社内恋愛と上司の評価・・

質問

私は某家電量販店で働く社会人一年生です。

同じ店舗で働く３つ年上の先輩と社内恋愛をして、かれこれもう８カ月になります。

私たちの関係は周知の事実で、店長からパートさんまで知っています。

（いつの間にか知れ渡っていました）

彼氏の方は、しっかり者で仕事が出来て、周りからの支持も熱く、

一方で私は、まだまだ仕事が出来なくて、日々怒られている毎日です。

そんなある日、上司から言われたある一言・・・

「あいつ（彼氏）は十分昇格出来てもおかしくない実力を持ってるのに、それが出来ないのはおまえのせいでもあるんやぞ。」

実際彼氏は私の仕事の出来無さに、色んな人から「あいつ全然あかん。お前がしっかり教育しろ」的な事を言われているらしく・・

もちろん彼氏の事は大好きだけど、それを聞いてどうしたらいいのか解らなくなってきました。

・自分のせいで彼氏が昇格出来ないのなら別れた方がいいのか。

・すぐには劇的に変われないが、これからも彼氏にそういった意味で迷惑をかけながらも周りに認められるように努力していくべきなのか。

彼氏も

「色んな人にお前の事そんな風に言われたり、それで評価に影響出てるのは正直しんどいけど、お前の好きやからこれからも関係を続けて行きたい。だから少しずつ頑張って努力してくれ。オレはお前のそこを見てる」

・・・と昨日いわれたので、頑張ってみようとは思っていますが。

社内恋愛を経験された方で、私と同じような経験をされた方はいますか？そんな時、どうやって改善されたのでしょうか？

また、今の私の彼氏の様な、部下を持つ上司の方のご意見でも結構です。

アドバイスいただけると嬉しいです。

回答No.1

mikko39

＞・自分のせいで彼氏が昇格出来ないのなら別れた方がいいのか。

　付き合っている相手が仕事ができないからといって、仕事のできる恋人も昇格させないなんて会社があるとは驚きです。

＞・すぐには劇的に変われないが、これからも彼氏にそういった意味で迷惑をかけながらも周りに認められるように努力していくべきなのか。

　でも、こういう考えをもって努力するのは素敵なことですね。

・・・彼が昇格できない理由には、どうしても納得いきませんが・・・。
職場でいちゃいちゃしているとかならともかく、ちゃんと仕事をしているにも関わらず、その彼女が仕事ができないから、というのは全く理由になっていないと思います。
あなた方よりも、上司の方が公私混同してますね（笑）。