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週二日勤務の
派遣で週二日勤務してもうすぐ６ヶ月になります。 こういう場合、有給ってもらえるのでしょうか？
- ameranran
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- naocyan226
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いわゆるパート労働者には有給の「比例付与」があります。 全労働日の８割以上出勤し６箇月間継続勤務したら、この場合は、労働日が2日/週ならば、3日/年もらえます。引続き1年後には4日もらえます。 派遣なら派遣元の会社に請求するのです。派遣元は代替要員を派遣しなければなりません。 ただし、派遣元の事業の運営上支障があるのを理由として、時季変更を言われる場合があります。
お礼
派遣も時季変更など除けば結局3日はもらえる権利があるってことですよね。
- doctorelevens
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労働基準法第39条（年次有給休暇） 使用者は、その雇入れの日から起算して６箇月間継続勤務し 全労働日の８割以上出勤した労働者に対して、 継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。 週二日勤務なら無理。
お礼
他の方はもらえると仰っていますが、どうなんでしょう。。
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お礼
もらえるんですね。良かったです。