先輩との仕事での付き合い方
- 先輩との仕事での付き合い方に悩んでいる30代前半の主婦。先輩は自分より年下で、思ったことを細かく言うタイプ。褒められると気に入らない態度を取り、注意を受けた時にも更に先輩から注意を受けることもあり、凹んでしまう。さらに、他人の傷ついているところをえぐるようなタイプで、慰めることはない。先輩の言っていることは正しいかもしれないが、言い方が嫌。また、突然なれなれしく話しかけてくることもある。
- 30代前半の主婦が仕事での先輩との付き合い方に悩んでいる。先輩は思ったことを細かく言い、褒められると気に入らない。注意を受けた時にもさらに先輩から注意を受けることもあり、凹んでしまう。さらに、他人が傷ついているところをえぐるようなタイプで、慰めることはない。先輩の言っていることは正しいかもしれないが、言い方が嫌。また、突然なれなれしく話しかけてくる。
- 30代前半の主婦が新しいパートの仕事で近くにいる先輩との付き合い方に悩んでいる。先輩は思ったことを細かく言い、褒められると気に入らない。注意を受けた時にもさらに先輩から注意を受けることもあり、凹んでしまう。さらに、他人が傷ついているところをえぐるようなタイプで、慰めることはない。先輩の言っていることは正しいかもしれないが、言い方が嫌。また、突然なれなれしく話しかけてくる。
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どうしたらこんな先輩と上手く仕事できるのでしょうか？
どうしたらこんな先輩と上手く仕事できるのでしょうか？ 30代前半の主婦です。最近はじめたパートの仕事で、隣の席の社員の方との付き合い方に困っています。 先輩は私より５歳ぐらい下だと思います。 思った事は言わないと気が済まない人です。 その思った事がすごく細かくて疲れます。 私が褒められると気にいらないのか、今日も上司から私が褒められたら 些細な事で注意を受けました。もちろん上司が立ち去ってからです。 逆に、上司から注意を受けた時にもさらに先輩も注意をしてきたりします。 余計に凹みます。自分も気が付いたから言わないと気が済まないんだそうです。 他人が十分傷ついているのに、さらにえぐってくるようなタイプです。 まちがっても慰めようなんて考えはないようです。 言ってる事は正しいのかも知れませんが 言い方なんかが本当に嫌です。全く希望のない言い方です。 そうかと思うと突然なれなれしく話しかけてきます。 もちろん一応乗っておきます。 もう顔も見たくないんですが、どうしたら上手くやっていけますか？
- chocorina910
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
質問者さまもお若いですし、先輩はもっとお若いですので気が付いておられれないと思いますが、この先輩のような人は非常に悪い星の元に生れた人だと思います。 私はある、サークルを通じてこの女性と酷似した人を知っています。 そしてもう、70代なんですがこういう性格のまま生きてきた方が最後にどうなったかも知っています。 つまりね。質問者さまを傷つけて平気なのは自分が人の愛に飢えてそして、いつもいつもそのことで八つ当たりする人生を送るということが運命づけられたような気の毒な人だということなんです。 なれなれしく話しかけてくるのは貴女に意地悪している癖にそれでも貴女からは愛されたいということなんです。 人に希望のない言い方しかしないのは自分が人にそういう物言いでしか話しかけられてこなかったということなんですね。 家庭に問題があったのか、それとも生まれつき勝気で人が受け入れられなかったのかどちらかなんです。 表面上は明るく達者にしゃべりますので人に好かれているように誤解されていますが、人はそれ程、馬鹿じゃないですよ。心の底では嫌悪感が渦巻いているはずです。その70代の人も沢山、友達がいると言ってるのですが実はひとりの親友もいません。煩くて怖いから逃げだすことはあっても親しみを持つことはありませんでした。 結局、彼女が手にしたのは孤独だけでした。 顔も見たくないほど嫌うという感情の元には、少しの親しみが無意識に質問者さまの心にあるからだと思います。 上手くやっていきたいという望みを持たれるからだと思います。 どんなに色々言われても、気の毒な宇宙人が何か騒いでるくらいの、(我、関せず)のような心境になられたら そして嘲笑出来るような気持ちになられたら辛いお気持ちから解放されていかれるのではないかと思えるのです。
