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代表取締役病気に伴う株主総会等について
inoutadataの回答
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代表取締役Ａ氏がＩＣＵで意識もないと言う前提でお話します。 まず今の症状で 意識の回復する可能性と時期 植物人間になってしまう確率、 死亡する確率を医者から聞いておくことでしょう。 次に遺書はあるのですか？あればどのような意向でしょうか？ 以上の状況で多少は対策がかわってくると思いますが、 まづ役員は社長を除くと取締役Ｂと監査役Ｃとなります。 しかしながらこういう状況では株主総会で決議するしかないでしょう。 残った取締役Ｂ名で株主総会招集をすることです。 その株主総会で ただし大株主は意見が言えない状況ですから大株主が戻ってくるまでの暫定と言うことで決議することでしょう。 その際Ｄが役員及び代表取締役になることを皆が同意するか多数決で決めてもらうことでしょう。 その際会社解散の予定であることも皆に伝えておくことも必要でしょう。 そして通常は株主総会は株主の署名を求めませんが今回は議事録に株主の署名捺印をもらっておくことが 必要でしょう。 次に会社解散ということですが 会社には家族以外の従業員はいないのですか？ 従業員がいれば従業員のことも考えなければいけません。 また取引先のことも考える必要があるでしょう。 実質（実質とは時価で評価したものです）および解散貸借対照表を作ってみてそれで純資産がプラスならば Ｍ＆Ａ（会社売却）ということも考えられます。
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