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妻を扶養にするかどうか？
妻が昨年の12月中旬に会社を退職しました。 そして、今年の4月頃に他の会社へ就職する予定です。 大変、無知で申し訳ございませんが、 妻の次の就職まで、夫の（私）扶養にしたほうが 国民年金・ 健康保険・所得税の面でいいのでしょうか？ それとも扶養にすなくて国民年金を無職の間、支払ったほうがいいのか、 支払わずにそのままにしたほうがいいのでしょうか？ 妻の無職の間は何をしたほうが得なのでしょうかを教えてください。
- kuraudorei
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お礼
早速のご丁寧なご回答をありがとうございました。会社へ確認しましたら、数ヶ月でも扶養に出来るそうなのでそういたします。 年末調整を受けているし、扶養基準を越えていますので税金上のメリットはないとういことですね。