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- まつい たかあき（@mamitakun）
- ベストアンサー率28% (273/954)
chocorina910さん、こんにちは。 こういう人いるなー。困っちゃうなー。 会社に行くのが気分が悪くなっちゃうよねー。 もう顔も見たくない。ズバリおっしゃるとおりの感情だと思います。 chororina910さん優しいのですね。 そういう人とも何とか関係を上手く保っていきたいと思っていられるのですね。 一番の救いは、「こんな人と仲良くするのは無理だなー」と諦める事ではないでしょうか？ そして、いやーな気持ちと、怒りの気持ちをためておかずに、 「あのヤローさあ、最低だよ。」というのを吐き出せるだけ吐き出して、一方的な被害者に ならないように、吐き出せるだけ吐き出しましょう。 なれなれしくしてきたら、「そうですよねー（心の中では「バーカ」）」と 相手もその程度のコミュニケーションだったら、こっちも全力でお付き合いしないように すればいいと思います。 そういう人はいます。多分、chororina910さんだけでなく、不愉快な思いをする人を 過去大量に回りに作ってきたかと思います。 そんな人もいるんだ、かわいそうな人だねえ。私はしらないよー。 と心の距離がおけるようになれば物理的に近くにいても、 なんとかやり過ごせるかもしれません。 そういう人とも関係をもつやさしさも大切ですが、受け入れられない人も世の中には いるんだ、「あの人はあの人、私は私」と割り切れればいいですよね。
お礼
ありがとうございます。 上手くと言うか、先輩に質問しながら仕事をして行くしかありませんし、 他のパートさんにも細かい事で「ねぇ、今の気になったんだけど」とか指摘してるので 私も適当にあしらえないかと思っています。 調子のいい時ばかりプライベートな話とかしてきて、本当に面倒です。 「いつかあたしも結婚したいな」なんてかわいいこと言ったかと思えば 電話での言葉遣いにいちいち指摘を入れてきたり。 でも自分も電話でまちがえた言葉ばかり使ってますし、つかえたりして全く見本になりません。 他の部署の方からお菓子をもらった時など「○○さんにちゃんとお礼言った？」とか。 本当にうんざりです‥ 仰る通り、割り切ろうと思います。身が持ちません。
- runnext
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多分その先輩には会社内で親しい人はいないでしょう あたりまえですそんなことを言う人には人が近づきませんから あなたに近づいてくるのは新人で何も知らないからうまく利用されているだけです そういう時は社内のほかの人と仲良くするのが一番です 自分を相手にしてくれない人の仲間になったと思ったらあまり近づいて来ないですよ 自分の事をほかに人に話されると嫌な人種だと思われますので 嫌なことを言われたらほかの人に相談する そうすると「あ～あの人いっつもそんな言葉ばっかり言うんだよね」なんて感じです 貴方だけではなくて他にも被害者はいっぱいいます
お礼
ありがとうございます。 先輩は一見、教科書通りのタイプなので誰も文句は言わないと思います。 明るく大きな声で誰にでも挨拶し、 さっきは楽しく喋ったけど、相手が少しでもまちがえたら厳しく指摘するような感じです。 朝は誰よりも早く出社して、デスクで朝食を取りながら仕事を開始しています。 自分の行動は常に正しいと言わんばかりです。 仕事に年齢は関係ないとよく聞きますが、10歳以上離れた相手にも タメ口だったりします。 まだ他の人の話は聞いてないのですが、仲間を作ろうと思います。 アドバイスを読んで、あの先輩と、会社が終わってからも飲みに行こうなんて考えてる人が いるはずないと思いました。
- wathavy
- ベストアンサー率22% (505/2263)
人だとおもわなければいいんです。 アライグマとか、たぬきとか、 思い通りにならない、過去と他人。自分は変幻自在です。自分で相手を見る目を変えてしまえばいいのです。 ま、ただし、無視できるというのも立派な超能力ですが。 私は、幸い誰にも何にも言われないので、孤立無援です。 （うるさいときには、耳に栓をしています。）
お礼
ありがとうございます。 私はいじめられやすいので、「この会社でも」と言う思いもあるのですが 昨日はすごく凹んでしまいました。 上手に無視できるようになりたいです。 でも今は、質問しないと仕事を覚えられないので苦痛です。 私も誰にも何も言われないようになりたいです!
