます(泣)今後はこのことにやっと気づけたので工夫してメモとります。 ですが不安があります。 明日、質問する内容は実は答えは自分で書けてます。 でもそれが本当に合ってるのかが凄い不安でたまらなくて明日質問する状況です…。 毎回、そうです…。 清書の時点でメモをまとめたときに本当にこれらで合ってるのか?という不安が付きまといます。 私は不安症なんですか? 後、明日質問するときに職場の人に確実に怒られます…。 今から凄い怖いです…。同時に申し訳ない気持ちで一杯です…。何度も教えてくれてるのに何度も質問する自分が本当に嫌です…。 せっかくの休みなのにもうボロボロです…。 文がまとまらなくてすみません…。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
お礼
温かい回答嬉しいです。 上司に相談してみましたら彼女は別の部署の作業場に移動になりました…。 おっしゃる通り、例えば仕事の説明をしていたら どうもそのまま受け取ってはいないように 感じていました。 だから余計こちらも焦ってしまうんです(笑) わかったのかな?って…。 そしてやっぱりわかってくれてないんですよね…。 作業場は言わば流れ作業なので 退屈だろうと思いますが… 正直私はホッとしました。(笑)