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特定派遣事業者（会社)ができることについて
質問が二つあります。 1、資本関係のある会社（子会社等)の社員を特定派遣事業者（当社）のユーザー先に 派遣することは可能でしょうか。また、その際に注意するべき点は何でしょうか。 ２、資本関係のない会社（外注会社等)の社員を特定派遣事業者（当社）のユーザー先に 派遣することは可能でしょうか。また、その際に注意するべき点は何でしょうか。 以上２点が調べてもわかりませんでした。 よろしくお願いします。
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こんにちは、ｍｏｎｄａｙと申します 特定派遣事業とは、「常用雇用労働者」を派遣する業種です 「常用雇用労働者」とは 期間の定めなく雇用されている労働者 過去１年を超える期間について、引き続き雇用されている労働者 採用時から１年を超えて引き続き雇用されると見込まれている労働者 のことを言うそうです(ハローワークの資料より） 簡単に言うと「自分の会社で雇っている人だけを派遣できる」のが特定派遣事業者です。 これ以外は、一般派遣になります。 ですから、結論としては、「どちらも不可」です。ただし、１の場合「子会社の社員を、あなたの会社の社員にして(給料をあなたの会社が払う体制にして）ならＯＫかもしれません。 ＞以上２点が調べてもわかりませんでした ハローワークに問い合わせてみてください。わかりにくいですが、(＾＾;)必ず教えてくれます。
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