コンビニの仕事を辞めるべきか悩んでいる
- 大手コンビニエンスストアで働いているが、新規のアルバイトが増えたためにシフトが減り、収入が大幅に減少している。
- 現在の収入では通信教育の費用や携帯代が払えず、辞めるかどうか悩んでいる。
- シフトが足りず、急な電話での呼び出しが多いため、他の予定が立てにくく、断ると罵倒されることが多い。
- ベストアンサー
コンビニの仕事を辞めようか悩んでます
現在大手コンビニエンスストアで働いているのですが、春から新規のアルバイトの方がたくさん入ってきて、入れるシフトが大幅に減り、収入もかなり減ってしまいました。 採用時の面接で少なくても月8万円は必要と言ったのですが現状ではその半分にも満たない状態になってしまいました。 親元で暮らしているので最低限生活は出来るのですが、今の収入では通信教育のお金や携帯代などが払えず辞めようか悩んでます。 『今のシフトだと収入が少なくて困るので、時間を増やして欲しい、最低でも週3日は働きたい、増えないと最悪辞めて別の仕事を探さないといけない』 と何度も言ったのですが、シフト表の勤務時間がふえることはありませでした。 (ちなみに今の職場ではバイトの掛け持ちは認められてないと言われました) ただ採用時の面接で一年は続けると言ってしまったので、何かトラブルが起きそうな気がしてなかなか辞めると言い出せないでいます。 他にも色々トラブルの種になりそうなこともあります シフト表では勤務時間が明らかに足りないのですが、急に電話がかかってきて、この日は入れないかと聞かれる事がとても多いのでそのすべてを了解して仕事すれば収入面では厳しいことに変わりはないのですが、面接時の条件である月8万円までは行かなくとも週3日という条件はクリアしてしまうので、辞める時にトラブルの種になりそうで怖いです。 今日も急に電話がかかってきて、明日は入れるかと聞かれたのですが、別の仕事の面接予定日だったので行くことができず断ってしまいました。 その時に『他のバイトの面接を入れてしまった』と言い出せず、私用でいけませんと答えたら、しつこく理由を聞かれて、終いには逆上されて心無い言葉を何度も言われました。 正直急に電話で呼び出されるようなことが多いと、他の予定(病院への通院など)が出来ないので非常に困るのでやめて欲しいのですが、電話で仕事を別の予定があるのでと言って断ると、毎回『断れる立場じゃないだろ』だの『いつもいつも断りやがって使えない奴だ』だの言われて正直恐怖を感じます。 遊ぶ予定などで断ったことも一度もないし、来て欲しいと急に言われて断る事の方が少ないのに、毎回断りやがって、遊んでばかりだの言われるのは非常に心外なのですが。このことについて誰かに相談しようにも相談できる人がいないし。いたとしても相談したことがばれたらと思うと怖くて相談できないので困っています どうすればトラブルなく辞めることができるのでしょうか? また電話での店長の対応など、本部の社員や店のオーナーに直接相談したほうがいいのでしょうか? 匿名で相談できないのでしょうか? 答えをいただければ幸いです。
- spk101
- お礼率50% (1/2)
- アルバイト・パート
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
アルバイトは辞める一ヶ月前、 (場所によっては三ヶ月前の所もある。調べましょう。) に言えば絶対に辞めれます。 コンビニのようなチェーン店には必ず 細かいマニュアルや決まり事があると思うので それは辞める前に必ず目を通しておいた方が良いです。 (破ると減給や給料を出さないと言う店もあります。) シフトの調整をする役割があるのはアルバイトではなく店側です。 アルバイトは時給で雇われている訳ですから それに関与する必要はありません。 自分で決めて出したシフト以外で出勤を頼まれた場合、 これはお店側がアルバイトに出勤を相談しているのであって要求は出来ません。 (お願いは出来るけど、勝手に決める権利はないよって事) ましてや働く前に手取り8万でと言ってあるにも関わらず シフトを入れられず8万に満たない給料になってしまうのであれば 辞める正当な理由になります。 (アルバイトの場合年間契約はないので長期続けると言ったもしくは書いたとしても関係ありません。) 会社自体がアルバイトの指導法などで 圧迫するような言葉遣いを 推奨している場合もありますので 色々言われても鵜呑みにしないようにした方が良いでしょう。 たとえ良好な関係の職場だったとしても どこの仕事でもトラブル無く辞めれる所は中々ありません。 女性ならば妊娠、病気、引っ越し、留学など適当な理由で どうしても今の仕事を続ける事が出来ないと説明して 辞めるまでの期間を設けて辞めるのが無難かと思います。
その他の回答 (1)
- drg75
- ベストアンサー率34% (98/288)
電話で呼び出されるような職場はおかしいですからオーナーに相談しても良いと思います。 あなたの最初に提示した条件が守られないのなら約束が違いますし辞めても問題ないでしょう。 しっかりシフトを組んでもらい、他のバイトと掛け持ちがベストかと思います。
関連するQ&A
- パートタイムの仕事について
