- ベストアンサー
新卒をとるかどうか
私の大学（4年制）では、卒業後に２年間海外へ日本語を教えに行く ことができます。私は、それに少し興味があるのですが、 ２年後に日本に帰ってきて就職活動をするとなると、新卒にならないのでどうしようか迷っています。 最終的に日本で（できれば良い企業に）就職したいので新卒は大切だと思ってます。 みなさん、新卒を捨てないで、そのまま普通に就職活動したほうが良いと思いますか？？
- micanbouzu
- お礼率80% (20/25)
- 就職・就活
- 回答数2
- ありがとう数6
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
言うまでもなく、就職条件だけなら、２年歳を余計に取ったものより若い方がよい 体力がある、フレッシュで吸収力があるから しかし、会社は能力も含めて人をとる 海外研修で、確実に役に立つ力がついて帰って来たら、それを就活で売り込む手もある（認められるかはあなたと相手次第） また、英語など直接の能力でなくとも、前向きであるとかバイタリティーという点で、その手の活動経験や人柄が認められることもある。特にこれは景気が良い時に、企業はそうした寛大で、チャンスを見ることが多い。 これらの点でよっぽどの決意があり、能力向上に努めなかったら、趣味やモラトリアムではその２年は就職にはメリットにならない。 明確だよ。
その他の回答 (1)
- simotani
- ベストアンサー率37% (1893/5079)
日本企業の特徴として、自社のカラーに染める事があります。 新卒の一斉採用にはこう言う効果があります。 中途採用はそれなりのスキルを持つ者にそれなりの待遇を用意する。 だから外資系に多い採用形態です。 外資系は教育に金を掛けないから、学生時代にバイトでスキルを積む。 そのスキルで就職する。 「〇〇が出来ます」との発言で報酬は決まり、その仕事をさせる。 だから背伸びは自由だが、背伸びに責任を負う必要がある。 外国に行き、新卒も得たいなら、外国の大学に進学するのも。
お礼
ありがとうございます。
関連するQ&A
- 新卒と第二新卒の違いって・・・
私は今大学４年で就職活動中なのですが、１１月から始めたのにも関わらずいまだに内定がもらえません。 そこで夏までに決まらなかったら卒業後に１年間海外インターンシップに行こうと考えています。そのまま海外で就職をしたいと思っていますが、もし日本に帰ってきて就職をしようとすると帰国後は新卒ではなく中途採用の試験を受験することになってしまうのですか？第二新卒と中途採用の違いが分かりません。 新卒・第二新卒・中途採用の違いが分かるかた、いらっしゃいましたら教えてください！おねがいします！！
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就職活動 新卒？第2新卒？
大学生の就職活動についての質問です。現在大学に通ってますが、高校卒業後に正社員として２年間企業に勤めた後に進学しました。現役で進学した人に比べて＋２で、卒業時は24歳です。 就職活動は新卒として挑みたいのですが、このような経歴の場合、就職試験の際に新卒、第二新卒、もしくは中途のどの枠で扱われるか教えてください。
- 締切済み
- 大学・短大
- 新卒採用、又は中途採用？
就職活動についての質問です。 海外の大学を卒業後、現地で就職し一年間程働きました。 しかし、事情があり日本に帰国する事になり、初めて日本での就職活動をする事になりました。 そこで質問なのですが、この様な場合は新卒採用になるのでしょうか？ それとも中途採用とみなされるのでしょうか？ 普通に考えて中途採用になると思ったのですが、どこかのサイトで「海外から応募の場合は新卒」と書かれてるのを見かけました。 直接、応募する会社に問い合わせてみるのが一番なのでしょうが、一般的にどちらになるのか教えて頂けると助かります。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 海外の大学なんですけど．．新卒？
こんにちわ、いま海外の大学に通っていまして、来年卒業予定なんですが日本での就職を希望しています、しかし卒業は７月でして日本の大学生と同じようには就職活動ができません（会社説明会に参加ですとか．．）さらにいくら卒業してすぐに帰っても７月．．通常もう企業の申込エントリーは終わってますよね．．実は社会人経験も数年ありまして、こういう場合は私は新卒でいいんでしょうか？誰かご存知のかたいましたら教えてください、または海外で大学卒業なさった方、どのようにしましたか？？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 2009年6月海外の大学卒業→ 2010年からは第二新卒扱い？
こんにちわ。 私は今年(2009年)6月に海外の大学を卒業したものです。 日本の大学には通っておらず、ずっと海外で暮らしていました。 そのため日本で2009年の就職活動にも経済的な面で参加できませんでした。 そして今大学を卒業し、日本で就職活動をしておりますが、もし今年中(秋採用)で内定がとれず、来年度(2010年)にまた就職活動をするとすれば、それは新卒扱いなんでしょうか？それとも第二新卒扱いになるのでしょうか？ 就職活動の事があまりよくわからない学生です。申し訳ございません。 ご返答お待ちしています。
- 締切済み
- 就職・就活
- 就職活動(新卒)
こんにちは。私は現在大学を一年間休学し、留学兼インターンシップをしました。 もう帰国が迫ってきていますが、私は大学四年生で後半年で卒業という身分ですので、就職活動を当然行わなければならないのですが、それに伴い2つ質問がございます。 (1)アメリカでインターンシップを探している時に感じたことが、就職活動がものすごく違うということです。 アメリカとは異なり、日本は学生が就職活動する時期がほとんど決まっていて、それが大体春から夏で終わり、秋採用はあるが募集している企業と募集人数が極端に減るとのこと。 自分は家族の経済的にもう2013年に卒業したいので、それまでにどうしても決めたい。そこで、卒業までの期間新卒を募集している企業をどのようにサーチしたらいいかや、そういった企業を提供してくれるインターネットサイトを教えて頂きたいです。 (2)卒業のことは上述させて頂いた通り、2013年春にしたいのですが、もし就職先が卒業までに決まらなかった場合、卒業を延ばした方がいいのですか。もちろん企業によりますが、卒業後2~3年は新卒扱いということ。しかし、もう社会に出ている先輩から、就職前に卒業した場合、例え2~3年以内でも不利になる場合が多いと言われました。これはどちらが正しいのでしょう。 留学とインターンシップで結構手応えを感じたので、社会でバリバリやったろうという気持ちが強いので、何卒ご協力の方よろしくお願い致します。 以上です。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 4浪の私は新卒でしょうか、既卒でしょうか
私は大学生で来年度で４年目になります。 大学に入る前に４年間、浪人しています。 現在２５歳です。 すでに単位を取り終わり、就職先を探しています。 そこで質問なんですが、 私は新卒として就職活動をしていいんでしょうか。 それとも、卒業を待って、 既卒として就職しなければいけないのでしょうか。 ネットで調べても両派あって困っています。 新卒でないとリクナビが使えません。 どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
ありがとうございます。