未経験可の最終面接に通過した理由と質問内容
- 明日、中途面接（1次面接・適性検査を経て最終面接）を受ける理由として、PCが好きで新しい分野に挑戦したいという熱意を持っていたため応募した。
- 1次面接で「熱意が伝わりにくい」と言われたが、それでも最終面接のご案内を受け取ったため驚いている。
- 未経験でも採用可能であることを考慮し、最終面接でどのような質問がされるのか知りたい。
- ベストアンサー
【至急！】明日、中途面接（1次面接・適性検査を経て最終面接です）を受け
【至急！】明日、中途面接（1次面接・適性検査を経て最終面接です）を受けます。 私は高卒で割と大手の企業へ事務スタッフとして入社しましたが、業績悪化の為今年の1月に退職しました。現在は19歳で求職中の者です。 明日、最終面接を受ける会社はweb業界で業務内容はHPなどの制作です。 今まで制作の経験はないのですが、PCが好きなのでPCを使った仕事がしたかったということと、新しい業界・分野に挑戦しスキルアップしたいと思い応募しました。（求人には未経験可と掲載されていました。） しかし、1次面接と際に「きつい言い方かもしれませんが熱意が伝わってこない」と言われてしまい、私1人・人事担当者2人で約1時間面接をしたのですが、うまく答えられない質問もありました。 不採用だろうと諦めていたのですが、最終面接のご案内を頂き驚いております。 未経験可とのことですがこのご時世に、知識が無い私が、しかも「熱意が伝わらない」と言われたのに1次選考を通過したのはなぜでしょうか。 また、最終面接は所要時間90分とのことですがどのようなことを質問されるのでしょうか。
- hreo14
- お礼率75% (3/4)
- 就職・就活
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
採用担当者です。 ＞未経験可とのことですがこのご時世に、知識が無い私が、 ＞しかも「熱意が伝わらない」と言われたのに1次選考を通過したのはなぜでしょうか。 若くて伸びしろがあり、また新しい知識を覚える（教わる）能力があると判断されたのでしょう。 多少の実務経験があっても、新しいことを覚えようとしない（年齢的に新しいことを覚えられない） 人は会社に入ってから苦労しますから。 熱意が伝わらない、というのはやる気が外見に現れないからかも知れませんし 志望理由に「ここの会社じゃなければイヤだ！」というこだわりが 感じられなかったのかもしれません。 （Web業界ならどこでも通じるような志望動機であったり。） 一次を通過したのですから 「きつい言い方かもしれませんが熱意が伝わってこない」は 叱咤激励と捉えた方がいいかもしれません。 「最終面接になんであんなやつをあげたんだ！」と一次の面接官が最終の面接官に怒られることもありますし。 一次面接官からの期待に応えられるよう、頑張ってください！
関連するQ&A
- 最終選考後の適性検査
ただいま新卒で就職活動をしている２３歳の学生（男）です。ある会社の採用試験を受けました。 流れとしては、適性検査→一次面接→二次面接→役員面接といった感じでトントン拍子に受かっていきました。 その会社の過去の採用データによると、役員面接が最終選考であるらしく、役員面接の前に人事の方も「これが最終選考なので頑張って下さい」とおっしゃったのですが、その役員面接を受けたその日に電話があり「もう一度適性検査を行いますので、来社して下さい」と言われ、後日会社を訪問し適性検査（クレペリン等）を受けました。その時人事の方が「この選考に受かった方には２週間以内に電話致します」とおっしゃっていたのですが、やはりこれも選考試験なのでしょうか？その会社に勤めている先輩は「部署配属の適性検査じゃないか？」とおっしゃるのですが・・・。この会社が本命のため、今とても不安です。人事担当の方等にこれはどういった試験だったのかをお尋ねしたいです。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 適性検査受け忘れました
はじめまして、現在就職活動中の学生です。 明日選考に関わる面接があります。 面接に行く前に適性検査（性格診断）を受けることになっていたのですが、受け忘れてしまいました。 適性検査の期限を過ぎています。 面接の日程も変更ができません。 ご縁がなかったということで諦めるべきでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 最終面接前の適性検査で落とされることはありますか？
転職活動中の身です。数十名規模のベンチャー企業に応募しました。1次、2次と選考を受け、面接時間の中で合格を頂きました。2次面接では、ぜひうちに来て欲しい、入社日の融通が効きそうか(うちとしてはすぐにでも入社してほしい)等の話をし、好感触でした。現在web適性を受け終わり、その結果次第で最終という段階です。そのweb適性が、性格はともかく能力(言語非言語)の方がボロボロで…。 これまでスムーズに進んでたのですが、ここにきて〇日まで待ってくださいと、保留をかけられました。 適正検査はスカウター？という不適正検査というものを使いました。web受験だったのですが、その場合結果はすぐ出ると公式サイトに書いてありました。なので結果はすぐに見れるはずなのに保留というのは、これが世間一般にいう不合格フラグなのでしょうか？面接の感触が良かったとしても、適正の結果次第では、面接の参考資料としてでなく、合否に直結するものなのでしょうか。