- pinori
- ベストアンサー率24% (68/280)
うちの上司そっくりです。 年下っていうのが更に扱いにくいですね。 でも社会にはそんなのがゴロゴロいます。いっぱいいます。 コツは、聞き流すこと。そういうのはよっぽどの事がない限りは直りません。 聞き流してかつ、凹まないよう精神鍛錬を積むこと。感情を消して、仕事のための仮面を身につけることです。サラリーマンはほぼ全員そうやって職場にしがみついています。 お金を頂くために、家のローンや家族を養うために！ 注意されたら、ウザいけど、出来るだけ感情こめて「すみません。以後気をつけます」 もちろん通常の会話の時は、相手を持ち上げていい気持ちにさせる事も忘れずに。 立場を逆転させる唯一の方法は、仕事でその人を抜くことだけです。 (雇用形態を逆転させる事は出来ませんが、周囲からの信頼という点でその人を抜く事が可能です) 頑張って下さい。
お礼
ありがとうございます。 たしかに以前にも似たような先輩がいました。 以前の先輩は、会社中に嫌われていたので私も心強かったんですが 今の会社の先輩は、仕事が大好きなのと人懐っこいので 嫌われてはいないように思います。 昨日は感情も込めず、謝る事もしませんでした。 今まで謝ってばかりいたんですが、先輩の思うがままだと思って嫌になりました。 仕事大好き、会社が大好きの先輩を抜くことはできませんが 聞き流して仮面を付けて接しようと思います。
- loveakane
- ベストアンサー率18% (6/32)
お気持ちわかります。私も細かいどうでも良いことねちねち言ってくる人が大嫌いです。 私だったら、はっきり先輩に「そんなのどうでもいいんじゃないですか」と言ってしまいます（笑） もちろんそういう態度は駄目なことです。でも、もううんざりした時は言ってしまいましたね。 自分が壊れそうだったので。しかも、大事なこと聞いても理解してないのか、わかんないのか不明ですが、答えてくれなく、どうでもいいことばかり指摘してくるので、全く尊敬していません。 自分がもっと仕事に詳しくなれば良い話しですので。でも組織で仕事することは大切なので合わせることも考えてます。 その先輩は男性か女性かわからないのですが、悲しい人なんだと思います。 自分より弱い後輩だの人間をいじめることで自分の存在を確かめたいだけなのではないでしょうか。 その先輩は、寂しくて悲しい人なんだと思って、話半分で聞いていればいいのではないでしょうか。 でも相談者様が尊厳を傷つけられて自分が壊れそうになったときは、覚悟して徹底的に先輩に言ってやったほうがいいと思います。中途半端だと余計にいじめられます。 だって、そんな人のために自分が壊れるのは意味ないことですから。
お礼
ありがとうございます。 昨日は新しい仕事で何件もの取引先に電話をして 上司に指導を受けたり、先方の勢いについて行けなかったりして 相当凹んでいる所へ、その先輩からさらにパンチを食らったので 家までたどり着けないんじゃないかと思うぐらい疲れました。 仰る通り、このままでは自分がだめになりそうなので いざとなったら言い返そうと思います。 ただ、言ってる事はまちがってないかも知れず 言い方やタイミングがむかつくので、上司の知る所になった時に 結局は自分だけが怒られそうです。
補足
ありがとうございます。 取り急ぎ、補足させて頂きます。 先輩は女です。 後できちんとお礼のコメントさせて下さい！
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30代前半の主婦です。同じパートの先輩の事でお伺いします。 先輩と言っても年下で、6歳程離れています。 先輩は基本タメ口で、仕事の基本のような事で注意をします。 しかもとても細かいです。 「どうしてそんなことで？」と言われるような内容です。 誰かのミスを最初から私のミスだと決めつけたり 違うとわかると「だったら黙って直してね」と言ったりします。 先輩は私の方が年下だと思っていたそうなので 最初はしょうがないと思っていましたが、今は年齢がわかっています。 それでも社会人の基本のような事を話してきたりします。 接客態度でお咎めを受けた事は今までありませんし、 自分自身、人事部に所属していたこともあって 新人研修には何度も立ち会い、マナーなども習いました。 一見、面倒見のいい先輩だと思われそうですが 困った時に教えてもらえなかった事も何度となくあります。 お客様をお待たせしてるにも拘らずです。 そうかと思うと「今夜は旦那早いの？」なんて聞いて来ます。 親しくなりたいのかなと思ってこちらから話しかけると 冷たくされる事もよくあります。 どうしたら先輩の注意や指摘に耐えられるでしょうか？ 他の大学生のアルバイトも苦手としているようですが、 これ程細かい指摘を受けるのは私だけみたいです。
