- 締切済み
失業給付について
派遣会社を今年の9月に会社都合で退職しました。 離職票が届くのが遅く、先日やっと届き、職安に行き、失業給付の手続きをしてきました。 現在は待期期間中です。 最近、退職した派遣会社から11月末開始の仕事の案内があり、条件等を考えると、また同じ派遣会社で働こうと思っています。 この場合、再就職手当も就業手当ももらえないですよね。 就業開始日までの約1ヶ月半は、失業給付はもらえると思うのですが・・・ 何か一番いい方法はありますか?
- snowmiffy621
- お礼率0% (0/2)
- 派遣
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- takeko85
- ベストアンサー率65% (148/225)
離職表提出日 所定給付日数 就業決定日 が判らないとなんともいえません。 支給の開始は離職票提出から７日経過後からです。 実際に振り込まれるのは離職票提出から1ヵ月後です。 所定給付日数の3分の２以上残して再就職した場合 支給残日数×５割×基本手当日額の 再就職手当てが支給されます。 ※ただし、要件のすべてを満たす必要があります。 所定給付日数の3分の１以上残して再就職した場合 支給残日数×４割×基本手当日額の 再就職手当てが支給されます。 ※ただし、要件のすべてを満たす必要があります。 要件 １． 再就職した前日の時点で、基本手当給付日数が総給付日数の1/3以上、かつ45日以上残っていること ２． 再就職先で、１年を超えて勤務することが確かなこと ３． 待期期間（7日間）後に再就職したこと ４． ３カ月間の給付制限がある人は、給付制限終了後の最初の１カ月間は、ハローワークか民間の転職斡旋で再就職したこと ５． 再就職先で、雇用保険に加入すること ６． 過去３年間に再就職手当、早期再就職支援金（平成16年に廃止）、常用就職支度手当を受け取っていないこと ７． ハローワークへの求職の申込みの前に、再就職が内定していないこと ８． ハローワークで、再就職手当の支給を確認するときに、再就職先を退職していないこと ９． 退職した前の会社で、再び雇用されていないこと
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9760)
貰えないこと判ってて ＞何か一番いい方法はありますか? 何を求めてるの？
関連するQ&A
- 失業給付について(長文です)
今年の２月２０日で、育児休業をとっていた会社を退職しました。 昨日離職票と一緒にハローワークから失業給付の案内が届きました。 会社から、主人の扶養に入る手続きをするので、離職票を提出してください、といわれました。 ※ちなみに主人と私は同じ会社です。 今すぐに仕事をするつもりはありませんが、子供が幼稚園にあがったら短い時間のパートをしたかったので、受給期間の延長をしようかと思っています。 ※子供は現在１歳１ヶ月です。 職安にも問い合わせ、離職理由は４D、給付期間の延長が可能であることも確認しました。 その後失業給付についてネットで調べてみました。 失業手当シュミレータを使って計算すると、基本手当て日額4951円と出ました。 ※シュミレータは参考に、職安で正式な金額を確認してみようと思っています。 １) この額では、仕事を始める時に主人の扶養から外れないといけないのでしょうか。 もしそうであるなら、失業給付を受けることで損することはありますか。 ２) 失業給付の延長手続きには離職票が必要ですが、会社に離職票を提出すると、保健会社へそのまま預けるそうです。 ３月末から延長手続きができますが、離職票が手元にない状態になってしまいます。 どちらかにコピーを提出する、など、良い方法はないでしょうか。 保険関係は苦手で、とんちんかんな質問をしていたらすみません。 初心者にも分かりやすいお答えをいただけると有難いです。 長くなりましたが、宜しくお願いします。
- 締切済み
- 健康保険
- 失業給付と扶養
こんにちは 先日派遣でお仕事を終了し契約期間満了で退職しました。26歳です 失業給付の資格は有るのですが、派遣会社ということで離職票の発行が遅いと聞いていたので、とりあえずどうするのが良いか町役場に聞きに行きました。失業給付は扶養に入ると貰えないと言われ、今までの収入や失業給付額によっては扶養に入れないですか？と聞いたところ、ご主人の会社で扶養の手続きをしてみて下さいといわれました。 手続きをすると扶養に入れたのですが、思いのほか早く離職票が届き(離職後1.5ヶ月）失業給付の手続きもしました。そこで年金関係はどうすればよいのでしょう…？ちなみに今年に入ってからの収入総額は約80万円で、失業給付は90日です。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 失業保険の給付について
