アパレル系バイトの応募書類選考に自信がありません。未経験でも採用される方法は?

このQ&Aのポイント
  • 私は現在19歳のフリーターで、アパレル系のバイトをしたいと思っています。
  • 応募したお店はギャル系で、履歴書を郵送し、書類選考を通過したら面接です。
  • 未経験でも採用されるための志望動機の書き方や将来の目標についてアドバイスをいただきたいです。
回答を見る
  • ベストアンサー

私は現在19歳のフリーターです。

私は現在19歳のフリーターです。 アパレル系のアルバイトをしたいと思っているので求人を探していたのですが、働きたいショップ(ギャル系)に応募をした所、まず履歴書を郵送し、その後書類選考で通過したら面接ということを伝えられました。 その書類選考に自信がありません。 私は今まで、コンビニでのアルバイトくらいしかしたことがありません。 求人には未経験者歓迎とありましたが、やはり応募者に販売経験者がいた場合そちらを優先されてしまうような気がします。 またもう一つの理由としては、そこのお店を利用したことがないということです。 何回か見に行って雰囲気は掴んでおり、好きな傾向の服なので利用したいのですが、そこのお店はギャル系にしては多少値段設定が高めで、バイトをしていた当時でもなかなか手が出せず他のお店でばかり買い物をしていました。 なので、履歴書に「そちらのブランドが大好きで~」等と書いたら嘘っぽいかなと思ってしまいます。(好きなのは事実なんですが…) 何か未経験者でも採用したくなるような有効な志望動機の書き方はないでしょうか。 将来的にアパレル販売の正社員になりたいのでそういったことも書いたほうがいいでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

あなたの「履歴」も大切ですが、あなた「自身」も大切です。 履歴書では、顔写真で大体の雰囲気、直筆で大体の性格なども判断するとおもいます。 丁寧に書けば内容はあまり関係ないと思います。 ただ、「利用したことがありません」など自分に不利益なことは書かなくてもいいと思います。 「アパレル業界に興味がある」ことと、その理由。 「仕事に対する姿勢(例えば、一人でも多くのお客様に似合うお洋服を提供して喜んでもらいたい等)」を志望動機にかけばいいのではないでしょうか? 若さもあなたの武器です。ありのままの素直さを出せるようにして下さい。頑張って下さいね。

miyu753
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。 やはりやる気のアピールが大事ということでしょうか。 もう少し具体的な志望動機を考えてみます。 顔写真も重要なのですね。 やはり飲食店等の面接をする時のような控えめなメイクよりお店の雰囲気に合わせて濃い目のメイクで撮影したほうがいいでしょうか。

関連するQ&A

  • 先日アルバイトの求人に応募しました。

    先日アルバイトの求人に応募しました。 その企業から電話がきて、履歴書を郵送するように言われたので送りました。 求人には書類選考があるとは書かれていなかったのですが、おそらく沢山の応募があったのかと思います。 郵送してから4日程過ぎました。 書類選考はどれくらいの日にちがかかるのでしょうか。

  • 履歴書書き方

    就活で現在応募している企業があるのですが書類選考があり求人票に日中の連絡先と連絡が取れる時間帯を履歴書に書いて下さいとありました。 現在週5でフリーターとして主に午後からアルバイトしています。ですので午前中企業からの電話に出れるのですが、履歴書にどのように書けば失礼にならないでしょうか?

  • 書類選考で残るには?

    以前から働いてみたかったお店で、求人がありました。 履歴書を送り、書類選考後に面接日の連絡があるそうです。 どうしても、そのお店で働きたいのですが 書類選考に残るような、履歴書の書き方のアイディアをいただけませんか? あと、そのお店はインテリアのお店なんですが わたしの志望動機は『インテリアが好き』という ごく、ありふれたものなんです。 残したい!と思うような書き方もアドバイスしてください。

  • 志望動機がうまくまとまらなく困っています

    現在フリーターなのですが、 アルバイトを始めたいと思い履歴書を作成しています 書類選考ということもあり、 慎重になりすぎていて志望動機がうまくまとまりません。 スペースが限られているので全文は書けないのですが、 添削していただけたらと思います。 「以前貴店を利用した際に、店内の落ち着いた雰囲気と、店員さんの笑顔で丁寧な接客に魅力を感じ、私もそういった接客や仕事がしたいと思い応募させていただきました。過去のアルバイトでの接客経験や専門学校で学んだことを活かし、貴店に貢献できたらと考えております。宜しくお願い致します。」 何度も考え直してこの文にたどり着いたのですが、 このような感じで大丈夫でしょうか? 最後の一文がしっくりきません(;_;) なにかアドバイスがあればお願いします!