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27歳の女です。 職場の先輩との付き合い方について相談させて下さい。 先輩は40代前半のピリッとした雰囲気を持ったお局様的な女性で、現在は私と隣同士の席で働いています。 この先輩は非常に他人の批評をします。 例えば、よく知りもしない人のミスについて『あの人は生まれつき何か精神病に違いない』『あいつは使えない人間だ』など、人から聞いた噂でその人を判断し、悪口を言います。 気に入らない人についても同様です。 先輩は率なく仕事をこなしますし良く気もききます。 誰の前でも悪口を言うわけではないので、それを知らない人や上司には上手く取り入りますし人事にも少し口をきけます（色んな人の噂を知っているので）。 悪口を振られても流すようにしていますが、仕事中に『私も採点されてるのか』と思うと緊張しますし落ち込みます。 そして全く心を開けません。 個人的な話はしたくないですし、 先輩も（先輩の本性を知らない）他の人とは違う私の微妙な態度に気付いていると思います。 主人も同じ会社で働いていますし、私も辞める気はありません。 あと2年は隣同士の机で働きます。 その後も社内では20年程の繋がりがあります。 先輩と上手く付き合えないととても不都合なのです。 ここで質問なのですが 1 先輩がミスをした時に『私バカだからさ』と真顔で言った時（私だけに言ってる訳ではないです）は何と返せばいいんでしょうか？ 周りは無視していますが、私が一番距離が近いので…(ノД`) 2 私はちょっとビビりながら先輩と話してしまいます。 上手く距離を取ったり、隙を与えないようにするにはどうすればいいですか？ 3 お世辞を自然に言ったりするコツを教えて下さい。 4 苦手な人と付き合うにあたっての皆さんのアドバイスを何でもいいのでお願いします。 駄文で読みにくいでしょうがどうぞよろしくお願いします。
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- 締切済み
- 社会・職場
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- 締切済み
- 社会・職場
- 先輩が子供を叱らない。
先日、会社の先輩２人とその子供たち３人、退職したかつての上司と私と私の子供の８人で食事をしました。 先輩Ｂ（３０代後半）の次女と私の子供はまだ１歳なので特に問題は無かったのですが、先輩Ａ（４０代前半）の次女（８）と先輩Ｂの長女（５）がプライベートでも行き来があるので仲が良く、店でも一緒に遊んでいましたがだんだんエスカレート。 大声を出したり、テーブルの下に潜り込んだり、席の周りで追いかけっこのようなことを始めたり。 大きい店ではなく、人がすれ違うのもどちらかが止まらないとすれ違えないような店なので、当然注意するだろうと思っていたら先輩たちは何もせず。 大声を出したときはナントかつての上司が「大きい声出しちゃダメだろう」と注意していました。。。 私は先に店を出たのですが、店を出るときなど「かくれんぼ」を始める始末。それでも先輩たちは自分たちの話に夢中でほったらかしなんです。 店員さんは迷惑顔でした。 私はどうしたら良かったのでしょうか？ ちなみに先輩たちとは過去同じ部署にいたことがありますが、今は部署が違うので仕事上直接の関わりはありません。 ですが現在でもそれなりにつきあいがあり、なんとなく見過ごす形になってしまいました。 Ｂ先輩は良い方ですが、Ａ先輩は他人に厳しく自分に甘い方なので、何を言われるか分かりません。 それにしても躾のなさに驚いた食事会でした。
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- 妊娠
お礼
ありがとうございます。 以前の職場でもこの先輩に似た人がいたんですが、 そっちは周囲から嫌われていたので安心してました。 今回は好かれていそうな雰囲気なので、何だか自分だけがという思いでしたが やはりこんなに意地悪で変わり者が好かれてるはずないですよね。 自分には大人の対応が足りていないので、嘲笑したりできずに 完全に無視してしまいそうで怖いのですが、これを機に大人になろうと思います。 でもどうでもいい指摘で謝りたくないです‥ すまなそうな仮面を着けてとりあえず謝れればいいのでしょうけど‥ 適当に謝れるよう頑張ります!