1年2ヶ月の間、派遣で勤めていた会社を4月末で退職した為、失業保険を給付しようと離職票の発行を申し出たのですが、「当社の雇用保険に加入していない為、離職票が発行できません」と言われてしまいました。派遣を開始するに当たって、雇用保険などの説明がなかった為自動で加入していると勘違いしてしまっていました。退職証明は発行できますとは言われたんですが、退職証明でも失業保険の給付は出来ますか?お分かりになる方ご意見宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- 失業手当給付期間中のアルバイトについて
どなたかご存知の方、教えてください。 私は、2007年5月31日付で会社を退職し、離職票が手元に届き次第ハローワークへ提出・手続きをしに行く予定です。 ７日間の待期終了後、３ヶ月の給付制限期間を経て、失業保険を頂く流れになると思います。 しかし、今月６月末から１ヶ月の短期バイトが見つかりました。給付制限期間中のアルバイトは、ハローワークへの申告する必要もなく、可能であると聞きましたが、アルバイト先が雇用保険に加入することになるとのことなのです。 この場合、失業給付は受けられなくなるのでしょうか？代わりに就業手当は頂けますか？ また、アルバイト終了後から失業給付を受けることは可能なのでしょうか？ どうぞご指導よろしくお願い申し上げます。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業給付もらうのですがどこで手続き？
今月末で会社を退職します。（会社都合）失業給付の手続きをしたいのですが、離職してそうそう、家族の転勤で遠方にいきます。この場合今いるところの職安にいくのか、転勤先の職安にいくのかどちらにいけばよいのでしょうか？住民票のある場所とか関係あるのでしょうか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業手当 給付制限期間について
１２月２６日で会社を退職しますが、離職票を貰えるのが年明けになるかもしれないのと、万が一年内に貰えても、職安が休みにはいってしまい、手続きできないと思うのですが、その場合の給付制限期間はやはり、あくまでも職安に離職票を出した日から７日間になるのでしょうか・・ そして、再就職すると再就職手当を貰えると聞いたのですが、自己都合による退職だと支給が３か月据え置きでも、給付制限期間を終えてすぐ就職しても貰えるのでしょうか・・
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 失業給付について
現在地元を離れて他県で働いており、会社都合により退職した場合、地元に帰るつもりです。現在住民票は働いている地域にあり、退職したら失業手当の手続きは地元の県で給付を受けたいのですが、そのためにしなければならない手続き（住民票の移動、職安の手続きなど）はどの順序で行えばよいでしょうか。できれば職訓にも通いたいと思っています。その際の手続きも知りたいです。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 失業保険給付中の短期派遣労働について
失業保険給付中の短期派遣労働について質問させていただきます。 現在失業保険の待期期間中で、3月末に説明会、最初の認定日は4月中旬の予定です。 最近、登録している派遣業者さんから、短期派遣（2週間程度、一日8時間労働なので、就業とみなされるのではないかと考えます。）のお仕事を紹介していただきました。 仕事に就くかどうかはまだ決めていないのですが、この仕事に就いた場合、その地区の職安によって判断は変わって来ると思いますが、失業保険の受給は取り消されてしまうのでしょうか。 また、この短期派遣労働を終えた時には、すぐに給付は復活するものですか。また一から離職票をもらって、求職の手続きをして…を繰りかえさなければならないのでしょうか？ 同じようなご経験をお持ちの方がいらっしゃいましたらお教えいただけますでしょうか。よろしくお願いします、
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業給付金の支給について
こんにちは。 10月末で、契約切れのため、派遣の仕事を退職し、その後、１１月は、その会社で仕事を紹介してくれるようにお願いしましたが、決まらないうちに、１２月になり、１２月８日に離職票が送られてきて、派遣会社に送り返しました。手元に離職票が来た時に、事業者都合のところに○がついており、意義がないというサインをしました。もし、年内に、ハローワークで手続きをすると、失業給付金の支給日は、いつになりますでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
