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４０代はなぜ無能なのか？？
sachi218の回答
- sachi218
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社員といいつつ、職員というあたり職種もかなり絞られてきますが ４０代（当方既婚の派遣社員です）から言わせてもらえば、 ３０代も理屈ばかりで使えないし、２０代は草食系といわれる程、 覇気がないとは思います。 バブル時代に育ってきてるのでハングリーさに欠けているし、 呑気に構えすぎですね。 今の不況も、いつかは良くなるさ～ぐらいにしか思っていない ような気がします。 色んな年代が集まり、様々な考え方や意見があってこそ成り立つ 会社組織ですから、それもまたありなのではないかと思います。
noname#152723
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補足
やっぱり４０代の人は 「今の不況も、いつかは良くなるさ～ぐらいにしか思っていないような気がします。」 なんですかね・・・ いいんですよいろんな世代と考えがあって。 しかし、それで会社がなくなるとなったらどうします？？？ この不況を乗り越えるには、次のリーダーになる世代、すなわち４０代がしっかりしないといけないと思うのですが・・・・ ４０代の言い分は大抵３０代と２０代の批判なんです。 それも聞き飽きました・・・本当かと思い競争もさせました。 私個人として、今の３０代前半が一番将来性があると感じています。 ビジネス、製造、コンサルタント、いろいろです。。。 ２０代の草食系は合理的です。時代の波に飲まれないようにうまく隠れています。話すといい意味で現実的です。経営陣からすると結構納得できる視点で物事を見ています。ドキッとする時もあります。 話をして何も感じないのが４０代。何か空っぽで軽いんです。 内の社員は数千人単位の企業ですが、４０台は何百人といます。 その中で「こいつは！」と思えた人間は３人そのうち２人はアメリカ支社に私が出しました。 次のリーダーが育ってないんです。そう思いませんか？