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現実的な労働条件について
uni_kの回答
- uni_k
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理想とは違うので 全てが きっちりといかないのが 現実だとは 思いますが、。 求人票には 交通費が出ないことは書かれていたのでしょうか？ 面接の時に 残業とか休日の話とか条件面の話はしなかったのですか？ やはり 面接の時に ある程度は条件を聞いておかないと いけないんじゃないかなぁと思います。 もし 面接の時に 残業代も交通費も出るし 休日も多いような話を されていて 実際は全く違うなら 私なら辞めるかも、。 別に 労働基準法を守ってほしいとかではなく そういう嘘つくような会社だと 今後もいろいろありそうだし 頑張ろうって気にならないので。 ちなみに 私の会社でも 新入社員の営業の男性は 8：30分くらいから 夜遅くまで仕事をしています。 土曜日も仕事です。残業代も 含めての給与で 18万くらいからのスタートなので（手取りはもっと少ない） 質問者様よりは条件が悪いかも。 でも 営業職なので 仕事を覚えて 仕事を取れるようになれば ぐ～んと伸びます。 もちろん仕事が出来ないと伸びませんし 3か月の使用期間で 退職となります。 今、頑張れば将来があるのであれば ふんばってもいいかも？ これは無理、これなら大丈夫って ラインは 人それぞれなので やっぱり 自分で決めるしかないんだろうけど。
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