• ベストアンサー

消費者金融

ワンマン経営者の盗聴で有名になりました。 この手の業界って平均年齢が異様に低い ですよね。30歳前後だから新卒で入って 40前には全員辞める計算になります。 高利貸しって取立てなど人の道に反する 行為をしそうなイメージがあります。 でも実際は債権ごとその筋の人に売るので しょうから社員自身がする事はないのでしょう ね。でも40歳前に辞めるのは相当ハード な業界だろうなと推測がつきます。実際 これらの業界はどうなんでしょう？離職率 や仕事のきつさなど教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • dinor
  • ベストアンサー率40% (102/254)
回答No.2

恐るべき業界でしょう。会長が以前長者番付に登場したときは、この陰で一体どれだけの人が涙をのんだか、などと考えてしまいました。 私の後輩（女子）が、某社に内定をもらっていながら別業界の他社から内定を得て、辞退のために面接官と喫茶店で会ったところ、頭からカレーをぶっかけられた、と涙していました。普通の神経ではできないことですよね。恐らく社に戻った面接官を待ち受けていた仕打ちも「推して知るべし」といった内容だったのでしょうね。くわばら、くわばら。

その他の回答 (1)

  • gtrrx7
  • ベストアンサー率30% (85/281)
回答No.1

テレビで見たのですが、その会社の元社員（支店長）の話しでは、入社８年後の時点で、２００人いた同期が十数名になっていたということです。なにしろノルマが大変厳しく、多くの人がやめていくということです。 その会社では、毎年、昇給のたびに全ての社員が会長に対してお礼状を書くことが決まりのようになっていて、それを茶封筒で出した人が失礼だということで、降格になったといういつわも紹介されていました。 他の会社でも、以前同業の会社が、「目玉売って金作れ」などと、ひどい取立てをして問題になりましたよね。 話題の会社は業界トップですから、この会社だけが厳しいということはないでしょうね。実際、どこも似たような傾向はあるのでしょう。

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. 就職・転職・働き方
  4. 就職・就活

関連するQ&A

  • 消費者金融への転職

    今まで派遣社員として、クレジット会社で債権管理の仕事に携わっていました。現在は他の業界で働いていますが、収入面や将来的に不安があり転職を考えています。これまでの金融業界での経験を活かせる仕事に就こうと考えています。あるサイトで、消費者金融の募集を見かけ応募しようかと検討中です。ただ、消費者金融は世間体から見てもイメージ的にあまり良くない印象を受けます。実際に働いていた人の話を聞くと、アイ〇ルグループなどは最悪らしいとのことです。ちなみにノーローンで有名なシ〇キ出資のア〇コへの転職を考えています。消費者金融で働いている方、この会社の実情をご存知の方がいれば情報をお願いします。

  • SEって定年まで続けられる仕事なんですか？

    タイトルの通りです。SEという仕事は、体力的にハード過ぎて、中年ぐらいになると皆離職して他業種に移るという噂を耳にしました。実際、徹夜や残業が当たり前のこの業界で、４０歳や５０歳になってそのハードワークをこなす事が耐えられずに離職する人が後をたたないという例はあるのでしょうか？また、年をとってもこの業界で食っていく術を教えてください。

  • 消費者金融の金利引き上げの是非と多重債務者

    政府が昨今の消費者金融問題を受けて利息制限法と出資法のグレーゾーン金利を引き上げることについて思うのですが、なんともその都度的な対策で、想像力がないあわて者のマヌケな発想だなと感じてしまいます。いま上限が約２９％を１９％に引き下げたら、消費者金融会社としてはリスクの低い人にしか貸せなくなります。結果として、高金利でなら貸してもらえる高リスクな人が貸してもらえなくなれば行き着く先といえば・・・ヤミ金しかないですよね。 また、マスコミが多重債務で困窮している人を 可哀想だ、消費者金融はけしからん！とんでもない高利貸しめ！という論調で報道してますが、 多重債務になる人というのは、全ての人がそうとは決して言いませんが たいていは「だらしない」人が多いですね。 借金をつくる原因はパチンコ、ギャンブル、風俗、など、自分自身に原因があるものが多く、自身の欲望をおさえることができない人ばかりです。 金を貸した側に金を返せず迷惑をかけておきながら多重債務者者が過剰取立てで自分はさも被害者かのようにふるまって匿名でテレビに出てるのもどうかと思います。多重債務になるにいたった自分のプロセスというものを自分でも反省しているのかと疑問に思います。 この問題をどうお感じになられますか？

