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>>転職エージェント経由で内定 >>オファー面談の予定でしたが、その前に企業から直接私宛に案件面談の連絡 この時点で黄色信号ですね。 私が転職した際は、まだ内定段階ならやり取りはエージェントを通すものでした。 まずはエージェント側に『案件面談の連絡が直接あった』という事は伝えておいた方がいいと思います。 またこれも私の実体験として、面接やせの後のやり取りでの違和感は、大抵は入社後を反映します。 経済状況次第ですが、やり取りに不信感があるなら、見送る前提で考える事を、個人的にはオススメします。
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- chiychiy
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こんにちは 転職エージェントでSES形態ですか？ しかも直接案件面談というのは、転職エージェントとの ルールに反する行為です。 おそらくですが、あなたの就職が決まったときに その収入分の数パーセントをエージェントに支払うことを ためらっているのだと思われます。 それとSES形態等のはリスクが伴いますから、 あなたが望んでいない雇用形態でしたら、避けた方が無難だと思われます。 人を雇用して企業に提供してマージンが入るので 急いでいるのでしょうから、変な言い方をすれば ある程度ならだれでもいいということにも成ります。 https://www.bold.ne.jp/engineer-club/ses
お礼
親身に御意見をいただき感謝いたします。
入社前の違和感は、あとで後悔に繋がる可能性が高いので、やめておいたほうがよいかもしれません。
お礼
親身に御意見をいただき感謝いたします。
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