年金を受給している主人の扶養に入れますか？

質問

はじめまして。周りに同じ境遇の方がいらっしゃらないので、質問させていただきます。よろしくお願いします。

主人が来年の３月に定年を迎えます。
教員をしていたので、２０万くらいはあると思います。
子供３人がまだ小さいこともあり、子供たちが保育所や学校から帰ってきたら家にいてやりたいので、
ゆくゆくはもっと働きたいのですが、しばらくは主人の扶養の範囲で働きたいと思っています。
年金受給者の主人の扶養に入るといういうことはできるでしょうか？
また、扶養に入ると自分で国民保険や健康保険を支払わなくてもいいと思いますが、そのほかにどんなメリットがありますか？
調べてもよくわかりませんでした。
わかりにくい質問ですみませんが、よろしくお願いいたします。

回答No.1

ka28mi

まず、「扶養」とひとくくりに言ってしまいがちですが、税金、健康保険および年金、会社の扶養手当などで条件も内容も違うことを、ご理解ください。
また、「国民保険」と仰るのであれば、「国民健康保険」が正式名称になり、健康保険の一種です。おそらく、「国民年金」と勘違いをなさっておられると思います。

税金についてですが、質問者さまのご主人の年金額が、所得税を課税される範囲であれば、配偶者控除を受けることは可能ですし、お子さまの扶養控除を受けることも可能です。
詳しくは、タックスアンサーをどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1600.htm
ただし、「控除額」というのは、ご主人の年金のうち、いくらまでは所得税をかけませんよ、ということなので、控除額の合計が年金額を超えた時点で、結果は同じになります。所得税がかからないだけで、超えているからと言って、お金をくれる訳ではありません。
一般的な感覚では、年金受給だけの人が扶養控除を受けて意味があるのは１人くらいまでだと思います。

健康保険については、ご主人が退職に伴い国民健康保険に切り替えるのか、これまでの保険に任意継続を続けるのか、で変わってきます。
国民健康保険に切り替える場合は、国保には「被扶養者」という考えがありませんので、質問者さまも、お子さまも、健康保険料を支払う必要があります。ただ、支払いは世帯主を代表として、上限が存在しています。いくらになるかは、お住まいの市町村でお尋ねください。ＨＰにも掲載されている場合が多いです。
この場合、質問者さまは国民年金に切り替える必要があります。

任意継続の場合は、加入しておられた保険によります。教員の方ということは公共済か私学共済でしょうか？
任意継続には条件も色々とありますから、ご主人のお勤め先に確認するのが一番です。この場合、質問者さまも、お子さまも被扶養者となれるはずですが、保険料は事業主負担がなくなるので、倍くらいになります。

会社の扶養手当などについては、ご主人がご退職になるのですから、これまで受けておられても受けることはできなくなります。

個人的には、ご主人の収入（年金）はいくらになるのか？を、まずキチンとご確認されることが一番先決だと思います。国民年金部分が６５歳からの支給であることは、ご承知ですね？
「定年」＝年金支給ではありません。人によっては、定年後の数年は無収入になる方もいらっしゃいます。支給されても、最初の何年かはごく少額の方もいらっしゃいます。
税金部分でご説明しましたように、ご主人の年金収入が、非課税レベルであった場合、質問者様も、お子さまも、ご主人の扶養に入った所で税金部分でのメリットはありません。

お子さまが、まだ小さいのであれば、年金や退職金を含めて、金銭的な生活設計を一度なさってみることを、お勧めします。
お子さまのために「家にいてあげたい」と仰る思いは、十分に理解できますが、お子さまが小さいということは、これから学費がどんどん必要となることも意味しますよね。最初に、計算しておかれるのが一番です。