  • 消費者金融を滞納したらどうなる？

    宜しくお願いします。 現在、2社の大手消費者金融に、各々40万円・30万円を借りており、毎月所定の返済額を（1年前から）返済して来ました。 今月、どうしても返済不可能（食べて行くお金も削ってます）の見込みです。 いずれも収入証明の書類を出したくないので、その範囲で借りて来ました。 この場合、実際に初めて滞納したら、その後は消費者金融はどのようは行動を私にして来ますか？ 私のスマホや家の電話にかけてくるだけなら良いのですが、私のスマホに直接連絡ではなく、勤務先に不意にかけないでしょうか？ また、こような事は消費者金融を利用してる人の間ではよくあるのかも知れませんが、次の月に滞納分とその月の分を合計して返済すれば、１回分の滞納は許してもらえるでしょうか？ 今も金策に走り回っていますが、工面の当てがありませんので、滞納を覚悟しようかと思ってます。 消費者金融の借り入れや滞納の経験が無く、未知の事で心配です。 解決済みの質問を読ませて頂いてると、何ヶ月も滞納したままだという内容も見られますが、滞納したら取り立てに来ないのでしょうか？ 最終的に返済をせずに終わっと書かれてる質問・回答も見られますが、そんな事あるのでしょうか。 それまでの間、かなり頻繁に取り立てがあると思うのですが‥。 また、消費者金融ではないですが、メルペイやPayPayカードでも後払いして来て、これまで返済もちゃんとして来ましたが、今月ばかりは滞納になりそうです。 これら物品購入によるリボなども滞納するとどうなるのでしょうか？ 消費者金融と、別サービスの購入分の返済。 どちらも滞納した場合の先方がどのように取り立てに来るのか、ぜひご教授ください、

  • 恐喝？脅迫？詐欺？・・・先日私がよく行くお店のマスターがお金を貸して欲

    恐喝？脅迫？詐欺？・・・先日私がよく行くお店のマスターがお金を貸して欲しいとメールがあり事情きいてみて・・・可哀想になりお金を貸しました・・。返済は利子付けて返済するとの事で・・。借用書も書いてもらい返済期日も守ってもらう約束で・・。しかし返済期日になっても理由をつけては日にちが延び・・少しきつい目に催促メールをしました。。じゃ相手が脅迫とも言える文を・・「母子家庭のクセに高利貸まがいな事してもええんけ？お前生活保護貰ってて高利で収入得てるけ？調査入れたるわ！お前の娘の高校にも電話したったわ！（高利貸しの子供入学させてるんですか？高利貸しおる学校け～どんな学校やねん！）お前とのメール全部保護してるし出るとこ出て話しょっけ～！お前福祉で生活してるし裁判なったら国同士やから福祉にバレバレやで！お前が高利請求してきたんやし！！」・・・・と私は困っていたから助けてあげたつもりやったのに・・・一度警察に相談行きましたが門前払いでした。。無知な私ですが脅迫？としか受け取れません。。子供なんて関係ないのに・・実際私は生活保護受けています。お金は私がコツコツと貯めていたお金です。。相手には私の友人から借りてあなたに貸したと言ってあります。福祉課に調査依頼とか学校に嫌がらせの電話とか・・・コレって脅迫じゃないですか？エスカレートして学校近くでまで来て待ち伏せなどされる恐れもあるかと・・教えて下さい。。

  • 総合商社の転職について

    例えば伊藤忠商事から三菱商事や丸紅から三井物産など転職することは可能ですか？ 私は女です。 他の業界でも大手から大手にうつることってよくあるのでしょうか？ 新卒で入った企業が中小企業の場合大手に転職するのは難しいのでしょうか？ 女性の働きやすさが企業によってかなり違うと思うのでもし希望の企業にはいれなかった場合、同じ業界の大手に入って転職をと考えています。 まわりにそういう方いらっしゃいますか？ 推測ではなく実際働いていらっしゃる方、詳しい方にお聞きしたいです、、

