- ベストアンサー
頭を使うとすぐに疲れる理由とは？
- 頭を使うとすぐに疲れやすい理由を知りたいです。本を読んだりパソコンをしたり、考え事をすると神経が疲れるような感じになります。しかし、掃除をしたり体を動かす場合はあまり疲れません。
- ホワイトカラー系の職に就きたいが神経が疲れやすいために勤まらないのではないかと心配しています。しかし、華奢で労働向きの体ではないのでブルーカラー職にも向いていません。ホワイト系もブルーカラー系もだめならどうすればいいのか悩んでいます。
- 神経が疲れやすい理由を教えてください。頭を使うとすぐに疲れるのはなぜでしょうか？ホワイトカラー系の職に就きたいのですが、疲れやすさが心配です。どうすれば疲れにくくなる方法があるのか教えてください。
- その他（病気・怪我・身体の不調）
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- グレーカラーってどのような人の事をいうのですか？
ホワイトカラーが事務労働でブルーカラーが現場労働者。 グレーカラーを辞書で調べたら・・・ 「ホワイト-カラーとブルー-カラーの中間の性質をもつ労働者。」 とあったんですけど、意味がよくわからないのですが・・。 誰か教えてください！！
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- ホワイトカラーがブルーカラー(労働者)に危ない所は
ホワイトカラーがブルーカラー(労働者)に危ない所はやめた方が良いと言う心理とは？ (ホワイトカラーは知的労働者を指す) 思うに危ない所と安全な所など この世には存在はしないと思う、 危ない所と労働者に吐き捨てる様に言うのは 労働者の心理を蔑ろにし、 貶し、軽蔑、馬鹿、揶揄する 心理が織り込まれているのでは？ もしくは、 ブルーカラーの労働者が災害を起こすと、管理者のホワイトカラーの責任が問われるからでは？ (要は労災などになると面倒だから無理しないでくれという心理だと思います。 事故などのないように、という念押しというか、事故になった時に、 「私は危ないところはやめた方がいいと言ったのですが。」と、責任回避するための言い訳になります。そう言っておけば、事故の時に、ブルーカラーの方の判断ミスってことになりますからね。) 危ない所と言うならば、 危ない所ではないと自分が思う所を 探してあげるか、 雇ってくれそうな所が無ければ、 彼を危ない所から救出する為に 自分が雇用してあげれば良いのでは？ 危ない所とは何を指すのか？ (全て業種、仕事は探せば必ず危ない所が あるはずだと思うが、) 業務上ブルーカラー、ホワイトカラーに 危険性の因果関係があるのだろうか？ (両方とも、見方によって危険だと思うが、 肉体労働は動かし続ける全身の肉体や 仕事が失敗した際の 責任として発生する金銭的なペナルティー、 対して、 知的労働は椅子に座り続けるので腰痛や首回りの痛みや 仕事の失敗した際の責任として 発生する金銭的なペナルティーの面、) (幹部クラスの方がたくさん払わなくてはならない) 肉体労働者に、知的労働者が危ないところを やめろと言うのは、 ただ単に知的労働者が肉体労働者と違って 身体のケア、癒し方、治し方の知識や 肉体労働者が働いている現場についての知識が 圧倒的に足りないから、 つぃ、ふと、言ってしまうのではなかろうか？ ブルーカラー、ホワイトカラー 知的労働者、肉体労働者という分け方は もう時代錯誤なのだろたうか？ ブルーカラーとホワイトカラー、 肉体労働者と知的労働者の歪みあい、貶し合い、因縁は いつ頃まで続くのだろうか？ 両者の因縁を収束させて、 新たな関係性を構築させる為には、 具体的にどの様にすれば良いのだろうか？) 皆さんにとって、 危ない所とは？ 哲学カテゴリー皆さんの ご回答のほど、 お待ちしております。 ホワイトカラー(知的労働者)がブルーカラー(労働者)に 危ない所はやめた方が良いと言う心理とは？ 2017/02/01 22:31 http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q10169972860 ホワイトカラーがブルーカラー(労働者)に危ない所は 2017/02/02 23:28 社会カテゴリー。 http://sp.okwave.jp/qa/q9289064.html
