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オリンパス元社長の就任経緯
日本の会社は前任社長が後任社長を選ぶのが通常で、飛ばしの事実をあれだけ長い間周到に隠し続けた訳ゆえ、菊川氏も当然次期社長にはその事実を継続して隠す人物を選ぶべきだったはずですが、なぜ飛ばしの事実が公表されるかもしれない大きなリスクを犯して、何にも知らないしかも外国人の後任社長を選んだのでしょうか? 時事通信は「ウッドフォード氏が飛ばしの事実に目をつぶる条件で社長のポジションを要求した」と言う虚偽の報道をして、後でウッドフォード氏に謝罪していますが、実際ウッドフォード氏の社長就任の経緯はどうだったか報道されていません。 ご存知の方、教えてください。
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「ウッドフォード氏が飛ばしの事実に目をつぶる条件で社長のポジションを要求した」は誤報とのことですが、 「ウッドフォード氏が飛ばしの事実開示をチラつかせて、社長のポジションを要求した」が真相ではないでしょうか。 なぜそう思うかといえば、通常、社長に就任したら、自分の任期中に業績を向上させることに精一杯で過去の決算を調査する余裕はありません。したがって、社長就任以前から不正経理の事実（概要）を知っていたからこそ、社長就任後に詳細な調査を命じることができた、と考えます。 氏は株主の支持が得られないと判断するや否や、プロキシ・ファイトを撤回して、裁判で個人的な損害賠償請求をすることに方針転換しましたので、裁判で被申立人側からの証言が得られることでしょう。
お礼
ウッドフォード氏が社長就任後に飛ばし問題が雑誌に報じられて、初めて知ったと一般的には言われています。ウッドフォード氏が恐喝的な行動によって社長の座に着いたなら、問題が公になった今ではウッドフォード氏の社長就任の経緯も公にされるはずです。 やはりウッドフォード氏が社長に就任した時点では、飛ばし問題を知らなかったのではないでしょうか。 回答有難うございました。
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お礼
回答有難うございます。 ご説明いただいたとおり、一般的にはウッドフォード氏は社長就任時には飛ばし問題を知らなかったことになっています。 だから、彼の社長就任の本当の理由が知りたいのです。