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夫婦の考え方について
aBd33の回答
- aBd33
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解決にならないかもしれませんが… お小遣い制自体を廃止すればよいのではないでしょうか? 貴方の管理能力や夫婦の力関係もあると思うのですが、 男性の多くはあまりにも自分の給料の管理を妻に丸投げしすぎです。 よっぽど管理能力が欠如している場合は別にして、 共働きなのでしたら、経費性にすればよいのだと思います。 毎月の家計のために必要な額をお互いが把握して、 それを収入額で按分して、毎月共同の口座に振り込む。 それ以外は、貴方のお小遣いになる。 妻も自分のお小遣いは自分の給与でまかなう。 共同口座のお金が余ったら、二人の楽しみのために使う。 経費額の確定は1年に一度更新する。 この作業で、奥様の管理の状況もチェックできますし、 無駄な家計の見直しも出来ます。 振込みは自動振り替えにすれば経費はかかりません。 なんとなくですが、、、貴方はお小遣い制なのに、妻はお小遣い制でないことに不満を持ってませんか? 不公平感をもってませんか? 妻の給与額、把握してますか? 働いていても、お小遣いとして自由に使えるお金を持っていない家計を預かる主婦は多いと思います。 でも、化粧品・美容院・両親と食事・買い物と一緒に買うデザート… 結局はどの位家計と個人の出費が混同されているか、その実態はよくわからないんですよね。。。 現実に使える額は貴方の方が少ないかも。 そういう不満解消のためにも、経費性をお勧めします。 給料を全額渡すことが結婚の醍醐味、妻への信頼の証だと考える人にはお勧めしませんが、 一度、毎月(あるいは毎年)家計に本当に必要な額のチェックと、 将来の備えのための預金口座に予定通りの貯蓄があるか、 妻の給与額の把握くらいはしておいた方がよいと思います。
- noname#108817
noname#190603
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