- ベストアンサー
- 哲学・倫理・宗教学
- 頭も体力も使わない、一番楽で低収入な仕事も、「ホワイトカラー」入るんですか？？あと定義の曖昧さについての質問複数。
時々、肉体労働のブルーカラーと、知的労働のホワイトカラーとのそれらの定義がごっちゃになってしまうのですが。 こちら、色々ありますよね？？ 頭も使う外のブルーカラーな仕事。 体力もいらないが、頭もそんなにいらない、単調な事務作業のホワイトカラー。 身体も頭も使う仕事で理系の専門的な仕事は勿論、メタルカラーと呼ぶそうですが。 ではこんなのどうなのでしょうか？ ・体力もないが、頭を使うのもコンピューターも苦手なので、高卒後、単調な事務作業や御茶組、データ入力を机の上で行っている人。 ガテンでないが、別にインテリでもない。 ・文武両道で頭も身体も良く、一級土木の資格を取ったり、趣味をして難しい本や色々な分野の本を読み漁ったりしながらも、 土木関係の作業仕事をしている。周囲の荒っぽい職員と違い、性格も冷静で落ち着いている。 体力だけで仕事をしている人達とは違って、理数系の学業にも秀でているため、土木等の資格を取っている人ですね。 インテリ＆マッチョなガテン系…………。 このように、一見は矛盾しますが、頭も後者の方が良いです。 まだありますね。 警察の上級職も、自衛官の上級職や事務もホワイトカラーですが。 ・上級警察。 ・下で働いている警察。 ・事務員。 といますね。 ・ですが、ここで下の警察と事務員ですが、 警察の方が頭使いますよね。体力や武道ばかりでなく。 自衛官も、事務員より機転を利かせなくてはなりませんよね？ 論理的思考も必要ですね。体力だけで入られている人も中にはいますが。 ここで警察や軍隊は、ホワイトとブルーのカラーが混ざっている仕事と言えるのではないでしょうか？ 頭にも体力にも自信がなく、工場での補助等をされている人達は寧ろ何カラーでしょうか？ それから、他所の質問サイトで聞いた事あるのですが、 「何事もＯＮとＯＦＦだけでは成り立たない。」と言う事。 もう一つ。 「昼間は鳶職をしながらも、夜自宅でパソコンを扱って仕事をすると言う鳶もいますから、鳶の人は、皆『頭悪くて体力だけあるから。』ばかりじゃありませんよ。」 これもまた、ホワイト＆ブルーカラーですよね？ なので、一筋に軽く、土木作業員や鳶職の人達を、体力馬鹿で知恵が無いとか馬鹿にしてはいけませんね。 また、 「頭も凄く良いが文武両道なので一応ブルーカラーにした。」、 それと 「文武とも備わっていない（頭も体力も芳しくない）から、単調な作業を繰り返す事務員になった。」 と言う不条理さもありますが、個人の自由ですね。 受付だけと言うのもまた、 体力こそいらないが、知的労働でも無い。 もっと上の方で、ＩＴ関係の仕事、管理職に就いた人や、軍隊で司令官まで上がったその業務をされている方法が、体力も頭脳もしっかり使う。 ではここで、定義のごっちゃ、私からのアヤフヤな質問についての回答を宜しく御願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 一般的にホワイトカラーとブルーカラーの賃金はどちらが高いのでしょうか？
ホワイトカラーとブルーカラーってどちらが基本的には賃金が高いのでしょうか？ 私はホワイトカラーのほうが断然に低いと考えていたのですが、調べてみると製造業では管理・事務・技術労働者のほうが生産者より賃金が高いという結果がでたのであれっと思い、質問させていただきました。 生産性をもたないホワイトカラーの方が本当に高いのでしょうか？それとも製造業特有なのでしょうか？ できればグラフなどが載っているサイト又は統計が出ているサイトなどもご存知でしたら教えてください。 最後にホワイトカラーとブルーカラーは生産者と非生産者と同じ意味であってますよね？
- ベストアンサー
- 経済
- 派遣労働の廃止について
派遣労働を 原則廃止しようという 意見がありますが ブルーカラーの労働者の場合、 例えば製造業のライン工とか、 工場の末端の労働者だと、 正社員でもクビになりやすく、 いつクビになるか分からないし、 管理職になれるチャンスも ホワイトカラーと比べたら少ないし、 派遣労働が無くなっても 実態は全くに 変わらないんじゃないですか？ それなら派遣、契約、期間工で働いた方が 初めから働く期間も決まっているし、 精神的に気は楽なんじゃないかなと 思いました。 どうでしょうか？
