• ベストアンサー

転職相談 転職回数について

転職支援会社で面談を受ける予定なのですが、 転職回数が多いことが気になっており、どのような経歴で伝えればよいかわからないため、質問させていただきます。 専門学校卒業後、アルバイトや派遣社員を転々としてきました。 5社以上転職して今は30歳です。 今勤めている会社(社内SE 二年目)を近いうち辞める予定ですが、 会社には転職を3回したことにしています。 勤務期間が1年だったのを3年などと書いたりしています。 転職支援会社には、以前と同じ職務経歴で伝えればいいのか、 それとも、正直に経歴を伝えた方がいいのか、 それとも、詐称したことも踏まえて正直に経歴を伝えた方がいいのか、 どのように伝えれた方がいいのかわからなくなってきました。 エージェントの方には、隠さずにすべてを話した方がいいとは思うのですが、紹介できないと言われると思うと考えてしまいます。 詐称したことはどのような理由であれ、悪いことと思いますが、 絶対に落ちると分かって、正直に書けませんでした。 自業自得ですが、正直に書いてはこの歳ではアルバイトしか働けないと思っています。 このような場合、職務経歴や職歴にはどのような経歴で伝えるのがいいでしょうか。 どのような内容でも参考にさせていただきたいのでよろしくお願いします。

noname#73359
noname#73359
  • 転職
  • 回答数3
  • ありがとう数1

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • yasdon
  • ベストアンサー率51% (28/54)
回答No.3

こんばんは。 正直に話すべきですね。 そしてちゃんと希望を伝えるべきです。 今の会社も詐称がばれてしまえば、クビですよね? どうして辞めるかは置いといて、続けたくてもシコリが残ります。 私自身も既に10回のほうが近い回数ですが、 履歴書も職務経歴書も真っ黒にして正直に書き、 役員面接で長短ある職歴を聞かれたとき、 「嘘を書くわけにはいきません」と話しました。 返事は「勿論そうだ、それがいいんだ」とお返事を頂きました。 (書いてみれば当たり前の話) というわけで、今はその会社にいます。 人事部の予想では私の回数が社内で一番だそうです。 縁のものもありますし、1つ1つの退職理由も明確にしなければ ならないとも思いますが、そのほうが、晴れて転職に成功したときに のびのびと仕事ができませんか? 私はそう思います。 がんばってください。

その他の回答 (2)

  • 2411jp
  • ベストアンサー率42% (100/235)
回答No.2

本当のことを書くのがいいと思います。 「正直に書いてはこの歳ではアルバイトしか働けないと思っています。」 というのは、あなたの勝手な思い込みであって、まだ30歳ならば、 正社員で採用される事は可能です。 これ以上、嘘で塗り固めた履歴書を作ると、後でもっと困った事になるでしょうし、余計な不安でいっぱいになると思います。 9回転職している人もいますし、正直あきれますが、嘘をつかないだけまだ信用できると思いました。 転職回数を正直に書くかどうかを迷うよりも、今の会社を辞めずに続けるにはどうしたらいいか、を考えた方が今後に役立つのではないでしょうか? 2、3年勤めたくらいでは何も分かりませんよ。 10年、一つの仕事を続けてみることです。 仕事を辛いと思ったり、嫌だと思うのは、本人の考え方次第で変えられます。 これ以上転職を繰り返さないことが一番の解決法だと思うのですが…。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

正直になるべきです。嘘はいけません。相手をだますことになります。あなたがだますことに罪悪感がないならそれでも構いませんが・・・

関連するQ&A

  • 転職エージェントへの相談

    こんばんは。 転職を検討しておりますが、大手の転職エージェントに 経歴書を送付したところ「ご希望に添う案件が無い」と 面談までもたどり着けませんでした。 実は転職エージェントを使用するのは初めてなのですが、 大手以外の他社でも、同様に案件が無ければ 面談もできないのでしょうか。。 アドバイスをお願いします。

  • 転職エージェントについて

    50歳♂です。 管理職です。 転職エージェントより、オファーが来て、近々、面談となりました。 元々、そのエージェント会社には登録していなかったのですが、総合紹介のサイトから、職務経歴を登録したら、一週間以内にオファーが来ました。 そこで、質問ですが、 現在の会社の不満(本音)をブチまけても良いのか? (対人関係とか、会社の嫌らしさ・他) 面接と同じように前向きな優等生の回答をするか? 長期勤務で、「なぜ退職を決意されたのか?」と聞かれた場合の対応策としては余程のことを見抜かれそうで、大変気になります。 模範解答等もあればご教示頂ければ幸いです。 又、エージェントを利用するメリット・デメリットもお教えいただければ有難いのですが。 尚、エージェント利益等のしくみ程度は既に知っておりますが、面談は電話面談数回のみで、直接面談は、初めてです。

  • 転職支援会社について

    メーカーで設計をしています。 もうすぐ30代になるので、自分のキャリアをもう1度、考えたいと思っています。 そこで情報収集をしようと思い、転職サイトに登録しました。 転職支援会社にも登録しようと思っています。 面談で話を聞きにいく時は、職務経歴書を作らないといけないのでしょうか? まだ情報収集の段階なので、きちんと整理していません。 どこかエンジニアに強い転職支援会社があったら教えてください。

  • 転職回数が多いです。

    転職5回と多く、次は6回目となります。 会社が倒産するようなので、就職活動をしなければなりません。 転職回数が多いし年は30歳と難しくなってきたので、勝てる履歴書と職務経歴書が欲しいのですが、市販されているのでいいのがあれば教えてください。   また、私のような転職の多い人向けの就職アドバイスをしてくれるサイトがあれば教えてください。

  • 転職相談

    転職相談として、内定をいただいている企業へ入社するか迷っています。 sesの形態として、転職エージェント経由で内定をいただいた企業があります。 内定後はオファー面談の予定でしたが、その前に企業から直接私宛に案件面談の連絡が来ました。 入社前に案件を決めたほうがスムーズという企業側の考えは分かるのですが、オファー面談をせず 案件の連絡をいただいた事が、自分自身不信感があります。 この会社に入社するべきでしょうか?

  • 転職相談

    現在、求職中のものですが、過去の経歴(就職浪人を経て26で就職、1年3ヶ月働いた後、転職し小さな会社の契約社員として6年働き、その後3年間手に職を得ようといろんなことをしていましたが、結局何一つ身につかな いまま時間がたってしまいました。)が悪いので転職が困難な状況です。今、いろんな転職支援会社に登録していますが、現在の年収、希望の年収、過去の経歴、異業種未経験希望等のデータを登録すると全部希望の求人データは無いので、ご支援に添えません。というご返事しか頂けず無料カウンセリングにのっていただけません。 やはり過去の経歴の悪いもの,不可能に近い希望転職先等で該当する求人データが存在しない場合には転職支援会社は冷たいものなのでしょうか。このような自分にもそのような会社でカウンセリングを受ける機会を得ることはできないのでしょうか。

  • 転職活動について

    初めまして。 年齢29歳で転職しようと思っています。アパレル販売一年 ポスプロ(テロップとかBGMを挿入する部屋貸しの会社)でスケジュール管理が主の営業一年 編成表(番組表)作成一年 今は派遣社員にて食いつないでいます。(こちらも一年) 去年に退職(会社都合)しています。 このまま転職しようかとも考えたのですが、 『そもそも自分には社会人としてはおろか、人間として欠陥部分が 多すぎる」と思い、正社員ではなく派遣社員で「人間関係の構築、結果の出し方を考えて実行しよう」と失業保険を受給せず、コールセンター、データ入力業務などを行ってきました。 結果、自分を遊びに誘ってくれたり頼ってくれる人達が出来るようになりました。 今回の転職を本当に最後にしたいと思っています。 ですが、自分の職務経歴書を見て「こりゃ落ちるわ」と思いました。 これじゃ完全に社会不適合者です。 それを改善する為に派遣社員になってやり直した。 至らぬ点はあるかもしれませんが、頑張りますなんて言って採用される会社はほぼないでしょう。 自分の人生についての目標自体も叶えられないのです。 自業自得ですが、入社した後に求人に記載されている内容と激しく異なっていたり、事業内容がまるで違う、毎日終電、一ヶ月休みなしなんてこともざらでした。 しかし、私は泣き寝入りなんて絶対にしたくないのです。 長い目で見れば転職活動なんて通過点にしか過ぎない。 言い方は悪いですが『転職活動くらい』で自分が凹んだりなんかしたくない。 なので私は経歴詐称をしようと思っています。 決して間違っていたとしても、あんな思いをするくらいなら詐称した方がいい。会社も嘘ついてるんだし。

  • 転職回数が多い場合は・・

    現在26歳の仕事探し中の女です。 転職とは呼ばないと思いますが、 今までアルバイトで6社ほど職場を変えてきました。 どこも1年~2年くらいです。 今思うともっと続けられた職場もあったのに、 転々としてしまった事をとても後悔しています。 もう繰り返したくないので、次の職場では長くしっかり頑張りたいと 思っています。 ただ、こんなに職歴(アルバイト歴ですが)があると、 すぐ辞めてしまう、飽きっぽい、忍耐が足りないなどで 採用されないと思うんです。 履歴書(職務経歴書)や面接で、こうするといいなど少しでも職歴の多さをカバーできる事はないでしょうか? わがままだと思いますが、どなたかアドバイスをお願いします。

  • 外国人の為の転職支援会社はありますか?

    台湾人の友人が日本での転職を探しています。 在外の外国人の為の転職支援会社はありますか?エージェントとメールによる面談もしくは電話による面談を希望しています。面談の為の来日も必要であるならば考えています。 よろしくお願いします

  • 転職エージェントについて

    転職エージェントについて 転職エージェントに登録された経験のある方にお聞きします。 サイトから登録できますが、登録すると転職エージェント担当の方と 直接あって(こちらから出向いて)求人についてや、履歴書や職務経歴書について 話したりするのでしょうか? もしそうなら、複数登録すると、いくつも行かなくてはならなくなり大変になりますよね。 働いていると、なかなか時間もないので、もし自分が自分が自分が考えているようなことなら、 あらかじめ、絞って登録したほうがいいと思いました。 経験ある方宜しくお願い致します。