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転職回数に入れるべき？
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文章を見る限り、これから「Ｄ社」を受けるために書く履歴書、という解釈でよろしいでしょうか？ 単純に「転職回数」としては、職が変わっている以上は回数にはなります。しかしながら、Ａ社においては、会社都合ということで、「回数にはなれど、自分に非は無いもの」となります。 Ｂ社については、転職後に現在お勤めのＣ社を吸収されているようですが、「転職」という意味では、「Ｂ社」と「Ｃ社」に移っている以上はやはり転職です。ですから、転職回数としては「Ａ→Ｂ→Ｃ」と２回となるでしょう。 ただ、Ａ社に関して言えば、「転職は自分の落ち度ではない」とアピールできます。職務経歴書を提出すると思いますが、そこに「経営悪化による会社都合」と一筆入れるだけでも、人事担当者には「転職回数は１回＋会社のせい」という意識が生まれます。
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