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- r2san
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個人的意見ですが、「その前に就職したい理由は?」ということが続くんじゃないでしょうか? ただの踏み台程度にしか考えていないのなら、企業も採用したくないでしょう。 企業にもあなたにもプラスと思える独立なら印象は悪くないと思いますよ。 「寄らば大樹の陰」でただ定年まで働いてくれる社員だけが求められている時代でもないでしょうしね。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
http://okwave.jp/qa/q4926144.html 業種とその会社のトップの考え方でも大分違ってくるので、一概に良い悪いは回答しにくいと思います。 上のサイトのNo1の回答が参考になると思います。 抜粋すると、 「給料をもらえる分だけ働く、という人間と、その業界でいずれできれば独り立ちしていこう、という思いのある人間とでは、明らかに働きぶりが違う」 これは納得できます。 独立を考える社員の方が間違いなく前向きで真剣です。 但し、有能な人材は独立して欲しくありません。 両刃の剣のようなものです。
- bakkyy
- ベストアンサー率38% (71/186)
学生であればさほど問題はないかと思いますが、 求人が即戦力を期待する内容であったり、長期雇用を視野に入れていれば 「独立したい」という希望は言い方一つでネガティブにとられる可能性はあります。 ただし、昨今自分の将来も描けない人間も多いので、 独立して事業をしたい、そのためここで修行をしたいと思っている人間の方がまじめに働く可能性は高いので、わたしなら前向きに検討します。 個人的意見です。
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