人材紹介会社の得意分野を教えてください

質問

はじめまして。
転職を希望する33歳（女）2歳の子持ちです。

7月中旬に今まで働いていた派遣先からの派遣切りにあいました。
派遣でも仕事を探してはいるのですが、もう35歳が目前で子供は二人目は考えていないのでそろそろ腰をすえて正社員で働きたいと考えています。

ハローワークやリクナビなどで求人を探す以外に
人材紹介会社も登録しようと思いましたが、各社の得意分野がよくわかりません。
お詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいです。

■希望職種は営業事務・一般事務・経理補助事務、です。
どの紹介会社も紹介案件は多少はあるのでしょうが、できればより得意とされる会社に数社登録しにいこうと考えています。

■子育て中の家庭に理解のある会社の求人案件に特化した紹介会社、というものは存在するのでしょうか？
あまい、と言われるかもしれませんが実家も離れており夫の協力は平日はほとんど望めません。
長く働き続けるためにも無理はしたくないです。

お手数ですがよろしくお願いいたします。

回答No.1

pon2pon2 · ベストアンサー

自分はenjapanを利用して3回程転職してますが、
基本的に利用するのは一社のみですね。

直接Agentと会って、こちらの希望だせば、
その希望に合った案件を複数その場でもってきてくれるので、
その場で譲れない条件のみをあげて、探してもらうのがいいと思います。
基本的にHP上に上がっている業界ならすべて網羅しているから
そんなに心配しなくてもきっと希望の職種はあると思います。

Agentが出してきた案件の中から
自分の希望にあった会社を自分で決めて、
「こことここ、お願い」といって出せば、あとは、面接、採用まで、
組んでくれるので非常に助かっています。

転職最初の頃は複数の紹介会社も使ってましたが、
中小の人材紹介会社だと、スキルシート渡したら、
なしのつぶてで、なんの返信もなしっていうのが多かったですね。
また個人情報の管理なんてあってないようなもので、
また、自分の希望する職種以外の職種で勝手に申し込んで、
不採用になって、大手の方から求人申し込んだら、
すでに別口で不採用になってますので、なんてのも実際にあるので、
あまりたくさんの紹介会社を使うのはどうかと個人的には思います。

やはり、直接Agentとあって表(HP上）に出ていない案件を
自分の条件で出してくれるので、一番使いやすいのはenjapanでないかと
思いますね。
ただ、早めにAgentとの面談希望しないと、向こうも複数の人を
担当しているので、転職するって決めたならすぐにAgentと会う調整を
した方がいいですよ。