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38歳男性で解雇され未経験の職種を考えてます
８月末に会社都合で解雇となりました。１０年少々ですが建築関係の現場での技能職として働いてきました。好きな仕事で頑張ってきただけに非常に残念です。専門職である為資格等も他の建築に応用はあまり出来ませんし、仕事もほとんど求人がありません。年齢も年齢なだけにとても悩んでおります。失業保険がいくらか出るのが救いですが夜もなかなか眠れず精神的にもまいってます。現在仕事を探していますが、本当に厳しいです。今迄の仕事がいわば職人、学歴も高卒で語学も出来ません。建築関係といっても求人にあるものでは今迄の経験では無理な感じがしております。建築関係の仕事の前に経理を４年程していましたがブランクもありますし難しいと思います。そこで全く未経験の仕事に挑戦も考えてます。ただ何がしたいのか？それよりこの年齢で正社員として雇ってくれる会社があるのか？はたまた経理の経験をなんとかもう一度少しでも活かせる仕事を探すのが良いのか？どうか皆様のご意見お聞かせ下さい。お願いします。長文失礼しました。
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- Lescault
- ベストアンサー率40% (947/2331)
今、建築関連はどこも厳しいようですね。 大変だったと思います。 転職ですが、まずハローワークに相談するのが良いのではないでしょうか。 経理の資格と経験があれば、同じ年齢の何もない方よりも有利だと思います。 養わなくてはならないご家族はいらっしゃいますか？ それによってもだいぶ違ってくると思います。 今は、「何がしたいのか」よりも「どこが採ってくれるのか」になってしまっています。残念なことですが、そういう現状のようです。 ハロワと相談しつつ、何でも手当たり次第、応募してみることをお勧め致します。 いずれ景気がいくらかでも上向けば、また建築関連も動くようになってくると思います。 それを期して、どうかかんばって下さいね。
お礼
ありがとうございます。実は３年程前に離婚をしまして、仕事だけが生きがいではないですかそれ位頑張ってきました。いつまでもこの状況ではいられないので、ハローワークにて相談してみたいと思います。
- norihikoie
- ベストアンサー率24% (22/90)
私の会社は北海道から九州鹿児島まで全国に営業所を持つ大会社、そこで働いています。雇用は正社員ばかりです。規律が厳しいのであまり記入できませんが、一度参考URLをみてください。今の時代職を探すのはとても厳しいです。がんばって。
お礼
ありがとうございます。全くの未経験の仕事は不安ですが、自分自身をもう一度見つめなおし考えてみたいと思います。
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私は30代男性・独身です。 いままでいくつか転職を繰り返してきました。 前職は会社が吸収合併されたり財務状況が相当厳しい状態で持って２，３年と経理の人間から聞いたのもあり、やむなく転職しました。 前職は営業事務で転職した会社の職種は経理です。 私は経理の実務経験がなく日商簿記２級の資格しか持っていません。 資格はないよりあったほうがいいですが、当然の事ながら３０代で実務経験がなければ話にならず、書類選考は通っても面接で落ち続けました。 しかし、今年になってようやく転職できました。 色々な職種を経験していたことと、日商簿記２級を持っていたからみたいです。 （前任者は経理未経験で簿記の資格も持っていなかったので、あまり経験は重視しないようです） 私は、年齢も年齢で転職するのにかなり苦労しましたし、転職を繰り返してきた職歴なのでもう今の会社辞めたら転職かなり厳しいので、最後の転職にしたいという決意で入りました。 最初に会計ソフトを使った入力作業などを覚えてから、今は現場作業を経験しています（経理だけでなく全体を見なければならない立場なので、仕事全体の流れを理解しなければならないので、まず現場の作業をやるよう指示が出ています）。 経理の仕事はその現場仕事を覚えてから半年もあればすべて教えられると上司は言っています（私は基礎知識があるので、あとはうちの会社の流れを覚えるだけだから半年あれば充分との事です）。 しかし中小企業のワンマン社長のもとで仕事の能力以外の部分で社長に合わない人は容赦なく切られていきます（解雇権の濫用にあたるかと思いますが・・・）。 まぁそれくらいのことは、実務未経験者を採用するくらいの会社だから、まっとうな会社じゃないだろうとは思ってましたし、経理を経験できるのだから割り切っていましたが、私も、もしかしたら解雇される可能性はあると思います。 その場合、社会保険に入っていますから１年も経たずに転職した会社を辞めたいう職歴が残ってしまいますのでマイナスになります（仮に転職できたとして、年金手帳などですぐわかりますよね）。 それでもせめて、決算までの一通りの流れを経験して、一応面接では決算までの処理を経験した事をアピールしたいと思っています。 もちろん、その程度では習得した事にはならないですし、最低３年以上は経験しなければ決算を出来るようにならないと理解しています。 ただ、解雇を言い渡された時、せめて何か次に残るようにしたいので、 9月末の仮決算、１２月の本決算までせめてやらせて欲しい、その代わり給料は下げてもらって構わないと言いたいですが、こんな話、通るわけがないというのは私でも分かります。 それでもなんとか、次に残るようにしたいので、何かうまい言い方のアドバイスお願いしたいと思います。 ちなみに・・・ 仮に決算まで経験できたとしても経理事務への転職はもう限りなく厳しいのは承知しています。 面接の時などには、経理経験は数年間勤めた前職で何年か経理の仕事を経験してきたという事にしようかと思っています。 今は会計ソフトがあるので最低限の簿記知識があれば仕訳などは問題ないかと。 どちらにしろ会社が変わればその会社のやり方がそれぞれあるので一から覚えなければならないですので、せめて一通り決算の流れまでやっておきたいです。
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お礼
ありがとうございます。そうですね、やはり運転手や警備員等も視野にいれないと駄目ですね。介護の仕事も実際大変だと思いますが調べてみよます。残り２０年の仕事人生ですが少しでも希望とする仕事に就く事が出来るか、もしくは生活の手段と完全に割り切るかですのでハローワーク等自分自身相談してみて焦らず決めていこうと思います。