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退職理由
店舗運営管理をしていますが、クレームがエスカレートし犯罪被害をうけ(名誉毀損と強迫やストーカー)うつ状態になり休職し復職しました。が、同僚や上司も口では良いことを言いますが、裏でかなり陰湿な噂をされ嫌がらせもうけました。そこで退職を考えています。派遣か契約社員でもしながら転職活動しようと思います。転職時に聞かれたら話さない方がいいかな？万が一ばれて話したとき理解してくれるかな？当方、24歳で高卒の男です。
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- yosifuji20
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まず「派遣か契約社員でもしながら転職活動しようと思います。」これはよくありません。 派遣か契約社員でもしながらと思っているといつまでも派遣か契約社員から抜けられないということもあります。 「裏でかなり陰湿な噂をされ嫌がらせもうけました。」ということは直接は言われていないということですね。 それならばとりあえず聞こえないことは無視して今の職場を続けましょう。 そうしながら求職活動をして、良いところがあれば転職、なければここが自分の居場所と思ってそのまま働きましょう。 たとえ今不満があっても無職に比べればかなりましです。 いずれにしても生活費は必要です。それを得るには多少の苦労はあるものです。 給料は我慢料だという割り切りは必要ですよ。
お礼
直接の嫌がらせを受けてます。それが原因で労災事故にもあいました。もう無理です
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