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職場の雰囲気が地獄です
- 非営業部署→営業部署に配属になりましたが、その部署はベテランの先輩事務員が一人で仕切っており、口のきき方も横柄で自由奔放な行動が多いです。
- 先輩が長期休暇を取り、私が一人で事務処理をすることになりましたが、書類の内容や処理方法が分からず、テンパりながら作業しています。
- 先輩が復帰してからは、毎日毎日怒鳴られることが続き、ストレスで胃痛や冷や汗が出るようになりました。人事部に相談しましたが、解決策が見えず困っています。
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- obrigadissimo
- ベストアンサー率23% (1613/7000)
お客さま相手の仕事なのですから、地獄にも、 理の通じる人が１人くらいいるでしょう。 その人を通じて、社内標準化を提言しませんか。 １人の事務員がすべてを把握している状態では 不慮の事故や重篤な急病で入院したら どうにもなりません。そうなる前に 社内標準化しておけば、パニック状態にならずに 済みます。 そういう女性は 自己の重要感、自己の有用感に酔いつづけていたいことから、 教えようとしない傾向がありますが トップマネージメントが社内標準化を決定すれば 従わざるを得ないでしょう。まぁ辞める辞めないで 抵抗を示すかもしれませんが、想定内として影響されない 環境づくりをして標準化を進めましょう。 と、書いても、ここで質問する女性に多い傾向として 自分は変わらずに、相手を変えたいのですから 質問者さまはまぁ動かないでしょうね。 ということで、 転職するのがいいかもしれませんよ。
お礼
参考になりました。 なるほど先輩の考えもあるでしょうし、私から働きかけるべき部分もありますね。 転職は最後の手段と考えておきます。
- fujitapari
- ベストアンサー率20% (240/1199)
少しきついですが、貴女がそこでＮＯ２になる努力をすることだと思います。 良く叱られるようですが、先輩が教えてくれてると思って、有難く受け入れる気持ち持てれば大分違ってくると思います。 そして、貴女も先輩も安心して休みが取れるように、お互いの仕事を理解し補い合える関係になるとベストです。 先輩に感謝や甘える態度を少しずつ出したらどうでしょう。 叱られ上手も悪くはないです。 先輩も悪い気はしないと思います。 淋しい面や辛いこともあると思います。 課長たちもそれを望んでいるかもしれません。 敵対するのが一番しんどいと思います。
お礼
アドバイスありがとうございます。 叱られ上手…そうですね、もっとも円満な解決かもしれないですね… わたしにもっと気持ち的な余裕があったらそれも可能かもしれないのですが…
- yasuto07
- ベストアンサー率12% (1344/10625)
会社やめて、別の会社につとめれば、どうかな。仕方ないのでは。
お礼
アドバイスありがとうございます。 転職ですか…もっとも最終的な選択肢ですよね。
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- その他（就職・転職・働き方）
- 職場になじめない
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- 締切済み
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