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パートの先輩が厳しすぎて困っています
- パート先の女性先輩が厳しい態度で困っています。仕事の教え方や休みの調整についても問題があります。
- 先輩からは嫌な言葉や仕打ちを受けることもあり、雰囲気も悪くなっています。
- 店長や上司の存在によって先輩の態度が変わるため、状況が厳しいです。
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- lala2010
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はぁ、大変ですね。 私もなるだけ近づかない！ってしかないような気がします。 私ならそんな職場即辞めです。
お礼
お返事有難うございます。辞めるのは、簡単ですが、2年弱この状況で頑張ってきて仕事も、どーにか覚えて来たので、もう少し自分が頑張れないかと思いまして…それに、店長や上の方が良い方なんです。せっかく雇って貰えたので…ホントは、辞めちゃう事が自分も気が楽になるのも分かっているんですけどね…
- PussinBoots
- ベストアンサー率30% (333/1095)
＞先輩より上の立場の人から教えて貰った事でも自分のやり方に従わせ これは越権行為ですので即その上の立場の人（正社員）に報告すべきです。 いくら先輩だろうが、そのやり方で万一のことがあったときは貴方も責任を問われます。 内容、読みましたが、厳しい先輩なのではなく、立場を勘違いして増長して調子に乗っているだけです。このタイプの人は増長が進むと必ず職場内の大きな問題（すでに問題化してるようですが...）になりますので関わらないこと。 難しいかもしれませんが可能な限り無視することです。 月並みな回答ですいません
お礼
お返事有難うございます。店長と、もう一人の上の方には、いろいろ相談済みで、店長の助言は近くに居ない事。店長も、先輩とは、そーしているそうです。先輩より長く居るパートさんが居ないのです。私のような事をされ、次々に取っても直ぐに辞めって行ったそうです。いつも、なぜ?って先輩に思うことは、最初に私の仕事のやり方で注意をされ、退勤時間過ぎると、タイムカードを切らせて、先輩が子供の頃にイジメにあった話や、先輩の、お父さんが働かなくて、お母さんが働き先輩もアルバイトで学費を払っていたと言われたりする事です。私にタイムカードを切らせ残らせて話を聞かせるのは、店長にバレると先輩が怒られるとの事です。常連の、お客様からは「いつも、あの人に怒られてるよね…来るたび怒られてるけど、イジメられてるの?店内に聞こえてるよ…あの人、客には対応いいけどね…」って言われてしまいました。従業員の、そんな会話が店内に聞こえていたら、お客様にも、お店の評判悪くなりますよね…?
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