前職詐称の質問
- 前職詐称について質問です。保険加入履歴や年末調整について知りたいです。
- 前職詐称に関して疑問があります。保険加入履歴や確定申告について教えてください。
- 前職詐称について悩んでいます。保険加入履歴や年末調整の手続きについて教えてください。
- ベストアンサー
前職詐称 長文です
はじめまして、こんにちは！ 私には１ヶ月の短い職歴があり、そこをつっこまれてなかなか採用されず、ついにそこの職歴を伸ばしてしまい、新たな会社に内定を頂きました。 自分で色々詐称について調べましたが、こんがらがってしまったので、どなたか知恵をおかしください。以下長文です。 本来の職歴は A社2006年5月～2010年9月 B社2010年9月～2011年7月化粧品会社 C社2011年8月～2011年9月 医療系 なのですが、履歴書には A社2006年5月～2010年9月 C社2010年9月～2011年9月医療系 としてまいました。 雇用保険被保険証などにある加入期間は前職が法人になったり法人先が変わったりしていて契約書を書き直したり、保険証が変わっているのでそこを説明すれば大丈夫とは思いますが、 １、保険加入履歴が見られることはありますか？ 私の場合、化粧品組合→医療系の保険になっていると思うので、保険が変わっていたとしても明らかにおかしいです。 ２、年末調整の際、源泉徴収を短いC社分を提出して、法人が変わったので源泉徴収票が間に合わず、それ以前は自分で確定申告します、でよろしいでしょうか？ それともすべて自分で確定申告した方がばれにくいですか？(自分ですべて確定申告なんてあやしまれる気がしてなるべくはしたくないです。) ３、自分で確定申告するにしても、年末調整の紙は提出するんでしょうか？ 前職で提出したので不要です、と言って提出しないことも可能ですか？ もう詐称してしまい、嘘の上塗りを後悔しております。詐称は良くないとかのご意見はなしでお願いします。
- 転職
- 回答数2
- ありがとう数3
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
A1 健康保険及び厚生年金の加入履歴［何年何月にどの企業で被保険者だったのか］は、当人が話すか、当人が照会要求して取り寄せた書類を提出し無い限り、通常はバレません。 A2 どちらにしても確定申告を行えば、年末調整した金額と異なる数値による「個人住民税」の通知書が会社に届くと思われます。後は受取った事務担当者が気付く誰の事務能力が有るかどうかと、気付いたとして怪しむのかスルーするのかです。 私だったら、黙って確定申告をして、聞かれたら適当な理由でごまかしますよ。 A3 当然、必要です。確定申告の用紙に証拠書類の1つとして貼付します。
その他の回答 (1)
- y_ryou1
- ベストアンサー率41% (54/131)
それぞれの会社から、所属していた期間分の源泉徴収書が出るのでは？ とはいえ、短期間の職種を消したんじゃなくて、一か月しかいなかった職場を一年以上に伸ばすのはやりすぎでは？ たいてい、やっても、その一か月を書かない、程度にしておくもんです。 詐称を後悔しているとかでは済まないでしょう。 今回はよくても、長く働いていくなら、どこかでバレる気がしなくもないですね。
お礼
そうですね、やりすぎと反省しております。 ご回答ありがとうございました。
関連するQ&A
- 前職 職歴詐称（長文失礼します）
前職 職歴詐称（長文失礼します） 職歴を詐称して今年5月から（C社）働いております。 昨年9月に1年6ヶ月働いたA社を退社しました（各種保険加入）。 その後B社に12月～翌年2月まで2ヶ月間働きました（試用期間で退職。雇用保険のみ加入）。C社に入社の際B社で働いていなかったことにして内定、就職となりました。 C社に入社の際、A社の源泉徴収書は必要ないです。とのことで提出はしていません。雇用保険被保険者証はB社に提出を求められなかった為、A社の雇用保険被保険者証の下半分を提出しました。 そこで質問なのですが、 B社の所得で、今年度のC社の年末調整の際に職歴詐称がバレてしまうのでしょうか？ ※B社に入社の際は『年末ですので確定申告は自身で行って下さい』と言われたのでA社の源泉徴収は持っています（まだ確定申告を行っていません） B社の源泉徴収書（まだもらっていません）とA社の源泉徴収書を合算して今から確定申告が出来ますでしょうか？
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 前職の職歴を詐称しました
前職の職歴を詐称してしまいました。 本当の職歴 2000/8 ～ 2002/3 A社 2002/4 ～ 2005/4 B社 2006/6 ～ 2007/4 C社 2007/4 ～ 現在 D社 削除 詐称 2000/8 ～ 2002/3 A社 2002/4 ～ 2005/4 B社 2006/6 ～ 現在 C社 D社を削除し在籍を長く詐称 D社は上司のセクハラで辞めざるをえなかったので現在は休職中です。期間が6ヶ月と短かった上に事情も事情なので書きづらく詐称しました。 現在転職活動をしており内定を貰ったのですが前職を詐称しているのは雇用保険被保険者証を提出する際にバレてしまいますよね？ どうにかして分からなくする方法はないでしょうか？ 人事の方や分かる方教えてください。 何にせよ嘘はいけないので内定を貰った会社に正直に言おうか悩んでいます。 何か良いアドバイスがありましたら教えてください。