30代後半女性です。 数か月前からフルタイムの仕事を探しています。 しかしこのご時世で中々見つからず、パートやアルバイトにも応募しました。 そしてありがたいことに、あるパートタイムのお仕事の内定をいただきました。 ところが実際お仕事内容を伺ってみると、割り当てられるシフトは非常に少なく、思ったより収入が 得られそうにありません。 そこでパートの掛け持ちでもしたいと思いました。 ところが、実は採用の面接時に、 「基本的にシフト制ですが、たまにパート同士でどうしても予定があるときなどは お互いで助け合うこともあります」と言われました。 そして「できるだけ融通をきかせられるように、平日の習い事などは入れないでくださいね」とも言われていたのです。 私は習い事をしていなかったので、特に面接時には引っ掛かりませんでしたが、 これだけの収入しかないなら、空いてる曜日には別の場所でも働きたいと強く思いました。 けれども面接時の会話を思い出すと、習い事を入れちゃいけないくらいなら、パートの掛け持ちなんてやっちゃダメなんだろうな、と思いました。 そして質問です。 シフト制でお仕事をされている方は、非番の日でも「誰かと交代する可能性があるから」わざわざ予定を入れずに空けているものなのですか? バイトの掛け持ちをしている方もいらっしゃると思いますが、シフト制以外のバイトを選択しているのでしょうか? せっかく雇っていただいた勤務先に迷惑はかけたくはないのですが、このままでは稼ぎたい金額には程遠く困っています。 もちろん、シフトを融通し合うこともあるのは予想していましたし、自分の都合が合えばいくらでも融通し合うことは構いません。 けれども融通し合う可能性を考え、そもそも予定を入れてはいけない、ということはよくあることなのかがわかりません。 私は今まで正社員かフルタイムの契約社員しかやったことがないので、 パートタイムやシフト制業務のモラルに疎いほうかもしれないなと思い、質問させていただきました。 まだ仕事説明を受けただけの段階ですが、辞退したほうがよいのか、迷っています。 どうぞアドバイスやご意見をいただけたらと思います。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- バイトの面接時に、仕事内容を色々と教えられたが・・・採用見込み有り?
バイトの面接をうけてきました。 結果は、採用の場合は一週間以内に電話で、 不採用なら履歴書破棄&連絡無し、だそうです。 ただ、面接の時点で、仕事するときに個人で用意して欲しいもの、とか、 シフトの組み方、勤務時間に関すること、など、 別に採用が決まってからで良いようなことまで教えてくださいました。 これって採用の見込み有り、って事でしょうか? それとも、誰にでも一応教えているのでしょうか。 それと、一週間以内、と言われた場合、何日くらいで連絡が来るでしょうか? 面接官がある程度、面接時に採否を決めているんじゃないんですか? 参考までに、教えて頂けると助かります。 ハッキリしないと精神的に落ち着きません。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 次の仕事が決まってから仕事をやめる?
今仕事をしています。すごく人手が足りないと言ってシフトがぎりぎり組める売り場の者です。ここに勤めて2年ほどになります。 現在、契約社員です。誰も辞めると思っていません。 最近、この仕事じゃないなあ、、、と思っているのもあるし、ずっとあこがれの仕事があり、そこで求人が出ていたので履歴書だけでも出してみようと思い、出してみました。その会社の求人の欄には10月2日入社だか採用だったか書いてあったと思います。臨時募集のようです。 今日、面接に来てくれとの電話がかかって来ました。書類が通ったようです。 面接が来週です。結果がでるのが9月20日くらいだとして、もし受かって、入社が10月初、、受かってから会社に言うのって、急すぎますよね?受かったので、来月から来ません。。そんな事ってありなんでしょうか?受かってから心配しろって話なのはよくわかってはいるんですが、もし受かった時にいきなり 辞められるのか、、 それとも、事前に辞めるかもしれない、他の会社を受けている、転職を考えているなど、上司に言っておくべきでしょうか? 辞めてからも、全く関係ない場所ではありません。 それとも、受ける会社の面接の時に現在の仕事をまだ辞めていなくて調整可能かを聞いてもいいものですか?聞いたら落ちますかね、、? 受かった後に、実は現在別の仕事があり調整可能か切り出すか。。 本当に悩んでいます。せっかく面接までいけるのに気が気じゃないです。どなたか、良いアドバイスお願いします。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- コンビニのバイトを始めたのですが・・・
お世話になります。 深夜のコンビニのバイトを募集していたので、面接に行きました。 15万は最低欲しいという話で採用されました。 時給1200円×7時間で8400円なので18日位 入れれば十分だと思っていたのですが・・・ 未経験と言う了承の元、今週のシフトを組んでもらったのですが 週3回4時間・・・ 深夜は一人体制といっていたのに深夜勤務員が5人も。 全く計算に届きません。最初は研修のために短時間でも 日数を入れてくれるものじゃないのでしょうか? 来週からいきなり深夜シフトですが一日だけ・・・ こんなに条件が違うのはコンビにでは当たり前の事なのでしょうか? ハッキリ言って騙されたと思いました。 次回、店長に確認するつもりではいますがここまでゾンザイな 扱いがコンビニでは当たり前なのでしょうか?