- ベストアンサー
- 転職
- 就活 最終面接からの返事
こんにちは。 就活に関する質問です。 この間、最終選考を受けてきました。 最終選考では、社長面接と適性検査が行われました。 総合職での採用で、部署がいくつかあります。 1次と2次では1週間以内に返事があったのですが、1週間と1日経ってもまだ返事がないので、少し不安な気持ちでいます。 結局は待つしかないと思うのですが、適性検査で、適した部署を決めるのに時間がかかっているのか、内定を悩んでいるのか、落ちたから連絡を遅めているのか、…など、あらゆる可能性があるとは思います。 最終面接を受けた後適性検査というものが初めてだったので、経験された方、人事担当の方など、 このような可能性もありますよ。というものがあれば教えていただきたいです。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 中途最終面接
以前質問させていただいたこともあるのですが、 中途最終面接に関する質問です。 最終面接にコマを進めることができました。 今までの流れを説明すると、、、 【エントリーシート提出】 【１次選考】 部門別 １５人程度に選出 時事問題・SPI 担当部門長含む３対１の面接 そしていよいよ最終面接に望みます。 専門職で募集をかけていて、役員面接になるそうです。 多分２～３人の受験者がのこっていると思われます。 その会社は、新卒採用で、７人程度残り、１人か２人の採用なのだそうですが、中途の場合は、選考基準が変わったりするのでしょうか？ まだまだ気を抜いてはいけないのは、承知しているのですが、 ご経験者の方々、解る範囲でご回答頂ければと思います。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 最終面接でのこと・・
4次選考である、商社の最終選考に落ちてしまいました。 少し厳しい質問の数々、頭が真っ白になり熱意も伝えられずじまい・・落ちた理由も納得できます。 もう一社受けているメーカーは 対照的に、書類選考通過後の一次面接が最終選考・・ 社長、部長と和やかな面接(というより雑談・・) 自己PRも伝えていません・・なぜか卒論のアドバイスをいただいてました・・ メーカーの方が第一志望なのですが、なんだかわからなくなってきました。 会社それぞれだとは思うのですが、メーカーさんに、もっと私のことを伝えてから判断していただきたいのです。 まとまりのない文章になってしまいすみません。 メーカーのほうは何を基準に選考しているのでしょうか？ 一度の面接・・しかも20分くらい・・ 長文失礼いたしました。 ご助言いただけたら幸いです。よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 中途採用における一次面接、二次面接、最終面接
中途採用（事務職）において一次面接、二次面接、最終面接のポイントは何でしょうか？ 私がきくところによると最終試験では会社のビジョンが受験者と共有できる人か？を 見ているそうですが、本当でしょうか。 そんなにぴったりだ、と思ってもいざ、入社させてみたら違った、思ったような働きを しない、なんてこと、よくあることだと思うのですが。。。 誤認ならすみません。 中途採用の選考過程が一次試験だけ（現場と取締役が同席）という経験しかないため 選考過程が長いものについて考えが及ばず、困っております。 ご多忙とは思いますが簡単なアドバイスお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 最終面接でも落とす！
現在、就職活動終盤、５００人規模（一般的に有名な会社・採用予定は３０人）の一次、二次と通過して、やっと最終面接です。どれくらい残っているのかはわかりません。最終ってどれくらい通るものなのかもわかりません。 最終面接は役員クラスの方が出てきますよね。 (1)「熱意を見ている」との意見が多いことはわかったのですが、どういった態度で熱意を見せに臨めばいいのかわかりません。会社を褒めつつ、「熱意」を見せる、ですか？ (2)ここまで来たのだから、今まで通りがいいのでしょうか？ 多少変形して、下手気味の方が良いのでしょうか？ 例えば、面接の最後の質問は、今までは逆面接のような質問を投げかけていたのですが…失礼なヤツ！ってなってしまわないかと思いまして… 明後日が最終です。 どなたか、時間がございましたら、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
ご回答ありがとうございます。 面接は社長と人事の方にして頂き、また熱意が伝わらないと思われないよう企業研究をしっかりしていきました。 質問に対してもしっかり答えられたので悔いはありません。 しかし別の会社から内定を頂き辞退することになってしまいました。 が、採用ご担当者様からのアドバイスとても参考になりました！ ありがとうございました。