可能性があるっていうことで言うと、電力50KW以上のビルを管理する（自社ビルとして持っている場合を含む）会社と、自家発電装置（非常用を含）会社。つまりある程度のサイズの企業はだいたい含まれます。
ただ、最近は電気主任は外注するのが基本。よっぽど社員が有能で「電験保持者がごろごろいます」とか、よっぽどケチでなければ社外に委託しているでしょう。
ですから、本当に必要になるのはビル管理を仕事としている会社とか、自社内で電気工事をする部署を持っている組織（工場とか、場合によっては公務員でも）とかです。
投稿日時 - 2011-09-03 23:13:17
お礼
具体例がとてもわかりやすい回答でした。
投稿日時 - 2011-09-19 05:48:16
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