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 仕事が決まりそうですが、一つ焦りから嘘を言ってしまいました。今のうちに自主辞退すべきでしょうか?
市役所の臨時職員を申し込み、経験もあったので「できたら採用したい」といわれましたが最後に「子供さんが小さいので考えさせて下さい」といわれ、今は連絡待ちです。 面接時に「開庁時間8時間内のうち、一時間ずつずらしながら一人あたま6時間勤務になるような勤務形態だから、一時間は一人で勤務してもらうことがある。だから急に休まれるのはかなりきついですね。」といわれ、焦った私は「近くに祖母がいます」と嘘を言ってしまいました。 でも「祖母じゃかなり体力弱ってませんか?いつもはみれないでしょう?」と突っ込んできました。 正直、仕事をしないときつくて、ずっと不採用だったのにやっと決まりそうな感じです。 ここで自主辞退をした方がいいかと問うたのは、面接するまで勤務形態のことは知らず、他より倍、急に休まれるのが困る部署とは知らなかったということと、夫の仕事で状況が変わり「俺が迎えに行けるか分からない」といわれたからです。 面接では「夫も交代で子供を迎えにいきます。」という風に言いました。がその後(面接後)状況が変わったのです。 今から電話で正直に話して他の仕事を探すか、このまま嘘をつきとおすか、どうしたらいいでしょうか? でも正直焦っています。ここで決まらなかったら・・・と不安です。 病児保育もありません。親族も近くにいません。 一時間で一人残る時は、たとえ保育園から呼び出しあってもなんとかして一時間持たせたりするしかないですよね。母子家庭でも誰にも頼らず保育園のみで頑張っている人もいるんですよね。ですからなるべくなら採用されて頑張りたいです。 どうしたらいいでしょうか?
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- コンビニのアルバイト面接後に電話がかかってきて2月9日にきてくれといわれました
コンビニのアルバイト面接後に電話がかかってきて2月9日にきてくれといわれました。 この場合採用ですか??急に採用ではありませんでした、なんてことないですよね・・・??
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 保守の仕事の賃金について
保守の仕事で採用されました。正社員以外という扱いです。急な採用だったので契約書らしいものもまだ交わしていないまま仕事を始めました。 夜であれ朝であれ休日でもトラブルがあれば呼びだされるような仕事なのですが、こういった場合、賃金はどのように扱われるのが一般的でしょうか。 就業時間外の仕事として別に賃金がプラスされるのでしょうか。 月給制ということなのですが、決められた月給で深夜早朝も対応しろという事になるのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- アルバイト採用後の連絡について
アルバイト採用後の連絡についての質問です。 年明け前、12月23日にアルバイトの面接をしました。面接は二人同時でした 面接時に採用時の手続きの話や仕事中の服装などの話をし、土日入れるかなどの話をしました。応募が多かったようでアルバイトの経験がない私は採用は難しいかと思いましたがとても働きたかった職場なので頑張って面接に臨み、29日の21時ごろ採用との連絡をいただきました。 その際シフトを決めるに当たって翌日以降の予定を聞かれ、その日風邪で熱を出していたので明日は出れないとのことと年明け2日3日は出れないと伝え電話を切りましたが2日3日の予定がなくなったので翌日の採用の連絡をいただいた時間にそのことを伝えようと思い電話したのですがお店を出た後だったらしく翌日のお昼頃お電話しますと言われ電話を切りました。 しかし翌日になっても電話はなく、次の日はお正月だったのとお店がおやすみだったので電話はしませんでした。2日にはお店が営業していたためかかってくると思い待ちましたがかかってきませんでした。 3日私から電話しましたが忙しかったらしく電話に出なかったので折り返しかかってくると思い待ちましたがかかってきませんでした。4日5日は出れると言ったのに電話がないので不安です。そして今日求人サイトをみていたらそのお店が再び応募してありました。明日電話して見るつもりですが不採用になったと覚悟しておいた方がいいでしょうか?
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
お礼
ありがとうございます トラブルなくやめれるところなんてなかなかないですよね。 素直に理由をはっきり言ってみます。