- 締切済み
- 派遣
- 内向的な人に向いている仕事
内向的な人は、もし二つの中から選ぶとしたらブルーカラー職、ホワイトカラー職のどちらが向いているのでしょうか？（総合職や技術職など、正社員として就職する場合） 私自身、最初はホワイトカラー職は内向的な人でもできるんではないかと思っていたのですが実際に企業研究をしてみると、社内のみならず企業や個人などのお客様とコミュニケーションをする場がかなり多い職種が結構あることがわかりました。逆にブルーカラー職だとチームワークでの仕事が多く、また施工管理など現場の人たちを取りまとめるということである程度のリーダーシップ性が求められるといったイメージがあります。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 学歴不問に大卒が応募！
これをきいてどうおもいますか？率直な意見をきかせてください。 中卒～大学院卒、職業不問、人事採用等、たくさんのコメント待ってます。（長文です） 学歴不問とは、失礼かもしれませんが、本来中卒・高卒を想定していらっしゃるのでしょうか！？ 希望の職種は、肉体労働いわゆるブルーカラーです。私は、大卒です。ある理由で、精神的な負担が大きいホワイトカラー希望ではなく、ブルーカラー希望です。面接では、なぜ大卒なのに肉体労働を志望するのかということについて明確な理由がなければ不採用もしくは、和を乱す可能性がある（いろんな意味で）として、敬遠されるのでしょうか？ 個人の問題として、社会は実力主義であるとわかっていつつも、心のどこかに大卒のプライドがあり、学歴がないものをさげすむ心があります。ただし、結果を残してこそ誇れる大卒であり、結果をのこせなければ中卒以下と言い聞かせています。これらをどう思いますか？ 例えば、大卒が少ない職場に、専門卒がいると見下されたりするのでしょうか？逆に、高卒が多い職場に大卒が入ると、双方がやりにくいのでしょうか？特に、高卒の方にお聞きします。大卒なのに、俺らと同じ仕事するなんて馬鹿じゃねえの！？ かしこぶった話をしようものなら俺らをみくだしている！ 仕事もできないのに、なんで給料が違うのなどなどやっぱり、おもっているのでしょうか。 またそうであれば、採用されればどのようにふるまうのがよろしいですが。ご指導お願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- ホワイトカラー、ブルーカラーの起源
ホワイト・カラーに対しブルー・カラーと言いますが、労働者のブルーの作業着から？と言うことはイギリス紳士は白のシャツしか着てなかったのでしょうか？産業革命の頃でしょうか？日本語での定義はわかるのですが、発祥はどこの国のどの時代でしょうか。ご存知のかた教えてください。
- ベストアンサー
- 経済
- 労務者？
工場制機械工業の工場で、上からの指揮命令に従って作業をする労働者を、何と言いますか？ ホワイトカラーに対する、ブルーカラー？ 一般労務者？ 作業員？ いろんな言い方がありますが、取り換えが効く・頭脳労働ではない・経営層でも管理層でもないというニュアンスで言うときには、どういう表現が的確でしょうか？
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- ホワイトカラーがブルーカラー(労働者)に危ない所は
ホワイトカラーがブルーカラー(労働者)に危ない所はやめた方が良いと言う心理とは？ (ホワイトカラーは知的労働者を指す) 思うに危ない所と安全な所など この世には存在はしないと思う、 危ない所と労働者に吐き捨てる様に言うのは 労働者の心理を蔑ろにし、 貶し、軽蔑、馬鹿、揶揄する 心理が織り込まれているのでは？ 危ない所と言うならば、 危ない所ではないと自分が思う所を 探してあげるか、 雇ってくれそうな所が無ければ、 彼を危ない所から救出する為に 自分が雇用してあげれば良いのでは？ 危ない所とは何を指すのか？ (全て業種、仕事は探せば必ず危ない所が あるはずだと思うが、) 皆さんにとって、 危ない所とは？ 社会カテゴリー皆さんの ご回答のほど、 お待ちしております。
- ベストアンサー
- ニュース・時事問題
お礼
そうかもしれないですね。ありがとうございます。