  • 就職浪人（第2新卒）についての情報をがなくてこまっています。

    今年、就職活動をした結果、金融系の会社の2社に内定をいただきましたが、人の弱みに付け込んだり、その業界では人をだましたり、債権回収できない場合、自分が未回収の金額負担をするなどの業務内容から、2社とも内定を辞退しました。第2新卒として就職活動をしていこうか、派遣などで働いく経験をとるなど考えていますが、第2新卒の活動について情報がなく困惑しています。 就職サイトをのぞいてみても新卒採用のサイトが多く、第2新卒で就職する場合には、そのように選考にエントリーできるのかという方法もわかっていません。（第2新卒での就職活動はまったくの素人です） そもそも、第2新卒で就職活動をするという選択肢がまちがっているのでしょうか？ 第2新卒で就職された方や、就職関連の仕事をしている方、また周りで第2新卒で就職したという人は、第2新卒で就職活動の仕方について教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

  • 塾の正社員ってどんな人？

    塾（大手大学受験予備校を除く）の正社員ってどんな人が多いのでしょうか？普通新卒の場合だと一部上場の大企業とか公務員とかをまずは目指しますよね。塾は中小企業だし少子化で将来性があまり良いとは思えないし教職志望なら学校の先生目指すと思うのですが？教師目指してるサークルの先輩も塾講のバイトはしていますが、塾に就職する気は全くないそうです。やはり中途採用の人が多い業界なのでしょうか？離職率も高いと聞きますし実際給料とかボーナスって良いのでしょうか？ また、似たような業界で家庭教師派遣会社がありますが、こちらはどうなのでしょうか？こちらは先生はみんなアルバイトですよね。どんな人が社員になっているのかますます不思議です。 就職活動をするのはまだまだ先のことですが就職で失敗したくないので今のうちにいろいろな業界の実体について知っておきたいと思っています。忌憚のない率直なご意見をお聞かせ下さい。

  • 武○士

    すごい会社ですね。前々からすごいとは聞いてました が最近の報道を見てるとびっくりします。右翼や 暴力団、警察との黒いつながり。社内で行われる 違法行為。ノルマ未達の社員に対する恫喝等。会長 のカラオケを直立不動で聞かされるワンマンぶり。 ここまで大々的に報道されたら本当に新卒の学生は 受けに来ませんよ。 不思議なのはこれでも世間的には優良企業なんですよ ね。上場して株価も高いし経団連にも参加しています。 ここまで悪事の限りを尽くせば当然儲かるでしょう。 投資家としては配当さえあればその会社がどうだろう と関係ないでしょうし。 しかしこのように儲け主義が蔓延れば何でもありの 世の中になると思います。どこかで歯止めをかける 必要があると思います。アメリカのように不正行為 にはべらぼうな賠償金を課せるとか。このような 横暴を繰り返す経営者を罰するシステムはないで しょうか？過去に不正で糾弾された高利貸しの会社 もその後融資実績が激減したようですし、やはり 消費者が不買運動ならぬ不借運動でもするべきで しょうか？

  • 仕事の辞め方と離職票

    今年入ったばかり新卒の新入社員です。働いて一年経つ来年の４月過ぎには会社を辞めようと考えています。 １：ルートセールスの仕事上、引き継ぎとかがあるためすぐにはやめれないと思うため、４月に辞め　　たいなら一か月前に退職の旨を上司に伝えるべきですか？ 　現在は見習い、付添いのため独り立ちはしていません。 ２：辞める理由は跡継ぎのいない実家の農業を引き継ぐためとします。跡継ぎのいないのは事実で　す。 　しかし、本当は別の業界への転職、または職業訓練をしたいためなのですがその場合離職票が必　要になる思います。離職票を会社へ申し込めば嘘がばれてしまいます。 　どのように辞める理由を伝えたらよいですか？ ３：実際に引き継ぐ案は希薄ですが、転職するまでは手伝いをするつもりです。 　　退職して仮に一年間実家で働くとしてその後、転職します。そのとき再び離職票が必要なとき 　　農家には離職票はないため、現在の会社から離職票が必要ですか？ 　　現在の会社→農家→転職、または職業訓練 ご意見よろしくお願いします。 　　

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する