- 締切済み
- 転職
- 経歴詐称＆源泉徴収について。
内定をもらった会社から源泉徴収の提出を求められましたが、経歴詐称をしており今になって焦っています。 履歴書には今年の８月まで勤務していた事になっていますが、実際には前職は１月で辞めています。 その為、源泉徴収を提出すると職歴詐称がバレてしまうので、自分で確定申告を行うと伝えたいのですが、『SOHOでの副収入があった為』という理由は通用しますか？ SOHOでの副収入があったのは事実です。 安易な気持ちで詐称した自分が悪いのですが、どなたかお願い致します。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- アルバイトの職歴詐称について
アルバイトの面接を受けるときに職歴詐称をしてしまいました。 前職場では7ヶ月しか働いていないのに、一年間働いたことにしてしまいました。 アルバイトの面接を受ける度に「前の職場やめるの早かったんだね」と言われていたので小さな嘘をついてしまいました。 ですが、詐称して雇ってもらったバイト先で源泉徴収票等の提出書類を求められ、辻褄が合わなくなり、嘘をついたことをとても後悔しています。 正直に嘘を謝ったほうがいいのか、確定申告なども自分ですることにして、そのまま過ごすのかどちらがいいのでしょうか？ また、前職場では今年度の2月まで働いていたのですが確定申告や、扶養控除等申告書で嘘がバレてしまうことはありますか？
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴詐称はばれますか？
29歳の男です。職歴詐称について質問です。 前職を実際は2008年9月～20011年2月の在職期間の所を2007年9月～2011年2月に伸ばして履歴書に記入した場合はばれるでしょうか？ 悪いこととは分かってますが昨今の不景気、職歴3年は確保しないとなかなか再就職が決まらないと思うのです。ちなみに前職以外には職歴はありません。取り合えずいろいろ自分なりに調べて、採用時に年金手帳を白紙のものを提出、雇用保険被保険者証は下半分だけを提出、源泉徴収には退社日のみで入社日が書かれてないのでOK、前職調査は警備や金融以外はほとんど行われないというようなことを把握しました。それでも詐称ばれますでしょうか？どなたかできれば採用担当等の実際の現場を知っている方にアドバイスいただきたいです。よろしくおねがいします。
- 締切済み
- 転職
- 『履歴書』前職の勤務期間の詐称について。
学校を卒業し、4月から前の職歴に勤務していたのですが、5月半ばで退職しました。 先日、新しい就職先から内定を頂いたのですが、ここで問題が発生しました。 書類選考に通りたいがために、前職の職務期間を4月～7月いっぱいと詐称してしまっていたのです。 源泉徴収や保険の関係で、職歴詐称はバレてしまうでしょうか？ 前職も今度の職場も社会保険です。 詳しい方、教えていただけたら助かります！ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 職歴詐称
下記について、どう思われますか？ また、少しデータが古いようですが。 http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-category-8.html 経歴詐称、職歴詐称とは犯罪になりかねません。（学歴詐称はこちら） 職歴詐称をすると裁判の判例によると偽った内容が採用の決め手になってたときは解雇が有効である。基本的には詐称は辞めておく事にはこしたことはないが、死ぬ迄その嘘を貫き通す自信が有るのであれば自己責任の範囲でやって下さい。 ※詐称する場合は履歴書の印鑑を押す箇所を省略した方がよい。（履歴書の作り方はこちら） 職歴詐称をする場合は前職を詐称するとばれる可能性が高くなります！ 資格詐称や学歴詐称はばれる可能性大です、卒業証明書や資格の証明書の提出を求められるケースがあります。一般的に学歴詐称の方が罪が重いようです。超短期間労働（各保険加入）なら前職であろうと履歴書に書かずに、突っ込まれたら「試用期間中だったので職歴だと考えてませんでした。ハローワークにも相談したがそう言われました。」と言えば良いでしょう。 ・雇用保険被保険者証の提出で前職はばれません。 雇用保険被保険者証は上下の二段になっており下の部分を切り取って渡す。 企業が知りたいのは雇用保険に加入するので雇用保険被保険者番号です。被保険者証を提出せずに番号だけ伝えて良かったケースもあります。被保険者証を提出せずに番号だけ伝えて良かったケースもあります。 個人情報保護法で雇用保険の加入履歴は本人の同意無しには調査出来ません。ちなみに離職票は会社に出す必要はありません、ハローワークに出して下さい。 ・年金手帳の提出で前職の入社日、前職名は場合によりばれます。 年金手帳に国民保険、社会保険の加入日に書かれているものを提出するとバレます。社会保険庁に行って年金手帳を再発行して下さい、その際に「日付は書かないで下さい！」と主張して下さい。企業が知りたいのは厚生年金に加入するので年金手帳の番号です。年金手帳の番号を提出せずに番号だけ伝えて良かったケースもあります。 個人情報保護法で年金の加入履歴は本人の同意無しには調査出来ません。 社員数5名未満の小さな会社だと雇用主の厚生年金加入が義務ではなくなります、よくハローワークの求人で雇用・労災しかチェックの入ってない会社は社員数5名未満の筈です。 その場合、社員は自分で国民年金の納付を継続するしかありません。 ・源泉徴収票の提出で場合により前職はばれます。 （源泉徴収とは、給与・報酬などの支払者が、給与・報酬などを支払う際にそれから所得税などを差し引いて国などに納付する制度。源泉徴収された所得税の調整については、サラリーマンや公務員などの給与所得者は年末調整、自営業者などは確定申告などの制度がある。） 企業に源泉徴収票を提出するのは年末調整をする事と、前職の年収をみて今回の給料に反映させます、従って年収が低くく計算が合わない場合はばれます。 所得税法で企業は退職した者に1ヶ月以内に源泉徴収票を交付するように決まっている、だから「持ってない」と言っても新しい会社が納得しません。 今年の職歴のみは翌年になるまで詐称はできません！！年末調整でばれてしまいますから。（源泉徴収票に入社・退社日がしっかり記載されてます）確定申告か年末調整が終わればばれないと思います。 あとは「株取引などで雑所得があるから自分で確定申告をします」と言って確定申告をする。 例えば今年４月に退職して履歴書に８月退社にすると４ヶ月分の源泉が異なりますし、源泉徴収票にも４月退社と記載されてます。面接ですんなり通したいならば４月に退社後、アルバイトしながら転職活動してます。と言うと好印象ですよ。 「前職が長時間労働のため転職活動が出来なかったので、退職し単発のアルバイトをしながら転職活動しています。」と言いましょう、単発アルバイトだと源泉徴収票関係はありません。 アルバイトの時は履歴書には書かなくてもいいです。多分面接官から今は何かお勤めしてますか？と聞かれますから「４月に退職後に単発のアルバイトしながら転職活動しています」と言いましょう。 ・前職調査をされるとばれます。(前職調査についてはこちら) 前職調査をする企業としない企業が有ります、前職調査をする企業はとても少ないです。警警備、金融、財閥系老舗企業は前職調査をしているようです。調べる内容は勤務態度や在籍期間で、採用の担当者が履歴書に記載の職場に電話調査か、興信所や探偵を使います。 ちなみに興信所や探偵を使うと相場は５万円位だそうです。探偵や興信所は余程暇か、大企業じゃないと調べないらしいです。 基本的に前職が雇用保険、年金の加入していなければ職歴詐称は出来ます。（設立間もない企業や中小は年金や雇用保険が無い所は有ります。）
- ベストアンサー
- 転職
- 経歴詐称 源泉徴収票などについて
経歴詐称してしまいました。 無職歴が長く本当の事を書いたら、 まず受からないと思いしてしまいました。 本当の職歴 17年4月～20年 2年半アルバイト 20年9ヶ月くらいアルバイト（この時に雇用保険に勝手に加入されてみたいです。） その後は今まで精神的に病み無職です。 そして職歴詐称したのは ↑この職歴をどちらも水増しし、 無職の部分は掛け持ちでアルバイトとしてます。 今年の源泉徴収票は出せないので、 ほかに収入があったから自分で確定申告に行くと言おうと思いましたが、 無職だったので住民税は免除になってるので、 おかしく思いますよね？ それと雇用保険に加入していないと思っていましたが、 調べに行ったら前職の会社で勝手に加入していました。 なので、雇用保険は番号のみ伝える、 源泉徴収票は何らかの理由を作って自分で確定申告に行く、 しかないと思ってますが、 明らかに怪しいですか？ それと確定申告に自分で行く理由付けを悩んでます。 掛け持ちで今まで自分で行ってたし、 今年はほかにも収入（オークションなど）があったので、 自分で確定申告に行くと。 その後住民税免除を突っ込まれたら、 103万越えなかったから免除になったと言う。は、おかしいですか？（前職はどのくらいのペースで働いていたとは言っていません。色んな事情でブランクだったと話しています。） 知り合いには前職の分はもういいと言えばいいと言われました。 ですが納付しなければならない場合があるのに、もういいと言うのはそもそもおかしいですよね？ 次の会社と前職の給料で103万円超えないので、前職の分はもういいと言うのだったら通用しますか？ 嘘に嘘を重ねるのは苦しいですし、 悪いこととはわかっていますが、 本当の事を言えば就職するのが難しいと思います。 この会社で頑張ってこれからはこのような事がないようにしなければと思ってます。 どなたか回答宜しくお願いします。
- 締切済み
- 転職
お礼
親切に教えて頂きありがとうございました！ もうこれに懲り詐称はしません…