• ベストアンサー

職場清掃のポイント

super_tetuの回答

  • ベストアンサー
回答No.2

1.定期的(ex:毎週x曜日)に身の回りの整理整頓、清掃日   を設け就業開始の5分~10分程度で全員で活動する。   特に共有物(FAX、コピー、シュレッダー)やPC、TEL   等をきれいにする。 2.月に一度、チェックデーを設け管理者(貴方)が職場を巡回   し汚い所にイエローカード! 3.(最終)退出チェックシートを作り帰る前に整理整頓を習慣づける。 常にきれいに、は無理なのでポイントを得て片づける習慣をつけましょう。

michorovski
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 定期チェックや清掃日を設けるのは確かに全体に習慣化を促せて良いかもしれないですね! 是非参考にさせていただきます!

関連するQ&A

  • 会社の業績をパワーポイントで資料にしたい。

    会社の業績をパワーポイントで資料にしたい。 人材アウトソーシング(人材派遣)の事業をしている会社に勤めております。 新しい仕事をとりにいく際に自社の過去実績(弊社が関わってからの売り上げの伸び)やアピールポイントをパワーポイントで作成した資料で見せたいと思っているのですが参考にできるサイトや書籍が見当たらず非常に困っています。 参考に出来そうなサイトや書籍をご存知の方がいらっしゃいましたらどうかお教え下さい。

  • 職場ストレスについて

    職場ストレスについて論文を書こうとしています。 まず職場ストレスでも業種、職種の違いと、それらの会社の事業規模を調べているのですが他にも多数参考になる論文、書籍、サイトが知りたいです。 少しでも知識のある方、よろしくお願いします。 

  • 職場の壁、床、天井に適した色は?

    初めての質問になりますが、よろしくお願いします。 職場の社屋を新築する事になり、フロアの色合いの決定をまかされました。 職種はコンピュータのプログラム開発です。 一つのフロアに70人くらいが机を並べるスペースですが、 技術者が仕事を進める中で仕事の成果が上がるフロアの色合いを教えて頂きたいと思います。 色の選択をまかされている場所は、壁、床、天井、ブラインドです。 全体のバランスが大事かと思いますが、是非アドバイス頂ければと思います。

  • 英語を話すときの、息継ぎのポイント。

    よろしくお願いします。 英語を話す時の息継ぎの場所で悩んでいます。 僕の話す英語は、矢継ぎ早に単語を並べ立ててるという感じになってしまいます。 英文などを音読する時など、区切るポイントというのがあると思うのですが、よく分かりません。 なにかコツや参考になるHPなどありましたら教えてください。 参考までに、現在の僕の英語力はTOEIC700点前後です。会話は中級程度です。

  • プレゼンテーション技術を磨きたい

    パワーポイントを使って、ちょっとコメディチックに軽いノリで商品紹介をしたいと思っています。 しかし発表経験が少ないため、うまく作る自身がありません。 パワーポイントの発表のコツや面白く魅せるパワーポイントの技術を解説したサイトもしくは書籍でお勧めのものがありましたら教えてください。

  • 女性が多い職場だと男は差別されますか?

    私(男)は過去にホテルの清掃のバイトしてましたが男性差別が多かったと思います 仕事内容は客室の清掃でした。 客室の清掃ですることは ・ごみの回収 ・シーツの交換 ・風呂トイレ洗面などの水回りの清掃 ・歯ブラシなどのアメニティグッズの補充 ・窓ふき ・掃除機 などがありました 客室の清掃が終わると次の日の仕事のために翌日使う道具の準備をすることでした ・アメニティグッズの使った分の補充(清掃で部屋を回る時にアメニティが入ったケースなどの清掃に必要な物を持って回ります) ・使ったシーツの片づけや次の日のシーツの準備(使ったシーツは各フロアごとに2メートル近くある台車式のケース?にまとめて全館のを一か所にまとめます。 洗濯は別業者が行うためです。新しいシーツも、このケースに入ってきます) たぶん仕事内容は何処のホテルも同じだと思います 私が男性差別だと感じたことは ・パートリーダが全員女性だった(これは人数が女性のほうが多いため仕方ないと思うけど) ・男性が基本シーツの交換担当 ・女性は洗面の清掃 ・最後のシーツの片づけや、新しいシーツを運ぶことは男性がする ・出勤表を決めるときに、男性が足りないことや女性が少ないことがあった時は、リーダーが頼んでまで調整する(女性はチェックができる人が多いため女性が少ないのは問題かもしれないけど男性が少なくても問題ではない) ・倉庫の点検かなんかで中の荷物をすべて出した日に、清掃や片づけが早めに終わったのでリーダー以外の女性は帰ったけど男性は片づけをするために残された(残ったリーダーや男性に給料は出たけど) たぶんこのくらいだったと思いますが、女性が多い職場って何処もそうですか?

  • 介護施設を選ぶ前に気を付けておくべきポイントは?

    認知症を対応してもらえる老人ホームを探しています。 老人ホームにも色々あるようですが、どういった点をチェックして選ぶのが良いのでしょうか? 実際は、入れる老人ホームはすくないかもしれませんが、後で後悔することがないような選び方をしたいと思っています。 どのようなポイントが大切であるかは、 http://fitzternet.com/kaigosisetuerabi.html こちらのサイトで簡単には説明されていました。 他にもサイトがあり、色々と参考にはしているのですが、 実際に、それだけで大丈夫なのか不安でもあります。 その為、実際に認知症を受け入れてくれる老人ホームを探していて、選んだ人で、ここはチェックしておくべきというのを経験者の意見をお聞かせいただきたいと思います。 また、実際に老人ホームを探した経験のある人で、ここはチェックしておけばよかったというような内容があれば教えていただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

  • システム提案のコツ

    システム提案のコツ システム提案を作る際のコツやポイント、大事なことを教えてください まずシステム提案というものが何か、なぜその必要性があるのか自体が知識としては不安なのですが・・・とりあえずそのポイントや必要性について教えてください。 参考サイトがあればできればそちらも教えていただければありがたいです。

  • 起業について

    起業を考えています。 部分的な知識は何とか得られるのですが、全体像がなかなかつかめません。一度体系的に学びたいので参考になる書籍やサイトをご紹介くださいませんか。

  • 職場の女性に嫌われている。。。

    職場で、同じフロアにいる女性がいます。 仕事上、接点はありません。 仕事上、資料室に行く用事があり、数十回ほど行ったのですが、 資料室の近くに席のある女性の態度で不快な思いをしました。 最初は気付かなかったけれど、数回往復しているうちに、 自分が通る度、顔をあからさまに不自然にコピー用紙で隠す女性が。。 かと思えば通るたびに明らかにそっぽ向いて・・・ 接点ないのにそこまで嫌われているのか? 最後に資料室から出る際に、睨みつけたところ、 コピー用紙で顔を隠している隅間から、自分の様子をうかがっていたのか 目で追っていて、目が合ったとたんにうつむいてしまった。 その後、視線を感じることがあり、向いてみるとその女性が自分を見ていました。 その後もよく見ていて。。。 見てないふりもしていて。 何かいちいち自分の居場所をチェックされているようで、ちと不快です。 別に嫌われた覚えありません、自分は。 こんな体験ありますか、直接言う勇気はないですが、 会社でトラブル避けたいです。 どうなんでしょうか? ご意見お願いします。

専門家に質問してみよう