就職活動についての質問です。
海外の大学を卒業後、現地で就職し一年間程働きました。
しかし、事情があり日本に帰国する事になり、初めて日本での就職活動をする事になりました。 そこで質問なのですが、この様な場合は新卒採用になるのでしょうか？ それとも中途採用とみなされるのでしょうか？
普通に考えて中途採用になると思ったのですが、どこかのサイトで「海外から応募の場合は新卒」と書かれてるのを見かけました。 直接、応募する会社に問い合わせてみるのが一番なのでしょうが、一般的にどちらになるのか教えて頂けると助かります。 宜しくお願い致します。
投稿日時 - 2007-02-02 13:25:16
一般的には新卒は「卒業見込みの在学中の学生」です。
そのため就職が決まらなかったのを理由に
なにか理由を付けて留学などををはさみ休学などして
一年卒業を遅らせる人も私が活動していた就職氷河期にはいたくらいです。
卒業した年の、職歴がなくて卒業後間もない人は「第二新卒」
などとも呼ばれることがあります。
ただ、やっぱり企業事で考えが違うでしょうし
新卒の方が間口が広いです。
気になる企業の募集要項が「新卒」となっていても
個別に問い合わせるのが一番だと思いますよ
投稿日時 - 2007-02-02 13:56:10
お礼
分かりやすいお返事ありがとうございました。
早速、気になる企業に問い合わせてみます。
投稿日時 - 2007-02-03 04:59:43
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