  • 人事か、それに近い立場の方に質問です。

    はじめまして、中途採用について教えて下さい。私は現在新卒です。ですが、どこも落ちてばかりで悲観的になってしまい…なかばヤケになって、5社ほど(大手から中小まで)ネット求人を使って(中途採用)を応募しました。 すると、全て書類選考が受かりました。 選考の流れは5社とも 一次→エントリーシート 二次→履歴書・筆記(書類選考) 三次・最終→面接 という感じで、今の所二次は通過したようなのです…が、なぜ受かるのか解りません。 1大学生なので当然職歴はなし。(アルバイト歴を書きました) 2資格は4つ程あるけど、私のやりたい職種(販売)とは無関係。 3顔写真は、化粧映えが全くしない(しない方が良いらしい)残念なお顔。 4大学は三流大学…。 こんな感じです。 唯一、自信があるというか頑張ったのは「志望動機」と「筆記試験」の2つだけです。 中途採用の事をよく知らないので、お聞きしたいのですが、中途でこんな使えない人材ホントに欲しいのでしょうか? 面接まで進めるなら希望を持ちたいと思ってますが、なんというか…中途は新卒と違って書類選考を重視してないのでは?と気になります。 全員書類選考まで進めるなら、経験者に勝てるような内容を考えないといけないので教えて頂けますか? ※もちろん、おおよそで構いませんのでお願いします。

  • 書類選考について

    書類選考は採用する気がないのに書類選考通過させるものですか? 以前働いていた会社なのですが、書類選考有りで求人を出していました。 そこで送付されてきた求人を見て悪口?を言いながら 『この人経験も資格もないのになんで応募してきたんだろ? 暇だし書類選考通して色々聞いてやろw採用はないけどね』 という感じのことを言っているのを聞きました。 小さな会社のため、ほとんど応募者が居らず面接の時間を簡単に作れる(?)からかもしれないのですが、採用する気もないのに面接をする会社は多いのですか?

  • フリーターをやめたい

    正社員になりたいんですがなれません。 30代後半の男性です。 まともに働いてこなかったので正社員の求人に応募しても すべて不採用です。 いまはフリーターです。 アルバイトや派遣なら雇ってもらえるところはあります。 履歴書は調べられないのでメチャクチャ書いてます。 正社員に応募するときは本当のこと書きます。 ハローワークの人に相談してもまだ諦めずに探しましょうとしか 言われません。 派遣やアルバイトなら一生貧乏です。 正社員になれないから起業しようと勉強したんですが こんなのとてもじゃないけど見通しがたたないと感じ諦めました。 お金を稼ぐ大変さが身に染みてわかりました。 どうすれば正規雇用で雇ってもらえるのでしょうか? 介護ならの解答はいりません。

  • 書類選考

    はじめまして。 質問お願いします。 今月の14日に、ハローワークにて紹介していただき履歴書等を企業へ郵送しました。 少し遠いところの企業でしたので郵便局から2日後の16日に相手に届きますとのことでした。 求人には書類選考は7日程度 と記載されていますが、まだ何も連絡ありません...。 気持ちを改め21日にハローワークに他の求人を閲覧しに行き、応募したいところがあったので 紹介状を貰いにい受付したところ、「まだ一社の結果待ちですよね?先に結果がある方に行ってくださいね」と言われ、落ちてないんですか?と聞いてしまいました まだ選考中になってますよと言われ 今日まで待っていますが変わらず来ていません。 求人の方は、24日で締め切ったようです。 ということは...ダメだったのかな?と... 似たような経験をされた方 そして、このような状況から書類選考通過した方いますか? 通過できたら嬉しくてたまらないなぁ… 毎日ドキドキしています

  • フリーターで転職

    現在フリーターです。 就職したいと思い就職活動をしているのですが、フリーターでも転職サイトに載っている求人情報に応募してもよいのでしょうか? 今まではアルバイトしかしたことがありません。

  • アルバイトの応募辞退について

    先日、とあるアルバイトに応募しました。 「最初に書類選考がある」とのことでしたので、ささっと履歴書を書きあげて、ささっと投函。 ですがその直後、知人のつてでもっと割のいいバイトが見つかりました。 なので先に応募していたバイトは辞退しようと思うのですが、まず書類選考を通過できるか分からないので(応募締め切りまで間があるので、選考自体始まっていないかも)、今の時点で辞退する旨を連絡……というのもちょっと変な気がします。 この場合、辞退の意を伝えるのは書類選考通過の連絡を頂いてからでも問題ないでしょうか。 よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう