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仕事を辞めます
2011年12月末で5年5ヶ月務めた会社を退社します。 （契約社員） 失業保険ってもらえるのでしょうか？ 雇用保険とかはどうなのでしょうか？ 保険関係にまったく無知でして、手続きって難しいのでしょうか・・・。 また12月末までありますが、今から準備できるものってありますか？ すみません。簡単でよいので教えてください！
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- comattania
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失業保険と、雇用保険は、同じものです。会社を退職しても、離職日以前の2年間の中で、12カ月間の被保険者期間が必要になります。 ※賃金支払基礎日数が、各月に１１日以上必要 貴方が、契約社員でいた間中、雇用保険に加入していなければ、1円も支給されません。 加入していても、上記の期間の加入数が無ければ、受給できません。 受給できるためには、退職した企業が手続をしてくれた、離職票と言うものを、所轄のハローワークへ持参し、手続きを行います。指示に従います。支給される金額や、期間は、ＵＲＬをご覧ください。 自己都合退職になりますから、受給できるのは、手続きしてから、約4か月後です。
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お返事おそくなりました！申し訳ありません！ 回答ありがとうございます★ 雇用保険と失業保険って違うと思ってましたし、同じなんですね＠＠ 離職票が届いてからでも間に合いそうなので、それのほうが何度も行かなくてもいいのかな？ ありがとうございます！ 仕事探し行くときに保険も聞こうと思います・ありがとうございました
- y-yy
- ベストアンサー率33% (3/9)
昔は「失業保険」という言い方をしましたが 今は「雇用保険」という名称になっています。 ６ケ月以上勤務すれば、もらえます。 1．会社都合ならすぐに支給開始します。 2．貴方の都合で退職するなら、３ケ月の 待機期間ということで待ちます。 3．会社より離職証明書をいただいてから ハローワークへ直行です。 すぐに支給するための説明会に参加します。 あとは、ハローワークの職員が詳しく説明してくれます。
お礼
お返事おそくなりました！申し訳ありません！ 回答ありがとうございます★ 自己都合なら3か月はもらえないんですね////知りませんでした. あと雇用保険と失業保険って違うと思ってましたし・ ありがとうございます！ 仕事探し行くときに保険についてもきいてみます！ありがとうございます！
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