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新入社員の赴任旅費は支給されていますか？
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- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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状況にもよりますが ●ケース１ 福岡の学生さん（？）が 神戸にある中小企業を受験し内定した、もしくは 福岡にある親会社を受けて神戸の子会社に入社した、と言うことなのでしょうか。 本人が神戸に勤めたい、ということで遠路はるばる受けに来たのなら 負担する必要はないですよね。 「試験時の交通費は出していません。」という説明があれば本人も納得しているでしょうし。 ●ケース２ 全国転勤が条件で入社したなら、 業務命令で引っ越すわけですから、会社が負担すべきだと考えます。 当社では支給しています。 他の方が仰るとおり本人のモチベーションの為にもですね。 それが無理な場合でも 新社会人には貯金がない場合が考えられますから 会社から仮払金のような形で引越し費用だけでも 貸与してあげられないでしょうか？ 親から借りると、「引越し費用も出ない会社なんだ・・・」と 不信を買う恐れがあります。 十万以上払うのは学生の気分からするとかなりの痛手ですから 心理面のフォローはしてあげてくださいね。 「入社後は転勤費は出るけど、入社前は出せないことになっているんだ。ごめんね。」 など納得の行く説明、誠意があるだけでも学生は安心しますよ。
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
中小企業です 義務は有りませんが負担しています 要は「社員に対する考え方次第」でしょう 自分がその立場ならどう思うか．．．それだけのことでしょうね
- yamato1957
- ベストアンサー率24% (2279/9313)
>世間ではどのように取り扱っているのかを教えてください。 全額出す会社もあれば、一部負担、上限を決めて出すところもありますね。 私ならせっかくの「新入社員のモチベーション」を下げないためにも何かしらの負担（交通費、引っ越しの一部負担）はするべきだとは思いますよ。 ただし他の社員に不平不満が出ないように配慮はするべきです。
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