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産後休暇及び育児休業中の子供の扶養について
産後に子供を夫か私のどちらの扶養に入れようか悩んでます。 夫の給与は税引き前で400万くらいです。 私は09/11/15出産予定日で9月一杯まで働くので収入は150万くらいになります。 今年新築一戸建てを夫名義で購入しております。 このような場合産まれてくる子供をどちらの扶養にするのが得でしょうか？そもそも産後休暇＆育児休業中に子供を自分の扶養にすることは可能なのでしょうか？
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- ahah14
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損得ではなく収入が多いほうの扶養になると思います。 質問者さんの所得は９月までのお給料の総額ではなく、１２月まで所得を得た場合。ご主人とどちらが多いかで計算してください。 産休育休中でも扶養に入れますよ。 仕事はしてないけど、会社には所属しているので。
お礼
ご回答ありがとうございます。 確かに調べている時に「収入の多い方が扶養」とは書いてありましたが、 知り合いの話しですが、上２人の子供は旦那の扶養で末っ子は妻の扶養にしてるって聞いたので何か裏技があるのかな？と思っていました。 これは裏技ではなく違法なのでしょうか。。。 ちょっとこちらの調査が足りないようで申し訳ありません。 ありがとうございました☆彡
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お礼
nakonata様 ご回答ありがとうございます。 わたしも一度保険事務所に相談してみます。 ありがとうございました。