失業保険の条件と手続きについて
- 退社後、失業保険を受けるための手続きについて調べています。
- 新しい会社の内定をもらい、研修期間中に給料をもらえる仕事に就く予定です。
- ハローワークでの手続きや必要な準備について教えてください。
- ベストアンサー
この場合、失業保険はもらえますか？
１月１０日に退社しました。 １３ヶ月社員で働いてました。 給料日（１月分は２月末に出る）の関係で失業保険の手続きにいる退社届けが２月末にもらえるそうです。 今、新しい会社を受けて、内定をもらいました。完全歩合制の仕事です。３ヶ月間は研修期間で月３万円の研修費（給料）をいただけます。 簡単ではありますがこういう場合は失業保険はもらえますか？何か準備金のようなものがもらえると聞いたのですが、それももらえないのでしょうか？ とりあえず、資料がそろわないとどうしようもないということでハローワークに行って手続きをしていないのですが、何かしないといけないことがあるのでしょうか？ 教えて下さい、お願いします。
- ra-ba-oya
- お礼率23% (112/480)
- その他(保険)
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
職業安定所のHPがあるので、ご覧になってください。 ちなみに今回は、申請する前に次の仕事が決まってるということで、何ももらえません。 準備金のようなものですが、 失業保険を申請して、７日間待機期間があるのですが、 その期間が終わってから、仕事を見つけた人にもらえるのです。
関連するQ&A
- 失業保険はもらえるの？
去年４月から１２月までの８ヶ月間働き、失業保険の手続きをせずに、 就職活動していました。なかなか、条件があわず、焦ってしまい、 ある会社で１週間働き、やめてしまいました。今日、その時の給料を もらいました。最近、ずっと職を探して、ハローワークに通っていたんですが 今日、違うハローワークに行き、話を聞いていたら、こんなにずるずるしてるんだったら、失業保険をもらえばよかったのにと、言われました。 やはり、１週間とはいえ、働いてしまえば、もうもらえませんよね？ お願いします
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 失業保険について
失業保険について質問です。 11月に2年勤めていた会社を1月に控える出産のため退職しました。 雇用保険に入っていたことと、妊娠出産で受給期間の延長があると知りハローワークに詳細を聞きに行こうと思った矢先に、主人の会社の事務を年末まで(1ヶ月半)手伝って欲しいと言われ行くことになりました。 そして、先週ハローワークに行きこういった場合どうなるのか聞くと、今働いてるところが週20時間以上であれば(当てはまります)雇用保険に入ってもらい最後の仕事の日から一ヶ月後に離職届けを持ってきてと言われました。 そこまではわかったのですが、失業保険は近々6ヶ月分の給料の平均の何パーセントかですよね？ この一ヶ月半くらいのお給料は2 年働いたところの給料の半分以下です。 この場合この一ヶ月半分も含んだものが計算されるのでしょうか？ 前の職場の4.5ヶ月と今の1.5ヶ月の平均？ それと、前述したよう最終日から一ヶ月後に離職届けを出してと言われたのですが、いつからが失業保険適用になるのでしょうか？ ハローワークで説明を受けたのですがイマイチよくわかっておりませんでした。 なのでこの場で質問させてもらいました。 すみませんがよろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 扶養と失業保険について
旦那の扶養に8月から入りました 4月から入る手続きをしてたんですが、資料とか揃わなくてまたそろった資料もなくされてなかなか扶養に入れませんでした それで、その間失業保険をもらおうと思いました 8月20日に突然健康保険証が出来上がったと言われて28日頃にもらいました でも、失業保険を21日までもらってしまいました 失業保険もらうと扶養に入れないことは知りませんでした 3700円なので扶養に入るともらえません もう、ハローワークでもらうつもりは無いですが1日でもかぶったんで旦那の会社に電話するんですが怒られるんでしょうか？ どう思いますか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 再就職する場合、失業保険はいつまで給付されるか？
現在失業保険の給付を受けています。 再就職先が決まった場合、いつまで受給できるか教えてください。 ★例えば、「９月１日から来てください」と本日８月２５日に内定をもらった場合。 （以前ハローワークで聞いたら、「内定をもらった日」と担当者が言っていました。 他の資料には「働く日の前日まで」と書いてあると解釈したのですが、一体どちらが本当なのか…。）
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 失業保険と開業届け
６月で会社を退職し今後自営を始める予定なので７月に開業届けを出そうと思っています。 開業当初は収入も余りないと思いますので、多少のアルバイトをしながら（その収入をきちんと申告すれば認められると聞きましたので）失業保険をもらう手続きをしようと考えています。 当然求職中という立場でハローワークなどには通うつもりでいます。 やはり開業届けを出してからの失業保険の受け取りというのはまずいのでしょうか？ 開業のために色々準備する経費が掛かるので、出来れば早々に開業届けは出したいと考えているのですが・・・
- 締切済み
- 在宅ワーク・SOHO
- 失業保険・・・このケースではどうなりますか？
3年半勤めた会社を3月中旬で退職、ハローワークの紹介で 面接を受け、内定を受けたその日に前の会社から離職票が 届いたので、ハロワークに手続きに行きました。 窓口でハロワの職員さんは、「内定が出ているのだから、 再就職手当て等はありません。手続きも今日の一回で終わり です(説明会は聞きました）」とのこと。 丸1ヶ月後、4月中旬に今の会社に就職いたしましたが、 一身上の都合により、3ヶ月の研修期間を超えて、4ヶ月勤め たものの、退職を決意いたしました。 失業保険交付の条件に、 「離職の日以前１年間に、賃金支払の基礎となった日数が１４日 以上ある月が通算して６ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入 していた期間が満６ヵ月以上あること。 」 私は失業保険の交付を受けることができますでしょうか。
- ベストアンサー
- 転職
- 内定後の失業保険について教えて下さい
疑問なので、質問させて下さい。 7月末で前の会社を退社しました。8月20日に短期バイトですが、採用が内定しました。 職安に、失業保険の手続きに言ったのが、9月4日です。 その時にアンケートを書いたのですが、現時点(9/4)で短期でも長期でも内定が出てると 失業保険が貰えない可能性があると書いてありました。 持病が有り通院してるのも有り、貰えないと困ると考え、 つい、その質問に嘘(内定どこにもしてないと)を書きました。 短期バイトは、10/8から始まります。 困ってるのは、職安に採用内定書出すので、内定年月日を9/4以降に 採用企業にしてもらうか、それとも職安に失業保険手続き前に内定は 出てたけど、まだそこに行くか自分で決めかねてたから、 就活も続けたいし、そういう意味でまだ内定は出てないと書きました。 と言った方がいいのか、どうしたらいいですか？ わかりにくい文章で、すいませんがお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 失業保険について教えて下さい
今月末で退社することになったのですが、会社から転勤するか辞めるかのどちらか決めなきゃならないよう言われての退社です。この場合、会社都合になりすぐ失業保険をもらえるようになるのでしょうか？？ また、失業保険はハローワークに行かなきゃ手続きできないものなのでしょうか？？お忙しい所申し訳ございませんが、教えてください。 私は今の会社が社会人になって初めてで、７年目でした。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
