女性の優先順位決めの理由とは?
- 女性はなぜ他人に優先順位を決めさせるのでしょうか?その理由について考えてみます。
- 女性が他人の優先順位を聞く理由として、自分の意見を確認したい、相手を尊重したい、練習させたいなどが考えられます。
- 優先順位を決めるのは難しいことであり、自分で判断できるようになるまで上司が教えてあげるべきという意見もあります。
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女性って何で優先順位を人に決めさせようとするんですか?
女性って何で優先順位を人に決めさせようとするんですか? こんにちは。早速質問させていただきます。 私は1ヶ月前にやっと就職が決まり、今勉強している真っ最中なんですが ずっと仕事を教えてくださっている女性の先輩が、 事あるごとに「AとB、どっち先にする?」と仕事の順位を聞いてきます。 私はまだ、仕事について分かってきたくらいで優先順位なんて 全く分からないですし、その仕事にどれだけ時間がかかるかも分からず、 もし優先順位が無くてどっちを先にしてもいいような仕事なら正直どっちが先でもいいです。 それで、思い起こせば昔アルバイト先でも女性の先輩に 「どれ先にしてもいいから」と言われ、順位を考えるのも面倒だったので リストの順番に仕事をしようとしたら「え、まさか○○から先にしてるの?根性あるなぁ」と 笑いながら言われて微妙に腹が立った覚えがあります。 アルバイトしていた時代、私も人に仕事を教えたことがありますが 優先順位というのを決めるのは仕事をする上で一番難しいと思っていたので 先にやって欲しい物があれば「これはこういう理由で急ぐから先にやって欲しい」と 言うようにしていましたし、別に何が先でもいいなら「どっちが先でもいいけど、 こっちは時間がかかるから先にこっちをやろう」とか、ホントに何が先でもいい物は 何も聞かず「これからやろっか」って感じで勝手に決めていました。 女性って(もしかしたら女性に限ったことじゃないのかもしれませんが)何で順番を聞くんですか? 聞いて、自分で優先順位を決めれるように練習させるつもりでのことなんでしょうか? 私は順位は自分で判断できるようになるまで上が伝えてあげるべきだと思うのですが、 皆さんどうお考えになりますか?
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確かに試してる部分はあるかもしれないですね。 正直言うと派遣法が定着した頃から、雇用が不安っていう要因もあるだろうけれど、 若い人はとにかくすぐ辞めて傾向があるので、いくら教えても覚えた頃にはいないというのが 定着してくると、ワザワザまめに教えても仕方ないという本音も先輩たちにも出てきているんだと 思います。なので本当はまだ練習時期であろう新人に対しても、早いうちから自分で判断できる ように仕向けているのかもしれないです。教える側もそれだけ必死なんだと思います。 それと追加で思うんですが、この頃の若い人って妙に落ち着いているといか覚めていると いうか、のんびりしてるなぁ~って感じる事が多いです。 多分それは、小学校での教育で運動会の順位をつけなくなった事や、定員割れで受験が緩和 されてきた事とかがジワジワと関係してきてるんじゃないかなとは思いますが・・・。 なので競争を知らないってある意味怖いなぁって思います。 普段の生活で困る事はあまりないとは思うけれど、競争を知らない世代ばかりが集まれば、 世界で売り上げ競争をする時に遅れを取るし、譲る事によって日本の技術がどんどん他の 国へ持っていかれる事にもなるし大変ですよね。 私も正直競争は嫌いで面倒です。だけど誰も競ってるヤツが回りにいなくなると思うとそれも つまらないな・・・って思います。そういうのを見て自分も意識を高められるんだと思うので。 ちょっと話がそれてしまいましたが、確かに嫉妬心の強い女性に多いかもしれないですね。
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