この同僚は何を考えているのか。

質問

もう半年近く同僚の態度がおかしいです。
私(女性、20代)と同僚(以下Ａ君)は昨年４月に今の職場へ入職しました。私は経験有り、Ａ君は新卒です。
最初は同期ということもあり他の同期同様結構仲良くしていたのですが、半年程前からＡ君の様子がおかしくなりました。

１、食事中、全くしゃべらなくなった。
４～５人で食べていますが、ずっと無言で下を向いて食べる。

２、仕事中、私が動くと終始見てくる。
本当に、気持ち悪いぐらいじーっと目で追われる。後で私のほうから仕事中の話を持ちかけると、「いや俺○○さん(私)の仕事とか分かんないんで」と、さも見ていなかったような返事。

３、すれ違う際、挨拶はおろか目さえ合わせず、時に怯えたような態度を取る。

４、周囲を巻き込む。
Ａ君と仲の良い同期や先輩の態度が変わりました。
私、Ａ君、先輩の３人が近くにいると先輩はＡ君に私と話すようけしかけたりする。小声ですが雰囲気などで分かります。そしてそれをＡ君は断るなど。

５、陰で悪口？を言う。
神経質な女上司の目がＡ君ではなく私に向いた時期があり、その際「自分(Ａ君)から○○さんに移ってラッキー」みたいなことを言っていた。
私もＡ君も入ったばかりの為、何かと上司から目をつけられます。しかし、私は経験がある分Ａ君よりは少ない？

以上のような状態が半年近く続きましたが、最近１２３については改善がみられてきました。しかし、この半年のストレスでＡ君に対して怒りすら沸いてきています。

半年近くこの状態を放置していた私にも非はあります、しかし私も新しい職場や人間関係に慣れることで精一杯です。
Ａ君とは今後、当たり障りなく付き合っていこうとは思いますが、彼がこういう言動に走った原因は何なのでしょうか。

彼の心理状態、この文を読んで思ったことなど何でも結構です。ご回答いただければ幸いです。

回答No.1

Yuu197904 · ベストアンサー

とりあえず、少なくとも最初の段階ではあなたに好意持っていたように読めます。

かなり子どもっぽい表れ方かもしれませんが。
５の陰口についても、あなたの耳に入るように言うのはあなたの気をひくためかもしれません。

あなたはかなりしっかりされているように思えますし、
仕事もよく出来るのではないでしょうか？

新卒で入ったA君にとっては、あこがれである反面、
男としての体面保てないと思っているかもしれず、
そのために、積極的に関わっていくこともできず、
そうした少し歪んだ表現になっていったのかもと思います。

そういうふうに考えてみた上で、Aに男性として興味が持てるようなら、
まあ、こちらから少し余裕を持って、接してあげればいいと思います。

まったく興味なし、むしろキモイと言うところから考えが変わらないようであれば、
どっちかというと、きっぱり『変なこというのやめてくれない？』と行ってやった方がいいかもと思います。

一歩間違えるとストーカー化するタイプかも・・・

お礼

ご回答ありがとうございます。
仕事は技術職な為、経験がものを言います。私は彼より多少経験があり、その点で彼の自尊心に触れてしまったのかもしれません。
私は既婚者なので彼を同僚以上に見ることは出来ませんが、今後も距離を保って接していきたいと思います。

回答No.2

cocoro6_6v

そのAさんですが、精神疾患ということはないでしょうか。
うつ病や対人恐怖症などを発症している可能性がある気がします。
１．３から、あなたに対してだけでなく、周囲の人に対しても接するのが怖いのではないかとうかがわれます。
２については、人の行動に過敏になっているのではないかとも考えられますね。
４についてはよくわかりませんが、症状との関係で先輩に相談をしているのかもしれませんね。
５については、その内容から悪口かどうかはわたしにはわかりませんでした。

Aさんにとって質問者様が何らかのストレッサーになっていることが考えられますので、できれば今までと変わりなく、当たり障り無く付き合ってあげてください。質問者様もお辛いかと思いますが、病気の症状だとしたら、Aさんご本人にとってはそれ以上に非常に苦しいことだと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
鬱病などの精神疾患…確かにあり得ると思います。
仕事柄、精神疾患を発症し休職、退職される方は多いです。
しかし、私がその因子となってしまっているのかもしれないのですね…悲しいです。
今後も差し障りなく接していきたいと思います。